Abteilung B3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Stiftung Haus Tabea in Horgen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team B3 war stets Positiv und der Zusammenhalt vom fix Team ist bewundernswert.
Karriere/Weiterbildung
Im Haus Tabea hat man gute Chancen auf Weiterbildungen und wird da bei intensiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen Mitarbeitern im Team ist immer freundlich, humorvoll und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Die Stationsleitung der Abteilung B3 ist bei Anliegen Ihrer Mitarbeiter stets für sie da und nimmt diese ernst.
Die individuelle Förderung ihrer Teammitglieder ist der Stationsleiterin sehr wichtig.
Kommunikation
Die Kommunikation wird auf der Station B3 offen, konstruktiv und transparent gelebt.
Gleichberechtigung
Im Haus Tabea werden alle gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen