6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt an der Basis
Die Form und Inhalt der Kommunikation. Keine Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeiter*innen. Es wird kein Wert mehr auf Teilhabe gelegt. Im 2. Arbeitsmarkt werden die Klient*innen kräftig gemolken - noch mehr Aufträge in noch weniger Zeit.
CEO auswechslen und Geschäftsleitung gleich mit. Und einen Stiftungsrat der hinsieht!
Die Basis.
Die Verwaltung und zwar komplett. Es hört niemand der Basis zu.
Neue Führung (CEO/CFO) die jetzige ist leider nicht vorhanden.
im Keller
Nicht vorhanden.
Wenn das Geld nicht fehlen würde.
Gärtnerei ist Top
Die Basis ist füreinander da.
ist gut
der eine schreit, der eine will Geld und der andere hat es nicht im Griff
zurzeit nicht empfehlenswert.
Welche?
Isso, gibt nur noch selten Fälle
Allgemeine gute Arbeitsbedingungen
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Zusammenhalt und noch vorhandene Freiheiten sind toll. Die Arbeit an sich ist sinnstiftend
Autoritärer Führungsstill, Keine Wertschätzung spürbar
GL austauschen durch Personen mit Menschenkenntnissen und Empathie
Unter der Basis sehr gut, Stimmung allgemein aufgrund von Führung sehr schlecht.
Das gute Image ist leider ein Etikettenschwindel
Unattraktiv
Lohnniveau ist tief, individuelle Erfahrungen werden nicht berücksichtigt.
Haltung ggü Klienten und Mitarbeitenden zeigt von einer grossen Diskrepanz zwischen Leitbild und tatsächlich gelebten Werten
In der Basis guter Zusammenhalt
direkte Vorgesetzte sind sehr bemüht
Es wird zu spät, falsch oder gar nicht informiert.
Die oberste Führung.
Endlich eine CO Führung einsetzen, die sich gegenseitig auf die Finger schaut.
Ich finde das die Kollegen eher ducken weil man sich nicht traut etwas zu sagen. Wertschätzung ist ein Fremdwort geworden.
Das Image ist nach dem Führungswechsel gefühlt katastrophal geworden. Wenn man sich auf dem Areal der Psychiatrie als Mitarbeiter der Stiftung Heimstätten Wil zu erkennen gibt, bekommt man Mitgefühl vom Gegenüber.
Der Zusammenhalt wurde schwieriger, viele langjährige Kollegen und GL Mitglieder haben die Stiftung verlassen.
Man spürt schnell das man sich besser fügt oder geht.
Für den tiefen Lohn gibt es auch keine Wertschätzung.
Die neue HR Leitung predigt BGM und schreibt am späten Abend oder Sonnatg den Mitarbeitern Emails.
Die Zusammenarbeit auf den unteren Stufen.
Geschäftsleitung und Stiftungsrat
Stiftungsrat und Geschäftsleitung auswechseln. Die guten Leute sind schon gegangen.
ziemlich am sinken. War mal ein Vorzeigebetrieb.
Leitung hat kein Verständnis für Sozialbewusstsein und Beteiligungskultrur
es wird nur noch gespart. Bei Menschen mit IV-Rente sowieso
top down ohne Dialog und Beteiligung.
Mitarbeiter mit IV Rente sind nur noch zweite Wahl
Für Menschen mit IV-Rente sehr zurück gegangen.