Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztInsgesamt finde ich es eine super Organisation, die sich darum bemüht, den Leuten in Not und am Rand der Gesellschaft effektiv und effizient zu helfen. Die Leute, die hier arbeiten sind grösstenteils motiviert und setzen sich nach Kräften für andere ein.
Vertretung der christlichen Werten. Work-Life Balance. Mensch im Mittelpunkt.
Gewisse Defizite wurden erkannt und werden angegangen.
das er mich nicht mehr nerven kan, schlechtester Arbeitgeber denn ich jemals gehabt habe bei schon über 25 Jahre Berufserfahrung
Es ist ein Herzensprojekt. Unterstützt die Schwachen der Gesellschaft.
Belastende Arbeitsbedingungen wie unregelmässige Arbeit und Nachtpikett werden schlecht entlöhnt.
Unglaubliche Heuchelei, zerstört das einst so grossartige Anliegen der Sache
Que les collègues s'adresse à mon en HochDeutsch et qu'ils comprennent que le Bernois est vraiment difficile à comprendre pour un francophone.
Manchmal befördert man Leiter in falsche Positionen und man kann sie nicht mehr absetzen…
Alles, Es sind Katastrophale zustände extrem schlechte Bezahlung, Chaos pur.
Werte leben
Bessere Entschädigungen für Nacht- und Pikettzulagen. Transparentere Lohneinstufung und -erhönung. Zumindest ein Inflationsausgleich sollte es standardmässig geben.
Professionellere Strukturen.
Einmal alles raus und vor allem gesamte Führungsebene kompetent ausgebildetes Fachpersonal einmal wieder rein
50% kündigen, spezifisches Fachpersonal mit Ausbildung einstellen, aufhören die Clienten professionel anzulügen und als Heilsbringer hinstellen(du sollst nicht lügen)wenn man Messis im Haus hat jeden Tag deren Zimmer putzen solche Sachen oder alten Menschen helfen sich waschen
Je me réjouis de l'ouverture prochaine du restaurant qui permettra de plus rencontrer le personnel des autres étages
Der am besten bewertete Faktor von Heilsarmee Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aucune différence avec les plus jeunes
engagiert, ermutigend, die Heilsarmee kümmert sich um ältere Mitarbeitende
Zum Teil werden ältere Mitarbeitende schon fast zu lieb behandelt.
Sie sind auch im Ruhestand weiter aktiv und herzlich willkommen, sofern sie das wünschen.
Sehr respektvoll das war schön
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilsarmee Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Unterirdisch
Sehr schlechte Bezahlung
als normaler Mensch macht man das nicht mit, auch hier wird gespielt wo man kan
Nicht einmal Lohnerhöhungen gibt es!
die Masse verdient im Niveau des Mindestlohnes, Arbeitsleistungen werden nicht honoriert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Viele leere Versprechen
Von Weiterbildung wird ständig gesprochen, tatsächlich passiert aber nichts. Eigeninitiative wird nicht unterstützt, und Aufstiegsmöglichkeiten sind gleich null.
Existiert defacto nicht
Strategische Weiterbildung und Weiterentwicklung könnte noch ausgebaut werden. Es liegt bisher oft noch eher bei den Mitarbeitenden, sich um eine Weiterbildung zu bemühen.
wird strickt untermauert und die Kurse die es gibt sind intern und in der normalen Arbeitswelt nicht zugebrauchen
engagiert, grosszügig, der Heilsarmee ist die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden wichtig
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Intransparent sein.
