16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Einführung war sehr gut und alle Kollegen waren interessiert, damit ich rasch in das Geschehen eingreifen konnte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Niederbipp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter und stabiler Arbeitgeber, keine Kurzarbeit, Lohn immer pünktlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team mit guten Chancen viel lernen zu können und auch eine Weiterbildung wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort ist etwas abgelegen. Fixe Arbeitszeiten, wobei man mit Überzeit freinehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsperson der Abteilung war etwas zu nett und konnte ein paar Kollegen schlecht führen.
Arbeitsatmosphäre
Junges und motiviertes Team
Image
Heiniger AG hat eine gute und stabile Position im gesamten Markt in der Schweiz. Viele kennen Heiniger AG als einen kompetenten und preiswerten Apple Händler und bekannt für die guten Preise im Kamera Sektor.
Work-Life-Balance
Meine Trainingszeiten im Fitness haben sich gut mit den Arbeitszeiten vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Wird generell unterstützt. Einige Kollegen durften sogar Teilzeit arbeiten um eine Weiterbildung machen zu können. Wenn man will, übernehmen sie sogar einen Teil der Ausbildungskosten aber man muss sich natürlich verpflichten. Das ist aber überall so.
Gehalt/Benefits
Mehr Geld wäre immer gut. Aber für den Standort und die Aufgaben sowie die Ausbildung meinerseits wurde ich gerecht entlöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interne Entsorgung von PET, Kapseln, Karton, Toner etc. wird umwelt- und fachgerecht entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein paar Arbeitskollegen die halt nicht in den Rahmen passen. Aber im Gesamten ein guter Zusammenhalt in einem jungen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist jung. Führung älter mit Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Anständig, fair, lösungssuchend.
Arbeitsbedingungen
Nichts ist perfekt. Aber grundsätzlich fair.
Kommunikation
grundsätzlich eine gute Kommunikation, könnte etwas schneller sein. Aber im Ganzen sachlich und termingerecht.
Gleichberechtigung
Geschlechtsneutral
Interessante Aufgaben
durch die flache Chef-Struktur waren die Aufgaben sehr umfangreich und dadurch interessant. Jeder kennt praktisch alle Aufgaben in der Abteilung und kann dadurch jeden vertreten.
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In Vergangenheit stecken gebliebene Firma mit coolem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2022 ankommen
Image
Kein Mensch kennt die Firma
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und viele coole, junge Leute
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schwach: dumme Sprüche, Besprechungen hinter deinem Rücken oder komplett fehlende Kommunikation an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Alles ist nach gesetzlichem Minimum oder Maximum je nach dem was der Firma hilft
Kommunikation
Unterirdisch schwach
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Bereich
Interessante Aufgaben
Für 2 Jahre als Einstiegsjob völlig in Ordnung mehr nicht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Für junge Leute eine Chance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, Viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Kommunikation
Work-Life-Balance
Leider nur 4 Wochen Ferien
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Kommunikation
Fehlt leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Einstellung zu Kindern. Unterstützung bei Schwangerschaften.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz, Küche und Plätze für Mittagessen, Mitarbeiterpreise, pünktlicher Lohn, anständige Behandlung, gute Vorgesetzte, jedes Jahr ein Weihnachtsessen, 13. Lohn, Unterstützung bei Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben nur 4 Wochen Ferien.
Verbesserungsvorschläge
Immer sofort melden, wenn jemand sich verändern will.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen. Keine Probleme mit Vorgesetzten.
Image
Wir sind sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Ich komme pünktlich und gehe pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung on the Job ist super.
Gehalt/Benefits
Ja, kann auch immer besser. Bin aber auch zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir entsorgen alles.
Kollegenzusammenhalt
Kein Neid. Grosse Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Super.
Vorgesetztenverhalten
Kann immer besser sein. Bin aber sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Können immer besser sein.
Kommunikation
Kommunikation ist für Mitarbeiter sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Kein Problem.
