Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde es besonders gut, dass unser Arbeitgeber Wert auf ein respektvolles Miteinander, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben legt
Transparenz und ehrlichkeit
Keine Struktur, keine work life balance und kein Respekt. Es herrscht eine starke Hierarchie und Kommunikation basiert nicht auf Augenhöhe. Man wird nie ernstgenommen. Der starke Wechsel in der Leitung sowie auch in den Teams beeinflusst das ganze haus und lässt die Stimmung in teams sowie auch bei den Bewohner und Bewohnerinnen stark herabsenken. Schade!
Alles war super. leider musste ich gehen da ich mein Wohnort wechseln musste und der Weg zu weit war
Keine Infos, einfach unbemerkt zurückziehen, nicht anwesend sein, keine zeit für Mitarbeitergeapräche
Billger Parkplätze, merh vertraudn
Der Betrieb sollte sich Attraktiver machen für auszubildende sowie auch festangestellte. Es kann nicht sein das nur die Bildung etwas richtig macht.
Kompetente Leute einstellen, Kader sowie Fachpersonen.
Auf Wünsche eingehen.
Gute Mitarbeiter nicht raus "jagen".
Keine alles Top!
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Die Bewohnern und deren angehörigen respektieren.
Der am besten bewertete Faktor von Haus zum Seewadel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir unterstützen uns gegenseitig sowohl bei Herausforderungen wie bei Erfolgen halten wir immer zusammen
Herzlichkeit und ein frohes Miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mir wurde sehr viel im Seewadel angeboten, ich durfte auswählen welche Weiterbildung ich machen möchte. Aufgrund privaten Angelegenheiten arbeite ich nicht mehr dort. Würde jeder Zeit wieder zurück
Weiterbildungen sind für jeden möglich und man wird dabei sehr unterstützt
Fördern junges Personal und Weiterbildungswünsche!
Wird viel versprechen aber nichts eingehalten
Gibt es aber kein Interesse mehr.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Neue Dinge ausprobieren.
