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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast keine Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln
Bewertung lesen
Es wird nicht sehr viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Keine gute Einführung, unbezahlte Überstunden, unrealistische Vorstellungen der Vorgesetzten und und und
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Finde alles gut, sehe keine Verbesserungsmöglichkeiten
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Den Mitarbeitern Vertrauen und mehr zutrauen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von HEIDI & TELL LLC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man hatte Spass und unterstütze sich gegenseitig, auch Privat ergaben sich durch die Anstellung gute Kontakte.
Auf der Arbeit waren alle Mitarbeiter eher gestresst.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIDI & TELL LLC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zu meiner Zeit arbeiteten nur Junge Leute dort, ungefähr zwischen 25 und 35. Ältere Bewerber wurden gar nicht eingestellt.
1
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Eigentlich -5 Sterne
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Teamleiterstellen waren immer besetzt. Ansonsten gab es keine Karrieremöglichkeiten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEIDI & TELL LLC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HEIDI & TELL LLC schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEIDI & TELL LLC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEIDI & TELL LLC als eher modern.

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