Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Haus Tabea?

Haus Tabea wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Tabea schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Tabea als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Haus Tabea das Gehalt?

Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Tabea wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Tabea als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Haus
Tabea
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
49%49
Mitarbeiter-Events
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Rabatte
40%40
Essenszulage
37%37
Parkplatz
37%37
Gesundheits-Maßnahmen
34%34
Coaching
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Flexible Arbeitszeiten
26%26
Diensthandy
23%23
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
17%17
Barrierefrei
14%14
Betriebsarzt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das frischgekochte Essen, Gesundheitsmassnahmen, gute Verkehrsanbindung, REKA Geld

Februar 2026Bewertung lesen

Angenehme Zusammenarbeit, Team Events, soziales Flair, abwechslungsreiche Tätigkeiten, es wird immer wieder in das Haus Tabea investiert (Infrastruktur, IT, Ressourcen etc.)

April 2025Bewertung lesen

Tolles Team, wertschätzender Umgang und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Juli 2026Bewertung lesen

das es verschiedene Abteilungen hat mit versch.Pflegemöglichkeiten.

April 2025Bewertung lesen

Momentan leide ist nicht positiv aufgefallen. Sie steht nicht Neutral für Ihre Team. Sie Schutz privat Kolleginnen und Lässt auch privat bekannt und Kollegen stellen bekommen, es muss nur aus ihrem Land gehören. Alle Fest Angestellten kommt aus ihre Nachbarschaft, keine Schweizer oder fremdes Land.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal fehlt klare Struktur und gewisse Abläufe wirken unorganisiert, was den Alltag erschwert.

Juli 2026Bewertung lesen

Das HR/Vorgesetzte gewisser Stationen verhielten sich wahrscheinlich gesetzeswidrig, als ich dort arbeitete. Ich bereue es sehr, dort so lange gearbeitet zu haben. Queere Menschen sollten sich meiner Meinung nach von diesem Betrieb fernhalten.

Oktober 2025Bewertung lesen

Der Stationsleiter muss sich auf Befehl vom Team distanzieren. Dadurch zeigt sich, wie alles funktioniert, mit welchem Ton und wie die Teamarbeit ist.

Januar 2025Bewertung lesen

Rekrutierung der Mitarbeiter.
fehlende attraktive Angebote.
fehlende Mitarbeiter-Schätzung.

April 2025Bewertung lesen

Es ist lächerlich, dass wir nur einen 10%-Rabatt in der Apotheke erhalten, während man dieselben Preise bei der Rosé-Apotheke ohne Rabatt bekommt. Der Mitarbeiter-Rabatt bringt also keinen wirklichen Vorteil. Auch die Vergünstigungen beim Kauf eines neuen Autos erscheinen unsinnig, da nur wenige von uns so viel verdienen, / ??/ dass sie sich ein neues Auto leisten können. Es scheint, als ob solche Rabatte hauptsächlich der Geschäftsführung zugutekommen. Was haben wir als Mitarbeiter davon?

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Struktur in Abläufen würde den Alltag erleichtern.

Juli 2026Bewertung lesen

Weg vom Papier

Februar 2026Bewertung lesen

Teamleiterin nicht mehr als Chefin fungieren lassen, da sie wie ich finde die macht ausnützt zu ihrem Gunsten. Es werden oft Leute aus ihrem Herkunftsland eingestellt.
PDL sollte vielleicht mal auf ihre Finger schauen, es kann nicht sein das man sich wie in einer anderen Welt fühlt je nach Abteilung.
Auf der einen läuft es so gut, da ist man schon neidisch das man nicht im Team ist und in der anderen will man nur noch weg.

August 2024Bewertung lesen

Austausch des gesamten kader Personals.

Januar 2025Bewertung lesen

Ich empfehle dem Heim, die Entscheidung zu überdenken und alternative Kostensenkungsmaßnahmen zu finden, die nicht zulasten der Mitarbeiter gehen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sollten immer eine Priorität sein.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Haus Tabea ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Starker Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und hilft schnell.

Juli 2026Bewertung lesen

Der Umgang zwischen
Mitarbeitern im Team ist immer freundlich,
humorvoll und unterstützend.

April 2025Bewertung lesen

Der Umgang zwischen Mitarbeitern im Team ist immer freundlich, humorvoll und unterstützend.

April 2025Bewertung lesen

Offene Kommunikation und Anliegen werden zusammen gelöst.

April 2025Bewertung lesen

Schätze mein Team sehr

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Tabea ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Auch wenn Pflegeheime oft als wenig attraktiv wahrgenommen werden, wird man hier äusserst positiv überrascht.

Februar 2026Bewertung lesen

Es gibt den Eindruck, dass die Geschäftsleitung ihre „Spione“ und „Lieblinge“ im Unternehmen hat. Darauf sollte man besser achten, denn wie es ein altes Sprichwort sagt.“Es gibt hier einige Paradoxien: Beispielsweise schreibt man im Personalreglement vor, dass Röcke das Knie bedecken sollten, aber diejenigen, die diese Regeln verfassen, tragen selbst Röcke, die das Knie nicht bedecken. Manchmal bekommt man auch den Eindruck, dass die Kleidung der Geschäftsleitung und unserer Bürodame eher zu einem Urlaubsort passt als zu einem Arbeitsplatz. Auch ...

August 2024Bewertung lesen

Anhand der Bewerttungen kann man sich ein Bild machen, wie erschreckend das Image ist. Auch unter den Temporären MA hat das Haus Tabea einen schlechten Ruf.

August 2024Bewertung lesen

Hat großen Schaden genommen in der letzten Zeit.

April 2024Bewertung lesen

Was an der Eingangstür steht ist leider nicht drin. Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt gehen anders.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Viele Möglichkeiten zur Entwicklung, gute Unterstützung bei Weiterbildungen.

Juli 2026Bewertung lesen

Im Haus Tabea hat man gute Chancen auf Weiterbildungen und wird da bei intensiv unterstützt.

April 2025Bewertung lesen

Im Haus Tabea hat man gute
Chancen auf Weiterbildungen und wird dabei intensiv unterstützt.

April 2025Bewertung lesen

Wird gefördert

April 2025Bewertung lesen

Ohne uns einzubeziehen, wird einfach entschieden, welche Kurse angeboten werden. Vielleicht hätten wir selbst gute Ideen, welche Schulungen sinnvoll und hilfreich wären. Aber nein, es wird alles vorbestimmt, und wir haben keine Möglichkeit, Einfluss zu nehmen. Es ist, wie es ist.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Haus Tabea wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Tabea schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Tabea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Tabea als eher modern.