Zustände nach dem «hire and fire»-Prinzip
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Helsana Versicherungen AG in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit. Gehalt / Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen 45+
Verbesserungsvorschläge
Kündigungen sind im beruflichen Umfeld teilweise unvermeidlich. Dass sie jedoch auf eine Art und Weise ausgesprochen und kommuniziert werden, dass gravierende Schäden entstehen, das lässt sich vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Unfair und misstrauisch
Kommunikation
Von Oben herab befehlen
Kollegenzusammenhalt
Ein Team voll mit Individualisten, die auf verschiedene Aufgaben gesetzt sind
Work-Life-Balance
Viele Überstunden...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur nach Oben orientiert
Interessante Aufgaben
Lass uns mal das IT komplett erneuern. Ein Termin steht schon fest...
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen ab 45 werden durch junge und gehorsame Mitarbeiter ersetzt
Arbeitsbedingungen
Stickig und die Decke fällt auf den Kopf
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wozu Weiterbilden, wenn ich entsprechende Kandidaten von Aussen holen kann?
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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