Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEIDI & TELL LLC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden nur kurze Schichten oder Schichten mit Zimmerstunde angeboten.
Man hatte Spass und unterstütze sich gegenseitig, auch Privat ergaben sich durch die Anstellung gute Kontakte.
Auf der Arbeit waren alle Mitarbeiter eher gestresst.
Die Teamleiter waren stets freundlich, korrekt und behilflich, die Geschäftsleitung war es überhaupt nicht, mit denen hatte man allerdings nicht so oft zu tun.
Kommunikation von der Geschäftsleitung sehr schlecht, und nur Per E-Mail.
Von den direkten Vorgesetzten aber ganz OK.
Mit der Zeit sehr langweilig.
Ich hatte damals ein gutes Team