Interessante Aufgaben
Das ist sehr individuell.
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Eigentlich guter Arbeitgeber, jedoch nicht so gute Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Lohnzahlung ist zu erwähnen sowie das Team. Dadurch dass alle etwa gleich alt waren, hatte man Spass zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und die nicht vorhandene Kommunikation bzw. Kommunikation hinter dem Rücken
Verbesserungsvorschläge
Man sollte besser darauf achten, wie die Teamleitung zbs. einen Wochenplan erstellt und diesen gerecht aufteilt. Es kann nicht sein, dass gewisse Personen 10 Monate keinen Schalterdienst oder Telefondienst haben, dafür andere alle zwei Wochen.
Weiter empfehle ich, Mitarbeitergespräche zu führen. So hat ein Mitarbeiter die Chance dem Geschäftsführer zu sagen, was ihm gefällt bzw. was nicht. So könnte man die Anzahl Abgänge evtl. mindern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war im Grossen und Ganzen gut. Man konnte fast jeden um Hilfe fragen, falls was war. Da das Team sehr jung war, teilte man sich auch die Interessen.
Work-Life-Balance
Die Ferien bzw. Überzeit durfe im Team Verkauf nicht genommen werden, wie man es wollte. Ausnahme der Verkaufsführung. Ansonsten hiess es: Nein, ich möchte nicht, dass du deinen freien Tag anhängend zum Wochenende nimmst. Nein, in April hattest du schon letztes Jahr Ferien. Völlig unbegründet.
Arbeitszeiten sind i.O. jedoch gab es auch wieder im Team Verkauf ein „Gstürm“ wenn man Mal eher gehen wollte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Der Lohn entspricht der Norm und wurde stets pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zumeist auch in Ordnung. Es gab hin und wieder die Situation, dass etwas hinterdurch gesagt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat mehr junge Mitarbeiter, aber auch gewisse Ältere.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war meiner Meinung nach schlecht. Es konnte überhaupt nicht über Probleme/Konflikte gesprochen werden.
Passt der Geschäftsleitung ein Abgang eines Mitarbeiters nicht, wird hintendurch über diesen gesprochen, aber dem Mitarbeiter selbst geht man aus dem Weg. Sehr unprofessionell.
Kommunikation
Es gab jede Woche eine Niederlassungssitzung, wo meistens aber immer das selbe erzählt wurde. Besser wäre es, wenn man sich die Punkte zusammensammelt, dafür mal eine grössere Sitzung hält.
Die Kommunikation war nicht immer gut. Zum Beispiel wurde nicht wirklich über einen Personalwechsel oder sonstiges kommuniziert. Mitarbeitergespräche mit dem Chef gab es keine.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht so abwechslungsreich. Steht zwar so im Stellenbeschrieb, aber ist etwas monoton. Besonders wenn der Wochenplan unfair erstellt wird und sich die Führungsperson der Aufgaben ausschliesst, welche sie nicht mag.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit familiärem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist wahnsinnig angenehm und familiär! Die Leistung welcher jeder einzelne zum Erfolg beiträgt wird geschätzt. Man geniesst viele Freiheiten und kann jederzeit konstruktive Vorschläge bringen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, viele junge Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Super Umgang der Mitarbeiter untereinander. Es macht Spass hier zu arbeiten!
Arbeitsbedingungen
Die flache Hierarchie fördert konstruktive Vorschläge und deren Umsetzung.
Kommunikation
In monatlichen Meetings der ganze Firma oder in Team Meetings kann jeder etwas erfahren und selbst mit einbringen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gute Adresse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, junges sympathisches Team, angehnemes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, Lohn, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmodelle modernisieren (Zeitmodell, Bedingungen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, jederzeit die Möglichkeit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, jederzeit die Möglichkeit für freies selbstverantwortliches arbeiten. Faire Entlöhnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heiniger Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heiniger Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.