17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sinnvoller Job mit vielen Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Affoltern am Albis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und wertschätzend
Image
Gehört zur Stadt
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen und gestalten
Karriere/Weiterbildung
Grosszügige Unterstützung
Gehalt/Benefits
Stimmt total
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Herzlichkeit und ein frohes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Allen gehören ins Team
Vorgesetztenverhalten
Offener und klarer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Selbstbestimmung
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Vorbildliche Kultur
Interessante Aufgaben
Viel Raum für Eigeneinbringung
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Pflege und Mitarbeiter des Seewadels
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Affoltern am Albis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmospähre man wird ernst genommen bei jedem Anliegen. Die Leitung arbeiten auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden
Image
Image wird durch andere Ex Mitarbeitende geschädigt, da sie beeinflusst werden durch andere die nie im Seewadel gearbeitet haben. Solche Kommentare entaprechen nicht der Wahrheit
Work-Life-Balance
Es werden jegliche Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigt. Vorallem im Pflegebereich und in der Bildung. Kurzfristige Freiwünsche wurden immer bewilligt und es wurde immer geschaut dass man das bekommt
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde sehr viel im Seewadel angeboten, ich durfte auswählen welche Weiterbildung ich machen möchte. Aufgrund privaten Angelegenheiten arbeite ich nicht mehr dort. Würde jeder Zeit wieder zurück
Vorgesetztenverhalten
Super Leitungsteam und Kompetent für jeden Spass zu haben aber auch sehr proffessionell im Umgang. Stehen zu ihren Mitarbeitenden
Kommunikation
Sehr transparent
Gehalt/Benefits
Bezahlen die besten Löhne in Kanton Zürich!
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber. Würde sofort wieder da arbeiten gehen, leider habe ich mein Wohnort gewechselt & musste deshalb gehen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Affoltern am Albis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles war super. leider musste ich gehen da ich mein Wohnort wechseln musste und der Weg zu weit war
Arbeitsatmosphäre
Jeder Hilft jedem
Work-Life-Balance
Wird auf eine ausgewogene Worklife Balance geachtet bei jedem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind für jeden möglich und man wird dabei sehr unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Transparentw Kommunikation. Bei Anliegen immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Gehalt passt super und die Arbeitsbedingungen sind besser als in jedem Haus wo ich bisher war
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Die GL hatte immer ein offenes Ohr. Die erste GL die sich so für die Mitarbeiter und das Haus einsetzt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Motivation für Pflegeberuf verlohren.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Gesundheit im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Affoltern am Albis abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine work life balance und kein Respekt. Es herrscht eine starke Hierarchie und Kommunikation basiert nicht auf Augenhöhe. Man wird nie ernstgenommen. Der starke Wechsel in der Leitung sowie auch in den Teams beeinflusst das ganze haus und lässt die Stimmung in teams sowie auch bei den Bewohner und Bewohnerinnen stark herabsenken. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb sollte sich Attraktiver machen für auszubildende sowie auch festangestellte. Es kann nicht sein das nur die Bildung etwas richtig macht.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, humorlos, unter druck Arbeiten und keine Motivation der Mitarbeiter.
Karrierechancen
Gibt es aber kein Interesse mehr.
Arbeitszeiten
Täglich verschiedene Dienste.
Ausbildungsvergütung
Keine
Die Ausbilder
Waren i.o aber nicht Kompetent genug für meine Ausbildung.
Spaßfaktor
Mit einzelnen lacht man aber sobald jegliche Leitungen anwesend sind ist der spass vorbei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wurden nicht Kompetenzgerecht verteilt und Lernende mussten deutlich mehr machen.
Variation
Keine
Respekt
Der Respekt war nicht gegeben.
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Affoltern am Albis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es besonders gut, dass unser Arbeitgeber Wert auf ein respektvolles Miteinander, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben legt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine alles Top!
Arbeitsatmosphäre
Unser Team zeichnet sich durch Vertrauen, Respekt und den gemeinsamen Willen aus, gemeinsam Großes zu erreichen, während jeder Einzelne seine Stärken einbringt und die Erfolge miteinander gefeiert werden
Work-Life-Balance
Ich schätze es sehr, dass das Seewadel auf unsere Work-Life-Balance achten – das motiviert uns, unser Bestes zu geben und zeigt, wie wichtig ihnen unser Wohlbefinden ist
Gehalt/Benefits
Super!
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig sowohl bei Herausforderungen wie bei Erfolgen halten wir immer zusammen
Vorgesetztenverhalten
Stets offene Kommunikation und immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation untereinander sowohl im Team wie auch mit allen Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der viel Wert legt auf sein Personal, der sein Personal fördert und weiterentwickelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Affoltern am Albis gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fördern junges Personal und Weiterbildungswünsche!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man anfängt arbeiten will man nur Kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Affoltern am Albis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Billger Parkplätze, merh vertraudn
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprechen aber nichts eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig, Heimleiterin kommte im Spätdienst kontrollieren, was mitarbeiten machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Katastrophe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Gesundheit im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Affoltern am Albis absolviert.
Arbeitszeiten
Spätdienst und am nächsten tag frühdienst
Ausbildungsvergütung
Alles ilegal diese Vergütungen
Die Ausbilder
Inkompetent
Spaßfaktor
gleich null
Respekt
Noch nie etwas davon gehört
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Schlechteste Erfahrung in der Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Affoltern am Albis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Leute einstellen, Kader sowie Fachpersonen.
Auf Wünsche eingehen.
Gute Mitarbeiter nicht raus "jagen".
Arbeitsatmosphäre
Konkurenzkampf
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden da man jeden Samstag oder Sonntag arbeiten muss.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Da jeder über jeden herzieht. Jedoch gibt es einzelne Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Am besten 0 Sterne. Da niemand kompetent ist von denen und sie nur am rauchen sind. Wünsche werden nicht beachtet und man wird "fertig" gemacht wenn man sich wehrt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Zudem lästert das "Kader" immer über andere Mitarbeiter und verraten weshalb Mitarbeiter ausfallen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Am Anfang gefiel es mir gut. Aber nach 3 Monaten merkte man das alles komischer geworden war und immer noch ist.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Gesundheit EFZ im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Affoltern am Albis absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und ehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Infos, einfach unbemerkt zurückziehen, nicht anwesend sein, keine zeit für Mitarbeitergeapräche
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Die Bewohnern und deren angehörigen respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus zum Seewadel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Haus zum Seewadel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus zum Seewadel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.