Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
sehr schlechte Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wil SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht sich keine eigenes Bild vom Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Einarbeitung wäre sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine Anstellung würde ich mir 2 mal überlegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wil SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Sozialkompetenz, unüberlegtes Handeln, keine Wertschätzung, je mehr Dienstjahre je grösser das Risiko einer Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an der Fassade nach aussen bauen, sondern das Kapital gute Mitarbeiter schätzen und zu spüren geben
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung ab, das gute Betriebsklima wird nicht richtig gefördert,
Image
Das Image nach aussen wird gefördert, die Motivation der Mitarbeiter wird nicht über Wertschätzung sondern über materielle Benefits versucht zu fördern, diese sind von kurzfristiger Dauer
Work-Life-Balance
Es herrscht ein Angstklima aufgrund vieler Kündigungen, was für Mitarbeiter sehr belastend sein kann
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht nur höheren Einkommensklassen offen
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, Gehalt gut bis schlecht je nach Stellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialkompetenz fehlt leider gänzlich, keine Wertschätzung, Umweltbewusstsein genügend
Kollegenzusammenhalt
hängt stark von der Abteilung ab
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter müssen mit Kündigung rechnen, die Mitarbeiter sind zu teuer und zu grosses Risiko wegen Krankheit auszufallen
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren Ziele gesetzt, Konflikten geht man aus dem Weg, viele Entscheide sind leider völlig unüberlegt
Arbeitsbedingungen
sehr schöne attraktive Räume und Arbeitsplätze
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort, besprochenes wird nicht umgesetzt
Gleichberechtigung
gleicher Lohn gleiche Arbeit leider nein
Interessante Aufgaben
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Arbeitswelt
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter einigen Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungsmängel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Mitarbeiter über 40 nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma legt sehr grossen Wert auf die Qualität der produzierten Produkte und hät dies auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Qualität des Umgangs mit den Mitarbeitern das pure Gegenteil. Gute Mitarbeitende werden entlassen und durch vielfach durch jüngere und günstigere Mitarbeiter ersetzt. Kranke und ältere Mitarbeiter werden bis auf Spezielisten offenbar generell ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Einsparungen an anderen Orten (z.B. an den Fahrzeugen) einsparen und das grosse Know How nicht mit Kündigungen aus der Firma schmeissen. Vielleicht wäre da auch eine professionelle Unternehmensberatung noch eine Hilfe?
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima leidet sehr unter der sehr schlechten Informationspolitik.
Image
Nein, ich bin nicht stolz darauf, dort gearbeitet zu haben. Die Qualität der Produktion war sehr gut, Die Qualität des Umgangs mit den Mitarbeitenden war sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Ausser bei den produktionsstärksten Monaten gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrung gemacht.
Gehalt/Benefits
Bei Firmenanlässen war die Geschäftsleitung sehr grosszügig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht in allen Fällen
Kollegenzusammenhalt
Das gibt es Unterschiede in den verschiedenen Abteilungen, Zusammenhalt ist aber grundsätzlich vorhanden, zum Teil sogar sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter 50+ entlassen. In meinem persönlichen Fall mit 57 entlassen und gemäss Inserat durch unter 45 zu ersetzen angedacht.
Vorgesetztenverhalten
Eine strukturelle Führung der Mitarbeiter mit den nötigen Informationen kennt die Firma Heimgartner Fahnen AG nicht.
Arbeitsbedingungen
Nicht in jeder Abteilung, aber in welcher ich tätig war, da war es top.
Kommunikation
Gibt es in dieser Firma so gut wie keine und wenn doch mal, dann keine klaren Aussagen.
Gleichberechtigung
Zu diesem Punkt habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Aber wer alt ist oder krank fliegt raus.
Interessante Aufgaben
Von Fall zu Fall unterschiedlich.
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