38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HEKS Hilfswerk der Evang. Kirchen Schweiz Bewertungen
HEKS
Hilfswerk
der
Evang.
Kirchen
Schweiz
Zürich und weitere
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinnstiftende Tätigkeit in tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HEKS Rechtsschutz Bundesasylzentrum Ostschweiz in Altstätten SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gewisse Kolleg:innen, die mit berechtigter Kritik nicht umgehen können und versuchen die Stimmung im Team zu beeinträchtigen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, alle sind sehr motiviert
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, fair
Kollegenzusammenhalt
toller Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, mehr Ferien im Alter
Vorgesetztenverhalten
unterstützendes Vorgesetztenteam
Kommunikation
allermeistens gut
Gleichberechtigung
keine wahrgenommene Ungleichbehandlungen zwischen Geschlechtern
Interessante Aufgaben
rechtlich und menschlich sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Weiter so und schön macht ihr diese Tätigkeit (Filiale Winterthur)!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEKS in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Herz, Einsatz und Respekt seitens des HEKS gegenüber der Teilnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bedürfnis der Einsatzorte hat in der Regel mehr Gewicht, dass darf sich ändern (Gleichgewicht)
Arbeitsatmosphäre
Bezug auf Einsatzorte
Karriere/Weiterbildung
Nur Einsätze, daher nicht mehr möglich
Gehalt/Benefits
Gibt kein Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezug auf Einsatzorte und HEKS zusammengefasst
Umgang mit älteren Kollegen
Bezug auf Einsatzorte
Vorgesetztenverhalten
Bezug auf HEKS und Einsatzorte zusammengefasst
Arbeitsbedingungen
Bezug auf Einsatzorte
Gleichberechtigung
Bezug auf Einsatzorte
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Finanzieller Druck zu Lasten der Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit in motivierten und kompetenten Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die krassen Verschlechterungen der Anstellungsbedingungen per 1.1.2027 und die dazugehörige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung auf Kernthemen; Aufgabe des rollenbasierten Zusammenarbeiten; mehr Anstrengungen beim Fundraising und Stiftungsanträgen,
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams sehr gut, im Gesamtunternehmen aufgrund des Spardrucks und der neuen Anstellungsbedingungen immer schlechter.
Image
In der Bevölkerung weiterhin noch gut.
Work-Life-Balance
Gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Sparmassnahmen sind individuelle Weiterbildungen faktisch ausgeschlossen. Selbst bereits bewilligte Weiterbildungen wurden nachträglich wieder verboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt leicht unter marktüblichen Vergleichslöhnen, dafür höhere Arbeitgeberbeiträge an die 2. Säule.
Kollegenzusammenhalt
Weiterhin enorm gut und der Hauptgrund, weshalb viele Mitarbeitende noch bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Unschöne Einzelfälle (Kündigung in hohem Alter; fehlende Unterstützung von Führungspersonen in schwierigen Situationen)
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Müssen halt die Sparvorgaben umsetzen, versuchen dies aber so sozial wie möglich umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Waren bislang im Vergleich mit anderen NGO in der Schweiz vergleichbar bis deutlich besser. Neu (ab 1.1.27) massive Verschlechterungen der Anstellungsbedingungen.
Kommunikation
Hier hat HEKS ernom hohes Verbesserungspotential. HR kommuniziert gleichzeitig mit GL, aber inhaltlich unstimmig. An Q&A-Sitzungen wird den Mitarbeitenden vorgehalten, es gebe zu viele "unechte Krankheitsfälle". Generell seit einiger Zeit keine Wertschätzung für den Einsatz der Mitarbeitenden mehr spürbar, sondern ein zunehmendes Misstrauen seitens der Geschäftsleitung und des HR. Sehr schade.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist und bleibt sinnstiftend. Es besteht aber die Gefahr, dass aufgrund der Sparmassnahmen die Arbeit nicht mehr so gemacht werden kann, wie es die MandantInnen verdienen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin stolz, ein Teil von HEKS zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEKS in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und freundlich
Image
Lohn wird rechtzeitig ausbezahlt. Über Änderungen werden die Mitarbeiter informiert.
Work-Life-Balance
Es wird viel für teambuilding gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen givt es ständig, es ist sehr nützlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird gespart. Vieles ist digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit zwischen Kollegen:innen wie zwischen ziemlich besten Freunden:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Schlicht, horizontal, respektvoll, aufrichtig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern, Räume mit Geschmack ausgerichtet.
