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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø83.200 CHF
Fachfrau / Fachmann Betreuung2 Gehaltsangaben
Ø69.100 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Haus Morgenstern
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeitern vertrauen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Haus Morgenstern
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Löhne, flexible Arbeitszeiten und Ferien, grosses Mitspracherecht, gutes Team
Bewertung lesen
Offen für Ideen seitens der Mitarbeiter.
Alle sind per du, familiärer Umgang
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Sehr flexible Arbeitszeiten und freie Ferienplanung
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fortschrittlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal zu wenig Kommunikation über die Zukunft
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Ich sehe keine Nachteile ausser dass der Arbeitsplatz schlecht mit dem Öv erreichbar ist.
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Einseitige Sparmassnahmen im Betrieb
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zu den Mitarbeitern könnte vertieft werden, Essen darf definitiv besser werden, Shuttlebus vom Bahnhof da es kein ÖV gibt...
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Flexible Fahrten vom Bahnhof bis zur Einrichtung!
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Sparen an anderen Ausgaben (als bisher praktiziert)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Haus Morgenstern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung Haus Morgenstern gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stiftung Haus Morgenstern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Haus Morgenstern als eher modern.
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