Grosse Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität. Chaos, Druck und null Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Werte leben
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre – kein Respekt, kein Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Viele leere Versprechen
Von Weiterbildung wird ständig gesprochen, tatsächlich passiert aber nichts. Eigeninitiative wird nicht unterstützt, und Aufstiegsmöglichkeiten sind gleich null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reine Fassade – keine echten Werte
Das Unternehmen wirbt mit Nachhaltigkeit, lebt sie aber in keiner Weise. Ressourcenverschwendung, mangelnde Rücksicht auf Mitarbeitende und null soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden – null Teamgeist
Anstatt zusammenzuarbeiten, versucht hier jeder nur, sich selbst zu retten. Misstrauen und Konkurrenz prägen den Alltag. Rückendeckung? Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führungskultur – Angst statt Motivation
Viele Mitarbeitende haben das Vertrauen in ihre Vorgesetzten längst verloren. Entscheidungen sind intransparent und willkürlich.
Arbeitsbedingungen
Wie alles andere
Kommunikation
Chaos pur – keiner weiss, was der andere macht
Es gibt keine klaren Absprachen, ständig Missverständnisse und Schuldzuweisungen. Kommunikation findet nur statt, wenn etwas schiefläuft.