8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Irgendwann mag man erinfach icht mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schönenwerd gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werdet modern!
Arbeitsatmosphäre
Gesamt gesehen eigentlich nicht so schlecht, aber es kommt sehr viel von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
War noch ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Bei meiner letzten direkten Vorgesetzten untragbar. Kein Fachwissen. Kein Gespür für ihre Mitarbeiter. Zieht eiskalt durch was von der Heimleitung erwartet wird um dort gut dazustehen. Überspielt teilweise ihre Unfähigkeit mit Arroganz. Absolutes Kindergarten Getue!!!
Im Gegenzug war das Verhalten von GL und HR meistens absolut korrekt und auch gewillt eine Lösung zu finden.
Kommunikation
In meinem Fall hat man gegen eine Wand geredet und man hörte immer nur es ist wie es ist. Auf persönliche Handycaps wurde keinerlei Rücksicht genommen. Bei Teamsitzungen wurde einem klar gemacht was gestzlich erlaubt ist und dass das einfach durchgezogen wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist keine Einbahnstrasse die rechtfertigt dass man gewisse Sachen extra machen muss nur weil man ein Mann ist.
Interessante Aufgaben
Bei der vorigen Leitung war alles gut und ich hatte mich absolut wohl gefühlt. Dannach wurde ich zu Tode gelangweilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber welcher sich immer bemüht hat, die Konflikte zu lösen. Guter Gehalt und eine gute Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schönenwerd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll und immer an Könfliktlösung interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gute Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Es wurde immer auf die Familie Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichleitsentwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte haben sich neutral und fair verhalten.
Kommunikation
Wir haben regelmässig Meetings gehabt und wurden über jeden Ergebnis informiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und neues zu lernen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schönenwerd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stationsleitung eine Katastrophe gegenüber Angestellten und Angehörigen. Wenn diese Abwesend war, war die Arbeitsatmosphäre bestens.
Work-Life-Balance
Man muss in der Freizeit noch Erledigungen tätigen.Dies geht mir zu weit!!!!
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung nicht ertragbar. Verhalten gegenüber Mitarbeiter nicht tollerierbar. Keine Ahnung von Teamführung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetente Pflegeleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schönenwerd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der aktuellen Corona Situation sieht man, dass wenn jemand noch an Kleinigkeiten denkt, wie man die Wertschätzung weitergibt, grosses im Ganzen vollbringt. Danke dafür
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schönenwerd gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles nicht so schlimm wird stark heruntergespielt und ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht seinen Fähigkeiten und Ausbildung eingesetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schönenwerd gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So wie geworben wird, ehrliche und transparente Kommunikation sollte von den Vorgesetzten und Führungsebene vorgelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
von der Philosophie ist nichts mehr übrig. Es geht nur noch um Geld und Pflegestufen.
Image
Unter der neuen Führung, leidet das Image.
Work-Life-Balance
Es wird immer geprädigt, man soll keine ÜZ machen, leider sieht die Realität anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche WB wurden praktisch gecancelt.
Gehalt/Benefits
Lohn dürfte besser sein. Sozialleistungen es gibt andere Betriebe da wird dem Personal mehr geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden lieber Essensreste in die Trenke geschmissen, als dass sie dem Personal für ein Entgeld abgegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Leider wenn es darauf ankommt, ist keiner der Kollegen da und steht hinter einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter scheint kein Thema zu sein, jedoch Leistung sehr stark. Wer keine Leistung erbringt darf führer oder später gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führungsebene macht in gewissen Situationen auf Kumpel vorallem mit ihren Landsleuten. Reisst Witze und bringt manchmal auch unangemessene Sprüche.
Arbeitsbedingungen
Wegen Umbau sehr unangenehm zum arbeiten.
Kommunikation
es zwar transparente Kommunikation, ich merke nichts davon. Es wird so wie es gerade genehm von der Führungsebene ist und passt kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen männlein und weiblein scheint i.O. zu sein. Es herrscht nun eine sehr hohe Hirarchie.
Interessante Aufgaben
Jetzt habe ich keine interessante und meiner Ausbildung und Erfahrung entsprechende Aufgaben mehr. Auch wenn es nicht so kommuniziert wurde, für mein Gefühl wurde ich degradiert.
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Es ist nicht mehr das Gleiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schönenwerd gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung ist super. Höhere Vorgesetzten sind speziell untwrwegs.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelles nicht zufriedenstellendes Arbeitssetting
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schönenwerd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus im Park Schönenwerd durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Haus im Park Schönenwerd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus im Park Schönenwerd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.