2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hedin Automotive Group Switzerland Vorstellungsgespräche
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Zürich und weitere
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2 Bewertungen von Bewerbern
Dubiose kriterien...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hedin Automotive Group Switzerland in Zürich als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Frage sollte gestellt werden, was ist gut am Arbeitgeber, der online Bewerbungsprozess, mehr auch nicht.
Knapp 2 Monate nach der Bewerbung und ich habe keine Rückmeldung erhalten, keine Absage oder sonst was. Mich würde wunder nehmen nach welchen kriterien Kandidaten selektiert werden, den ein Blick auf die Homepage lässt viele Fragezeichen enstehen. Ich habe diesen Laden in Dielsdorf auch als Kunde besucht, und das Bild als Beerbungskandidat deckt sich mit einen Erfahrungen als Kunde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr Schein als...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hedin Automotive Group Switzerland in Zürich als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen gibt den Anschein ein TOP-Arbeitgeber zu sein. Es werden sehr hohe Erwartungen gestellt. Jedoch würde ich Empfehlen einmal bei den Basics zu beginnen. Jeder Kandidat der sich für eine Stelle bewirbt, geschweige einer Kaderposition, sollte doch eine Rückmeldung erhalten. Nun ich warte seit knapp 2 Monate auf ein Feedback was mit dem Bewerbungsprozess läuft.
Das ist nicht nur amateurhaft, geschweige für so eine Firma im Premium Segment, sondern respektlos für den Kandidaten die sich Zeit nehmen und mit grosser Begeisterung, Motivation und Hoffnung die Bewerbung schreiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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