Interessante Arbeit - fehlende Wertschätzung sowie Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie sowie fehlende Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Auch andere Bewertungen zeigen deutlich, dass die Kompetenz des Geschäftsführers von vielen kritisch hinterfragt wird.
Arbeitsatmosphäre
Es entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende nur dann langfristig eine Chance haben, wenn sie sich uneingeschränkt an die Vorstellungen des Geschäftsführers anpassen. Viele fähige Führungskräfte und Mitarbeitende haben das Unternehmen unter diesen Bedingungen bereits verlassen bzw. müssen.
Image
Es besteht interner Druck, künstlich positive Bewertungen zu schreiben (April 2024), was die Authentizität der Rückmeldungen in Frage stellt.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung erhält man kaum und wenn doch, dann meist nur, wenn man zum engen Kreis der „Favoriten“ der Geschäftsführung gehört.
Gehalt/Benefits
Die Pensionskasse sowie die allgemeinen Sozialleistungen entsprechen lediglich dem gesetzlichen Minimum. Auch hier wird deutlich, welchen geringen Stellenwert Arbeitnehmende im Unternehmen einnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin sorgt die PV-Anlage zusammen mit einem funktionierenden Recyclingprozess für einen soliden ökologischen Fussabdruck.
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen wird Integrität betont, doch das interne Verhalten steht im klaren Widerspruch dazu.
Arbeitsbedingungen
Ständig werden neue Organisationseinheiten geschaffen, Abteilungen aufgespalten und wenig später wieder zusammengeführt. Ein klares Konzept oder eine langfristige Vision sind nicht erkennbar.
Kommunikation
Ständig werden neue Organisationseinheiten geschaffen, Abteilungen aufgespalten und wenig später wieder zusammengeführt. Ein klares Konzept oder eine langfristige Vision sind nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären grundsätzlich interessant, doch aufgrund der mangelnden Führungsqualität des Geschäftsführung bleibt dieses Potenzial leider ungenutzt.