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung, nur Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Jeder Einsatz ist eine interessante Aufgabe
Gehalt/Benefits
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Bei HEKS ist die Arbeit für jeden eine Berufung; es ist die Art von Arbeit, die jeder auch unentgeltlich machen würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veniger Stress, viel Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Pensum
Verbesserungsvorschläge
Bei HEKS ist die Arbeit für jeden eine Berufung; es ist die Art von Arbeit, die jeder auch unentgeltlich machen würde. Die Menschen werden hier geschätzt, helfen gern und unterstützen sich gegenseitig im Team. Ich arbeite gern hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Beste NGO der Schweiz – grossartige Kolleg:innen, inspirierende Projekte und sinnvolle Arbeit mit echter Wirkung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Den Sinn und Zweck unserer Arbeit.
2) Die Möglichkeit, spannende soziale Projekte umzusetzen.
3) Die motivierten, gleichgesinnten Menschen, die gemeinsam etwas Positives bewirken wollen.
Verbesserungsvorschläge
1) Schulungen für eine prägnantere Geschäftskorrespondenz. Dadurch könnten E-Mails klarer, prägnanter und effizienter formuliert werden, da manche Nachrichten aktuell unnötig lang sind.
2) Weniger Meetings – idealerweise nicht mehr als drei pro Person und Tag.
3) Ein Bonussystem einführen, auch mit nicht-finanziellen Benefits (z. B. zusätzliche Ferientage oder Gutscheine).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist natürlich alles subjektiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend, kollegial, freundlich.
Image
Wo Menschen arbeiten gibt es auch Reibereien. Grundsätzlich erscheint mir HEKS achtsam gegenüber den Angestellten.
Work-Life-Balance
Ausgleich zu den terminabhängigen Stressphasen kann gut gefunden werden. Auf persönliche Bedürfnisse wird so gut es geht Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht typisch um Karriere zu machen. Weiterbildungen werden gefördert. Fachkarrieren bisher wenig berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Spezialisten- und Managerlöhne eher tief aber fair. Lohnschere gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei HEKS grossgeschrieben und auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich immer wertschätzend. Keine negativen Beobachtungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich bisher als vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Grossraumbüros auch nicht wirklich gross. Lärm und visuelle Störfaktoren eher gering.
Kommunikation
Generell sehr gut. Bei Themenüberschneidungen mehrerer Bereiche/Abteilungen manchmal weniger.
Gleichberechtigung
Voll gegeben.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Prozesse, aber immer wieder neue und spannende Herausforderungen.
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Sinnstiftende Arbeit in warmherzigem, kollegialen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HEKS Rechtsschutz Bundesasylzentrum Ostschweiz in Altstätten SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams Rechtsvertretung und auch die Zusammenarbeit mit den anderen Teams (Leitungsteam, Beratung, Fachpersonen UMA, SPOC, Administrative Unterstützung, Stabstellen) ist allgemein sehr gut, unterstützend und kollegial. Wir sind ein sehr diverses und dadurch auch spannendes Team.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, alle Termine starten frühestens um 8:30 Uhr. Grds. kann man gut um 17 Uhr nach Hause gehen, einzig Anhörungen beim SEM dauern teilweise länger. Das HEKS zeigt sich sehr flexibel auf mich als Mutter einzugehen und meine Arbeitstage mit mir auf meine Kinderbetreuungstage anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Das Gesamtteam ist sehr divers und kollegial, alle sind herzlich zueinander, es gibt kein "Ellböglen"
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein diverses Team aus jüngeren und auch älteren Kolleg:innen. Es werden immer wieder auch ältere Kolleg:innen auch neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Alle aktuellen Leitungspersonen Recht haben selbst als zuvor als Rechtsvertretung gearbeitet, wodurch man spürt, dass sie wissen, wovon sie sprechen. Meine Vorgesetzte verhält sich mir gegenüber stets professionell aber auch kollegial und auf Augenhöhe. Sie unterstützt mich bei schwierigen Fällen im Alltag und hat bei persönlichen Anliegen immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Altstätten liegt leider ein wenig sehr am östlichen Rand der Schweiz, wofür aber das HEKS nichts kann, da wir aufgrund des BAZ in Altstätten verpflichtet sind, unsere Leistungen vor Ort zu erbringen. Räume, Computer, IT ist alles auf dem neusten Stand der Technik, in den Sommermonaten wird unser Gebäude leider teilweise etwas warm.
Kommunikation
gibt nichts auszusetzen, kollegial und offen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht einem Jurist:innenlohn im mittleren Bereich. Ich bin der Meinung, dass wir für NGO Verhältnisse fair entlöhnt werden.
