6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
IT-Unternehmen mit reichem Erfahrungsschatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Heimer-Firmengruppe ist ein Informatikunternehmen, das kürzlich sein 45-jähriges Jubiläum gefeiert hat.
Sie entwickeln und vertreiben eigene Softwarelösungen, die von zahlreichen Unternehmen und Gemeinden erfolgreich eingesetzt werden. Darüber hinaus betreiben sie eigene Rechenzentren und betreuen für ihre Kunden sowohl die Hard- als auch die Software.
Die Kunden schätzen besonders den professionellen Support, die schnellen Reaktionszeiten sowie den kompetenten und zuverlässigen Umgang mit ihren Anforderungen und Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gestandenes KMU mit Herz und Verstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben, Geschäftsleitung ist loyal zu den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist typisch für einen Patron. Das ist aber nicht schlecht, sondern einfach nur der bevorzugte Stiel. Wer mit einem typischen Patron nicht klar kommt, hat es schwer.
Verbesserungsvorschläge
Das digitale Image verbessern, aber das muss von ober her gewünscht sein.
Arbeitsatmosphäre
Für Ü50 genial
Image
Das Image ist vor allem in den soz. Medien schlechter als in der Realität. Die Unternehmensleitung legt auf soziale Medien keinen Wert.
Work-Life-Balance
Es gibt falls nötig Überstunden, die werden kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Muss aktiv nachgefragt werden, aber dann passt es.
Gehalt/Benefits
Der Leistung und dem Fachlichen entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sieht den Wandel und die Notwendigkeit ein, es muss aber auch immer in das Budget passen.
Kollegenzusammenhalt
Offen, ehrlich, fair, gerade aus und direkt.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Ein Patron, wie er im Buche steht. Mit allen Vor und Nachteilen. Sehr loyal zu seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind auf dem neusten Stand, die Räumlichkeiten sind teilweise älter. Aber sauber.
Kommunikation
Die Leitung hat Recht, Sie hat aber auch über 40 Jahre Erfahrung, in der IT. Erfolge und Gewinne werden gefeiert. Informationen muss man sich aktiv holen und auch mal nachhaken. Für mich alles i.O.
Gleichberechtigung
IT Software Hardware ist eine Männerdomäne, leider
Interessante Aufgaben
Neue Projekte, neue Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann nur davon abraten !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
die Software Produkte sind veraltet, wie auch die Belegschaft. Modernisierung ist erforderlich um im Markt relevant zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
ganz übel, sexistische und rassistische Äusserungen gebenüber Angestellten
Image
verstaubt
Karriere/Weiterbildung
am besten gleich einen neuen Job suchen...
Gehalt/Benefits
sehr tiefes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fehlt komplett
Kollegenzusammenhalt
haben wohl alle Angst ihren Job zu verlieren
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, oft respektloses und herablassendes Verhalten
Arbeitsbedingungen
dreckiger, dunkler Arbeitsplatz, keine Hygiene, es wird in Büros geraucht,
unflexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Sozialkompetenz sucht man vergebens bei der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
auf Verbesserungsvorschläge wird gar nicht erst eingegangen
Interessante Aufgaben
null
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete IT-Firma. Der Arbeitgeber verhält sich rassistisch und gab einem Praktikant einen anderen Namen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pausenraum ist vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hygiene
- Sozialkompetenz
- Arbeitsumgebung
- Einsatz von Hardware
Verbesserungsvorschläge
- Infrastruktur erneuern
- bessere Mitarbeiter / höher qualifiziert
Arbeitsatmosphäre
- veraltete Infrastruktur
- dreckiges Büro / Werkstatt
- rassistische Bemerkungen
Image
Die Firma hat ein schlechtes Image aufgrund der schlechten / alten Infrastruktur.
Work-Life-Balance
- Überstunden (zu welchen es häufig kommt) werden nicht bezahlt. Sie werden auch nicht bezahlt wenn die maximale Anzahl an Überstunden erreicht wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Bereich der Informatik wird nicht angeboten / akzeptiert. Die einzigen Kurse, welche man besuchen kann sind jene von der eigenen Software (welche auch veraltet ist)
Gehalt/Benefits
Der Gehalt entsprach nicht dem Gehalt vom Arbeitsvertrag
Vorgesetztenverhalten
- respektlos
- rassistisch
- vergesslich
- egoistisches Verhalten
- freche / unangebrachte Sprüche
Arbeitsbedingungen
- Büro / Werkstatt stinkt nach Rauch, ist voll mit Staub und extrem unordentlich
- Hygiene fehlt
Kommunikation
- Kommunikation funktioniert nicht, da alles wieder vergessen wird und nie aufgeschrieben oder protokolliert wird
Gleichberechtigung
- unangebrachte Bemerkungen bei Frauen / Ausländer / Migranten
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben vorhanden, da ständig mit alter Software gearbeitet wird. Ebenfalls sind alle Server total veraltet und entsprechen nicht mehr den heutigen Standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltetes Unternehmen ohne Strategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ist auf dem Absteigenden Ast. Software nicht mehr zeitnah. Keine Investiton in die Entwicklung.
Image
Alte Software
Vorgesetztenverhalten
Zahlt schlecht
Arbeitsbedingungen
Rauchen möglich im Büro
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heimer Informatik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heimer Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heimer Informatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.