Heimgartner 

Fahnen 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Eine gute Einarbeitung wäre sehr wichtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Weihnachtsessen war jeweils sehr vornehm und grosszügig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Durch die permanente Angst einer Kündigung ist die Arbeitsatmosphäre nicht gerade förderlich für ein gutes Wohlbefinden und Entfaltung am Arbeitsplatz.

Karriere/Weiterbildung

Es wird kein Wert auf Weiterbildung gesetzt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter befinden sich eher im unteren Segment.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Es herrscht aber auch eine gewisse Konkurrenz zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Kündigungen folgen in einer bestimmten Regelmässigkeit und sind für die anderen Arbeitnehmer nicht wirklich nachvollziehbar. Besonders da ein Ersatz der fehlenden Person schnell da ist.

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung waren die Büroräumlichkeiten sehr alt. Es war jeweils im Sommer heiss (keine Klimaanlage) und im Winter sehr kalt (mit Durchzug wegen den undichten Fenstern).

Kommunikation

Es wird "von oben herab" eine gute Kommunikation und ein Zusammenhalt gepredigt, die Wirklichkeit sieht aber leider anders aus. Man ist gezwungen, sich seine Informationen über andere Wege zu holen. Dadurch entstehen viele Gerüchte, bei der einige mehr wissen als andere...

Gleichberechtigung

Es wurden bestimmte Personen vorgezogen und erhielten dadurch spezielle Privilegien, die weder Ihrer Position noch einer erfolgreichen Leistung gerecht wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur an der Fassade nach aussen bauen, sondern das Kapital gute Mitarbeiter schätzen und zu spüren geben

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der Abteilung ab, das gute Betriebsklima wird nicht richtig gefördert,

Image

Das Image nach aussen wird gefördert, die Motivation der Mitarbeiter wird nicht über Wertschätzung sondern über materielle Benefits versucht zu fördern, diese sind von kurzfristiger Dauer

Work-Life-Balance

Es herrscht ein Angstklima aufgrund vieler Kündigungen, was für Mitarbeiter sehr belastend sein kann

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung steht nur höheren Einkommensklassen offen

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen, Gehalt gut bis schlecht je nach Stellung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sozialkompetenz fehlt leider gänzlich, keine Wertschätzung, Umweltbewusstsein genügend

Kollegenzusammenhalt

hängt stark von der Abteilung ab

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter müssen mit Kündigung rechnen, die Mitarbeiter sind zu teuer und zu grosses Risiko wegen Krankheit auszufallen

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine klaren Ziele gesetzt, Konflikten geht man aus dem Weg, viele Entscheide sind leider völlig unüberlegt

Arbeitsbedingungen

sehr schöne attraktive Räume und Arbeitsplätze

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort, besprochenes wird nicht umgesetzt

Gleichberechtigung

gleicher Lohn gleiche Arbeit leider nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima unter einigen Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Führungsmängel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma legt sehr grossen Wert auf die Qualität der produzierten Produkte und hät dies auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Einsparungen an anderen Orten (z.B. an den Fahrzeugen) einsparen und das grosse Know How nicht mit Kündigungen aus der Firma schmeissen. Vielleicht wäre da auch eine professionelle Unternehmensberatung noch eine Hilfe?

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima leidet sehr unter der sehr schlechten Informationspolitik.

Image

Nein, ich bin nicht stolz darauf, dort gearbeitet zu haben. Die Qualität der Produktion war sehr gut, Die Qualität des Umgangs mit den Mitarbeitenden war sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Ausser bei den produktionsstärksten Monaten gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Erfahrung gemacht.

Gehalt/Benefits

Bei Firmenanlässen war die Geschäftsleitung sehr grosszügig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht in allen Fällen

Kollegenzusammenhalt

Das gibt es Unterschiede in den verschiedenen Abteilungen, Zusammenhalt ist aber grundsätzlich vorhanden, zum Teil sogar sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Mitarbeiter 50+ entlassen. In meinem persönlichen Fall mit 57 entlassen und gemäss Inserat durch unter 45 zu ersetzen angedacht.

Vorgesetztenverhalten

Eine strukturelle Führung der Mitarbeiter mit den nötigen Informationen kennt die Firma Heimgartner Fahnen AG nicht.

Arbeitsbedingungen

Nicht in jeder Abteilung, aber in welcher ich tätig war, da war es top.

Kommunikation

Gibt es in dieser Firma so gut wie keine und wenn doch mal, dann keine klaren Aussagen.

Gleichberechtigung

Zu diesem Punkt habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Aber wer alt ist oder krank fliegt raus.

Interessante Aufgaben

Von Fall zu Fall unterschiedlich.