Gleichberechtigung
Mütter als auch Väter können nach der Geburt von Kindern bis auf 50% reduzieren, was ich für einen Juristinnenjob als sehr grosszügig erachte, ich kenne anderes von anderen Arbeitgebern, die einem nur eine Reduktion von 20% nach einer Geburt erlauben. Männer und Frauen haben m.E. dieselben Aufstiegschancen, im Leitungsteam selbst sind die Frauen aktuell sogar übervertreten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als Rechtsvertretung ist äusserst vielseitig, komplex und spannend. Ich persönlich mag es, dass wir im direkten Kontakt mit unseren Klient:innen stehen und Menschen mit verschiedenster Herkunft und Asylgründen beraten und vertreten können. Seit ich hier bin, habe ich auch meine Sprachkentnisse sehr ausgebaut. Wir vertreten unsere Klient:innen im nationalen Asylverfahren, im Dublin-Verfahren, in Rückübernahmeverfahren, im ZEMIS-/ datenschutzrechtlichen Verfahren, bei Rechtsverzögerungen /-verweigerungen. Auch menschenrechtliche Kenntnisse zur EMRK und verschiedensten UN-Verträgen spielen immer wieder eine Rolle und ich konnte meine entsprechenden Kenntnisse sehr ausbauen.
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Gute Arbeitgeberin mit soliden Anstellungsbedingungen und sinnstiftende Tätigkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEKS in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosser persönlicher Spielraum bezüglich Arbeitszeiten / Home Office / Freitage usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts Schlechtes sagen, sonst hätte ich nicht bei HEKS gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn Entscheide schneller gefällt und danach zeitnah umgesetzt werden (ohne dabei die Organisation zu überfordern).
Arbeitsatmosphäre
Allseits freundlicher, respektvoller Umgang. Manchmal dürfte es ein bisschen dynamischer sein.
Image
NGOs haben in den letzten Jahren allgemein mit dem Image zu kämpfen.
Work-Life-Balance
Wunderbar - Absenzen bei freien Tagen, Ferien, Wochenende usw. werden absolut respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Lohnschere ist relativ klein, was mir persönlich zusagt. Das heisst aber, dass die höheren Funktionen tendenziell einen tieferen Lohn als in der Privatwirtschaft haben. Sozialleistungen sind leicht über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In sämtlichen Bereichen ein Thema, vom fairen Kaffee bis zur nachhaltigen Pensionskasse.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams haben allgemein einen guten Zusammenhalt und schätzen und und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder werden auch ältere Mitarbeiter:innen angestellt, bzw. auch über das AHV-Alter hinaus beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsrolle wird unterschiedlich gelebt - ist sehr personenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Solider Durchschnitt.
Kommunikation
Fast zuviel des Guten, von der Menge her, inhaltlich immer sehr gut und verständlich.
Gleichberechtigung
Heute eher frauenlastig, mit einem höheren Männeranteil wäre die Situation ausgeglichener.
Interessante Aufgaben
HEKS bietet durch die Vielfalt der Programme, Angebote und Dienstleistungen im In- und Ausland ein sehr interessantes Spektrum an Aufgaben.
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Bezogen auf die Bewertung "HEKS – Ein Vorzeigeunternehmen mit starkem Zusammenhalt" vom Februar 2025
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kolleg:innen, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst wir aus anderen Abteilungen finden:
Diese Bewertung vom Februar 2025 klingt wie jemand, der im HR arbeitet oder hat, etwas verteidigen will und es sehr persönlich nimmt, anstatt der Sache auf den Grund zu gehen, WARUM das HR (und das HEKS) einen so schlechten Ruf haben. Die Aussagen der Personen/Zeitungen einfach mit "das ist eine falsche Aussage" zu kommentieren zeugt davon, dass diese Person nicht verstanden hat, worum es geht - nämlich um Nachhaken, Probleme herausfinden und v.a. BESEITIGEN.
Sie sollte ihre Energie besser darin investieren, anstatt sich und die Abteilung zu rechtfertigen - gerade vom HR könnte man diese Fähigkeit erwarten. Dass das HR einen schlechten Ruf hat ist Tatsache und sollte dringend bearbeitet und nicht schöngeredet werden. Vielleicht wird es nun ja besser, mit der neuen Leitung. Das Team an sich hat sich immer Mühe gegeben, es lag zum Grossteil an der inkompetenten Führung (fachlich top, persönlich flop), dass deswegen ständig Teammitglieder verloren gingen/gehen (u.a. auch Burnout) und dadurch die Workload immer grösser wird/wurde.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander statt gegeneinander, mehr Begleitung/Coaching bei der Einführung neuer Firmenstrukturen
Karriere/Weiterbildung
Es interessiert keinen, es werden nur leere Versprechungen gemacht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HEKS Hilfswerk der Evang. Kirchen Schweiz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden HEKS Hilfswerk der Evang. Kirchen Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HEKS Hilfswerk der Evang. Kirchen Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.