Navigation überspringen?
  

Helsana Gruppeals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Helsana Gruppe: Natascha Honegger, Kundenbetreuerin Inkasso und Goalie im Spitzenfussball Frauen beim FC Luzern, kann bei Helsana Spitzensport und Beruf optimal vereinbaren.Helsana Gruppe: Christopher Lambert, Datenbank-Spezialist und ehemaliger Olympiateilnehmer in Skiakrobatik, geht auch beruflich hoch hinaus.Helsana GruppeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 199 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (97)
    48.743718592965%
    Gut (47)
    23.618090452261%
    Befriedigend (36)
    18.090452261307%
    Genügend (19)
    9.5477386934673%
    3,62
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    65.217391304348%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (3)
    13.04347826087%
    3,91
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir befinden uns auf dem Weg vom klassischen Versicherer zum engagierten Partner für unsere Kundinnen und Kunden. Und wir suchen Menschen, die diesen Wandel mitgestalten. Menschen, die all ihre Fähigkeiten, Talente und Interessen einbringen, um gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens mitzuprägen. Wir wollen Ihr ganzes Engagement - also sorgen wir dafür, dass es sich entfalten kann.


1a382ebfc807eb984ebd.jpg

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

6 Mia

Mitarbeiter

3200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Helsana-Gruppe engagiert sich als vertrauenswürdige Schweizer Kranken- und Unfallversicherung für die Gesundheit und Vorsorge von Privaten und Unternehmen. Das Unternehmen ist eine nicht börsenkotierte Aktiengesellschaft und als Holding organisiert. Helsana beschäftigt schweizweit über 3000 Mitarbeitende und nimmt mit einem Prämienvolumen von über sechs Milliarden Franken im Schweizer Versicherungsmarkt eine führende Position ein.


Helsana schützt 1,9 Millionen Menschen gegen die finanziellen Folgen von Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Pflegebedürftigkeit im Alter. Mit einem breiten Angebot in den Berichen Grund-, Zusatz- und Unfallversicherung engagiert sich Helsana für das Leben jedes Einzelnen. Für 46 500 Firmen und Verbände mit insgesamt 700 000 Versicherten entwickelt Helsana Versicherungslösungen zur Abfederung der wirtschaftlichen Folgen krankheits- oder unfallbedingter Absenzen.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Ideen zu verwirklichen, sowie eine Kultur, in der Eigeninitiative und Gestaltungswille geschätzt sowie individuelle Karrierepläne gefördert werden. Volles berufliches Engagement ist jedoch nur dann gesund, wenn es mit der persönlichen Lebenssituation im Einklang steht. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass sich beides die Hand gibt. Denn genau das verstehen wir unter: Karriere. Leben.

Benefits

Dazu gehört zum Beispiel, dass wir uns auch für Ihre Gesundheit engagieren. Wir beraten Sie intern zu verschiedenen Themen und helfen Ihnen, Ihre Gesundheitskompetenz zu stärken. Und wir bieten Ihnen flexible Voll- und Teilzeitmodelle, damit Sie Ihren Arbeitsalltag ganz auf Ihre Bedürfnisse abstimmen können. Ihr Engagement wertschätzen wir zudem mit zahlreichen attraktiven Lohnnebenleistungen wie zum Beispiel überdurchschnittlich vielen Ferientagen, zahlreichen Vergünstigungen sowie hervorragenden Versicherungs- und Vorsorgeleistungen.


Weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin finden Sie unter www.helsana.ch/karriere


Standort

Standorte Inland

Regionensitz Mittelland

Worblaufen, Worblaufenstrasse 200, 3048  Worblaufen

Regionensitz Ostschweiz 

St. Gallen, Spinnereistrasse 8 , 9008  St. Gallen

Regionensitz  Westschweiz

Lausanne, Avenue de Provence 15.  1007  Lausanne

Regionensitz Tessin 

Bellinzona, Via Lugano 5,  6500  Bellinzona

Für Bewerber

Videos

Simone Michael – Rechtsanwältin
Giovanna Pradella – Teamleiterin Service Center Bellinzona
Susanne Henseler – Leiterin Kompetenzzentrum Ausland
Kemal Bulut – Teamleiter Debitorenmanagement
Hekuran Muriqi – Teamleiter Gruppe Ambulant

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Helsana ist ein berufliches Universum: Bei uns arbeiten Versicherungsberaterinnen, Informatiker, Juristinnen, Gebäudetechniker und viele weitere Spezialisten. Wir bieten Menschen in allen Lebensphasen – von Berufseinsteigern bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – die Chance, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.


