13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Lage, stetige Investition in die Einrichtung, öffentlicher Zugang zu Teilen der Anlage und Cafeteria
Sehr abgelegen, Verhalten von Vorgesetzten,
Bereichsleitungen sollten näher an den Wohngruppen sein und sollten ein Gehör für Probleme haben.
Mobbing und toxisches Vorgesetzten Verhalten werden toleriert und gehören zum Alltag dazu.
Am Anfang wirkt es sehr positiv, im Verlauf zeigt sich das Image als sehr negativ.
Nicht / bis sehr schlecht möglich. Krankheitsausfälle und bestehender Personalmangel
Weiterbildungen Intern werden angeboten, ausserhalb der Einrichtung werden Weiterbildungen eher abgelehnt.
Benefits stehen auf einem Flyer, diese Angebote werden später nicht bis wenig umgesetzt.
Mobbing, Lästern gehört zur täglichen Arbeit dazu.
Ältere Mitarbeiter werden wenig gepflegt, zum Teil sehr wenig Wertschätzung
Sehr schlecht und zum grossen Teil toxisch. Und wirkt sich auf Mitarbeiter aus die wirklich etwas leisten wollen.
Einrichtung wird langsam an den heutigen Standard angepasst, Prozesse dauern zu lange bis zur Umsetzung.
Sehr schlechte Kommunikation, man ist in der Holschuld.
Wird sehr wenig gelebt.
Shuttle Bus
Angenehm
Echt
Gut machbar
Viele interne und extrene Angebote und Möglichkeiten
Sehr gut
Wird gelebt
Grossartig
Kein Problem
Vorbildlich
Sehr gut
Offen und klar
Selbstverständlich
Wird nie langweilig
Siehe oben
Nichts
Shuttle Bus auf den Hasenberg
Sehr wohlwollend und sozial
Haben sich einen guten Ruf erarbeitet
Sehr gut
Tolle, vielfältige Angebote und Möglichkeiten
Sehr fair
Sehr hoch in allen Sparten
Respektvoll und wertschätzend
Alter spielt keine Rolle
Respektvoll
Sehr grosszügig, wunderschöne Lage
Klar und transparent
Selbstverständlich
Spannende Aufgaben
unterirdisches Teamverhalten und Teamführung
50% kann nicht als Team bewertet werden
trotz Temaleiter keine Führung vorhanden
beruht auf Hohlschuld
Faire Löhne, flexible Arbeitszeiten und Ferien, grosses Mitspracherecht, gutes Team
Kommunikation zu den Mitarbeitern könnte vertieft werden, Essen darf definitiv besser werden, Shuttlebus vom Bahnhof da es kein ÖV gibt...
Offen für Ideen seitens der Mitarbeiter.
Alle sind per du, familiärer Umgang
Manchmal zu wenig Kommunikation über die Zukunft
Sehr flexible Arbeitszeiten und freie Ferienplanung
Ich sehe keine Nachteile ausser dass der Arbeitsplatz schlecht mit dem Öv erreichbar ist.
Flexible Fahrten vom Bahnhof bis zur Einrichtung!
fortschrittlich
Einseitige Sparmassnahmen im Betrieb
Sparen an anderen Ausgaben (als bisher praktiziert)
So verdient kununu Geld.