Typischer Vertrieb - niedriges Gehalt, aber hohe Forderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hays gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GEHALT STEIGERN!!! Homeoffice Regelung überarbeiten.
Gehalt/Benefits
Fixgehalt ist für die heutige Zeit ein Witz. Man soll sich doch durch Verkäufe mehr verdienen - aber diese werden auch nur prozentual bezahlt und auch nicht monatlich.
Image
Besser als andere Mitbewerber
Karriere/Weiterbildung
Praktisch kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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