Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Heimer 
Informatik
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

gestandenes KMU mit Herz und Verstand

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben, Geschäftsleitung ist loyal zu den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist typisch für einen Patron. Das ist aber nicht schlecht, sondern einfach nur der bevorzugte Stiel. Wer mit einem typischen Patron nicht klar kommt, hat es schwer.

Verbesserungsvorschläge

Das digitale Image verbessern, aber das muss von ober her gewünscht sein.

Arbeitsatmosphäre

Für Ü50 genial

Image

Das Image ist vor allem in den soz. Medien schlechter als in der Realität. Die Unternehmensleitung legt auf soziale Medien keinen Wert.

Work-Life-Balance

Es gibt falls nötig Überstunden, die werden kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Muss aktiv nachgefragt werden, aber dann passt es.

Gehalt/Benefits

Der Leistung und dem Fachlichen entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man sieht den Wandel und die Notwendigkeit ein, es muss aber auch immer in das Budget passen.

Kollegenzusammenhalt

Offen, ehrlich, fair, gerade aus und direkt.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

Ein Patron, wie er im Buche steht. Mit allen Vor und Nachteilen. Sehr loyal zu seinen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien sind auf dem neusten Stand, die Räumlichkeiten sind teilweise älter. Aber sauber.

Kommunikation

Die Leitung hat Recht, Sie hat aber auch über 40 Jahre Erfahrung, in der IT. Erfolge und Gewinne werden gefeiert. Informationen muss man sich aktiv holen und auch mal nachhaken. Für mich alles i.O.

Gleichberechtigung

IT Software Hardware ist eine Männerdomäne, leider

Interessante Aufgaben

Neue Projekte, neue Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann nur davon abraten !

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

die Software Produkte sind veraltet, wie auch die Belegschaft. Modernisierung ist erforderlich um im Markt relevant zu bleiben

Arbeitsatmosphäre

ganz übel, sexistische und rassistische Äusserungen gebenüber Angestellten

Image

verstaubt

Karriere/Weiterbildung

am besten gleich einen neuen Job suchen...

Gehalt/Benefits

sehr tiefes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fehlt komplett

Kollegenzusammenhalt

haben wohl alle Angst ihren Job zu verlieren

Vorgesetztenverhalten

keine Wertschätzung, oft respektloses und herablassendes Verhalten

Arbeitsbedingungen

dreckiger, dunkler Arbeitsplatz, keine Hygiene, es wird in Büros geraucht,
unflexible Arbeitszeiten

Kommunikation

Sozialkompetenz sucht man vergebens bei der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

auf Verbesserungsvorschläge wird gar nicht erst eingegangen

Interessante Aufgaben

null


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veraltete IT-Firma. Der Arbeitgeber verhält sich rassistisch und gab einem Praktikant einen anderen Namen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pausenraum ist vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hygiene
- Sozialkompetenz
- Arbeitsumgebung
- Einsatz von Hardware

Verbesserungsvorschläge

- Infrastruktur erneuern
- bessere Mitarbeiter / höher qualifiziert

Arbeitsatmosphäre

- veraltete Infrastruktur
- dreckiges Büro / Werkstatt
- rassistische Bemerkungen

Image

Die Firma hat ein schlechtes Image aufgrund der schlechten / alten Infrastruktur.

Work-Life-Balance

- Überstunden (zu welchen es häufig kommt) werden nicht bezahlt. Sie werden auch nicht bezahlt wenn die maximale Anzahl an Überstunden erreicht wurde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im Bereich der Informatik wird nicht angeboten / akzeptiert. Die einzigen Kurse, welche man besuchen kann sind jene von der eigenen Software (welche auch veraltet ist)

Gehalt/Benefits

Der Gehalt entsprach nicht dem Gehalt vom Arbeitsvertrag

Vorgesetztenverhalten

- respektlos
- rassistisch
- vergesslich
- egoistisches Verhalten
- freche / unangebrachte Sprüche

Arbeitsbedingungen

- Büro / Werkstatt stinkt nach Rauch, ist voll mit Staub und extrem unordentlich
- Hygiene fehlt

Kommunikation

- Kommunikation funktioniert nicht, da alles wieder vergessen wird und nie aufgeschrieben oder protokolliert wird

Gleichberechtigung

- unangebrachte Bemerkungen bei Frauen / Ausländer / Migranten

Interessante Aufgaben

Keine interessanten Aufgaben vorhanden, da ständig mit alter Software gearbeitet wird. Ebenfalls sind alle Server total veraltet und entsprechen nicht mehr den heutigen Standards.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen