Nicht seinen Fähigkeiten und Ausbildung eingesetzt
Verbesserungsvorschläge
So wie geworben wird, ehrliche und transparente Kommunikation sollte von den Vorgesetzten und Führungsebene vorgelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
von der Philosophie ist nichts mehr übrig. Es geht nur noch um Geld und Pflegestufen.
Kommunikation
es zwar transparente Kommunikation, ich merke nichts davon. Es wird so wie es gerade genehm von der Führungsebene ist und passt kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Leider wenn es darauf ankommt, ist keiner der Kollegen da und steht hinter einem.
Work-Life-Balance
Es wird immer geprädigt, man soll keine ÜZ machen, leider sieht die Realität anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führungsebene macht in gewissen Situationen auf Kumpel vorallem mit ihren Landsleuten. Reisst Witze und bringt manchmal auch unangemessene Sprüche.
Interessante Aufgaben
Jetzt habe ich keine interessante und meiner Ausbildung und Erfahrung entsprechende Aufgaben mehr. Auch wenn es nicht so kommuniziert wurde, für mein Gefühl wurde ich degradiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen männlein und weiblein scheint i.O. zu sein. Es herrscht nun eine sehr hohe Hirarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter scheint kein Thema zu sein, jedoch Leistung sehr stark. Wer keine Leistung erbringt darf führer oder später gehen.
Arbeitsbedingungen
Wegen Umbau sehr unangenehm zum arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden lieber Essensreste in die Trenke geschmissen, als dass sie dem Personal für ein Entgeld abgegeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn dürfte besser sein. Sozialleistungen es gibt andere Betriebe da wird dem Personal mehr geboten.
Image
Unter der neuen Führung, leidet das Image.
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche WB wurden praktisch gecancelt.