42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die Heilsarmee, der unseriöseste Arbeitgeber den es gibt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu jeder Zeit wird der Glauben ins Gespräch genommen.
Im Bereich Soziales hat der Glauben nichts verloren.
Gehalt/Benefits
Nicht einmal Lohnerhöhungen gibt es!
Gleichberechtigung
Anstatt dass man Frauen und Männer gleich bezahlt werden die Frauen überbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich bin relativ zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Festanstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den religiösen Hintergrund
Verbesserungsvorschläge
Besseres Umweltbewusstsein. Diverseres Denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Begegnung auf Augenhöhe, kollegiales Zusammenarbeiten
Karriere/Weiterbildung
sowohl interne als auch externe Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt o.k., Sozialleistungen super
Kommunikation
Dürfte manchmal etwas transparenter sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personal wird ausgebeutet in der Flüchtlingsunterkunft
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe kommunizieren. Zeit nehmen für die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Die Regionalleitung benimmt sich wie in einer Diktatur
Work-Life-Balance
Picket stunden werden mit lächerlichen 3 Franken berechnet. obwohl man im Haus bleiben muss
Vorgesetztenverhalten
Haben nur von ihrer Macht gesprochen. Die Bewohner waren ihnen egal
Kommunikation
Viele Informationen werden dem Nachtteam nicht weitergegeben
Interessante Aufgaben
Mit den Bewohnern hat es fast immer reibungslos geklappt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alltagsbegleiterin, Betreuung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Salvation Army forever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, vor allem, dass Jesus durch HA die Menschen weiter versorgt.
Verbesserungsvorschläge
Die Besten sind schon "Just the Best"
Arbeitsatmosphäre
Nirgendwo achten die Mitarbeiter aufeinander wie bei der HA
Image
Nächste Liebe im Alltag praktizieten
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf das Wohl des einzelnen geachtet
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich und sehr interessant.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind auch im Ruhestand weiter aktiv und herzlich willkommen, sofern sie das wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Alles für eine gute Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Sehr komfortabel
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Viele Verschiedene Bereiche in dem man Bedürftigen helfen kann.
Interessante Aufgaben
Arbeit und Dienst für die Menschen ist immer abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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kein Fachwissen, dafür Machtbesessen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kompetenzen auf der fachlichen, sozialen und menschlichen Ebene
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr nicht noch mehr Bereiche an die Konkurenz verlieren wollt, entwickelt eure Führungskräfte zu einer solchigen Person. Genau diese bremsen das gesamte Unternehmen aus. Vor allem der Mangel an Fachkopmpetenz führt dazu, da diese Führungskräfte nur Personal einstellen, was noch weniger weiss. Wenn du als Buchhalter Berührungsängste mit dem Excel hast, bist du hier bestens aufgehoben. Falls du aber doch was auf dem Kasten hast, wird deine Führungskraft dich vom Job entfernen, sobald sie bemerkt, dass sie dir nicht das Wasser reichen kann.
Image
unter dem Deckmantel der Kirche, können sich einzelne Führungskräfte alles erlauben - die Untergebenen sind nicht zu beneiden
Gehalt/Benefits
die Masse verdient im Niveau des Mindestlohnes, Arbeitsleistungen werden nicht honoriert
Umgang mit älteren Kollegen
auf der einen Seite werden die älteren Kollegen nicht gekündigt, auf der anderen Seite erhalten diese aber so wenig Verdienst, dass sie sich gar nicht erst in die Pension verabschieden können.
Vorgesetztenverhalten
fehlendes Fachwissen und Erfahrung, gleichzeitig keine Bereitschaft sich das anzueignen; dafür Machtbesessen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Armee ja - Heil nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3 Klassen Mitarbeitersystem
Wissen und Leistungen zählen wenig bis gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung armeeähnlicher Strukturen
schneller entscheiden
offen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
seltsam bis befremdlich; unterschiedliche Mitarbeiterklassen, bei der die Kollegen der "Heilsarmee Familie" klar bevorzugt werden
Work-Life-Balance
gut vereinbar, man muss ja die Zeit nur absitzen
Karriere/Weiterbildung
klare Bevorzugung der Kollegen der "Heilsarmee Familie"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen gibt man sich sozial, als Mitarbeiter erfährt man da allerdings etwas ganz anderes
Kollegenzusammenhalt
soll ja draussen (Kirchen, Heimen) besser sein, aber im HQ....
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommuniziert klar, was vom Mitarbeiter erwartet wird. Mitarbeiter darf allerdings nichts vom Vorgesetzten erwarten
Arbeitsbedingungen
rückständig
Kommunikation
wir spielten stille Post
Interessante Aufgaben
könnte interessanter sein, wenn nicht alles so rückständig wäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Konzern kein Hilfsverein mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schaffen es immer wieder tolle Leute mit Energie zu finden die gute Sachen aufbauen und dann frustriert kündigen. Dann wird gross angegeben was man für tolle Sachen eingeführt hat. Die Heilsarmee ist so eine Art Efeu..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur weil man Armer heisst muss man nicht so stur und bürokratisch funktionieren wie die Armee. Noch nie in einem so unflexiblen Ort gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger über die Bibel reden und wieder mehr machen was drin steht!
Arbeitsatmosphäre
Im Team toll, zum HQ Katastrofe
Image
Image passt nicht mehr zur Realität
Work-Life-Balance
Es wird erwartet dass man sein ganzes Leben für die Arbeit umorganisiert
Karriere/Weiterbildung
Nichts das man für die Zukunft brauchen könnte
Gehalt/Benefits
Sehr niedriger Lohn PK Bedingungen altmodisch
Kollegenzusammenhalt
Ein Lichtblick
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll das war schön
Vorgesetztenverhalten
Wie in der Armee was von oben befohlen wird, wird gemacht, egal ob sinnvoll oder nicht
Arbeitsbedingungen
Wie 1963
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Männer wurden ganz klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Menschen an sich war sehr wertvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zu wenig Lohn, gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Heilsarmee Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung/Seminare, Team Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lohn, ohne Vitamin B ist sehr schwierig weiter zu kommen..,
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung von Mitarbeitern sollte berücksichtigt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.