Bei uns finden Sie spannende berufliche Perspektiven in folgenden Geschäftsbereichen:

  • Kundenservice & Leistungen
  • Informatik

  • Marketing & Vertrieb

  • Finanzen & Versicherungstechnik

  • Corporate Center


Gesuchte Qualifikationen

In jedem von uns steckt eine reiche Vielfalt an Fähigkeiten und Talenten, an Wissen und Interessen. Nicht nur bezogen auf die berufliche Tätigkeit, sondern darüber hinaus. Wir wollen, dass Sie alle Aspekte Ihrer Persönlichkeit bei uns einbringen. Kurz: Wir wollen Sie so, wie Sie sind.


Persönliche Eigenschaften gewichten wir daher mindestens so stark wie Noten, Fachausweise und Berufserfahrung. Bei uns kommen Menschen weiter, die ihre Umwelt mutig und eigenverantwortlich mitgestalten wollen und dabei auch mit Unsicherheiten in Veränderungsphasen umgehen können. Menschen, die ihre Energie am besten in einem flexiblen Arbeitsumfeld freisetzen können und die überzeugt sind, die besten Resultate als Team zu erzielen.


Gesuchte Studiengänge

Wir leben vom Engagement und der Entwicklungsfreude aller unserer Mitarbeitenden. Ganz besonders aber von jungen Menschen, die uns direkt ab Studium mit dem jüngsten Stand der Wissenschaft verbinden. Wir bieten Hochschulpraktika oder den Direkteinstieg für Studierende und Absolventen/-innen aus folgenden Studienrichtungen:

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Geistes- und Sozialwissenschaften

  • Rechtswissenschaften

  • Politikwissenschaften

  • Naturwissenschaften

  • Sprach- und Literaturwissenschaften

  • Informatik und Wirtschaftsinformatik


 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Chance, etwas zu bewegen: Als führender Kranken- und Unfallversicherer der Schweiz sind wir eine prägende Kraft im Gesundheitswesen - und haben dabei auch eine grosse gesellschaftliche Verantwortung. Diese nehmen wir wahr, indem wir uns dafür engagieren, das Gesundheitssystem nachhaltig und im Sinne der Versicherten voranzutreiben.




Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir pflegen und fördern eine Kultur, die Wandel ermöglicht: Das Gesundheitswesen und unser Unternehmen in die Zukunft zu fü̈hren erfordert neue Denkansätze und Ideen. Unsere Unternehmenskultur bietet den nötigen Gestaltungsfreiraum dazu – den grösstmöglichen Entscheidungs- und Handlungsspielraum sowie viel Flexibilität innerhalb der unternehmerischen Regeln.

Ihre persönliche Weiterentwicklung ist dabei genauso wichtig. In regelmässigen Gesprächen loten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken und Potenziale aus und identifizieren Ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich erhalten Sie den nötigen Freiraum für Aus- und Weiterbildung, an denen wir uns nach Möglichkeit zeitlich und finanziell beteiligen.

Wir möchten Ihr volles berufliches Engagement und wollen, dass Sie sich gesund entfalten. Also sorgen wir dafür, dass Karriere und Leben bei uns vereinbar sind: durch hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung der eigenen Arbeit, Arbeitszeitmodelle, die individuellen Bedürfnissen entsprechen und ein Umfeld, das Motivation und Gesundheit fördert. Dafür sind wir vielfach ausgezeichnet und tragen seit 2012 das Prädikat Friendly Work Space.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Wir engagieren uns auch für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden – zum Beispiel mit internen Beratungsangeboten.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittlich viele Ferientage und die Möglichkeit, Teilzeit oder im Home-Office zu arbeiten.

  • Sie erhalten attraktive Lohnnebenleistungen und überdurchschnittliche Vorsorge- und Versicherungsleistungen.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten erhalten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool (den Link dazu finden Sie direkt im Stelleninserat). Wenn dies für Sie jedoch nicht möglich ist, nehmen wir Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail oder Post entgegen. Auf jedem Inserat finden Sie die entsprechende Ansprechperson mit Telefonnummer – rufen Sie an, wenn Sie Fragen haben!


Auswahlverfahren

Schritt 1 – Online-Bewerbung: Auf Ihre Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung von uns und innert 10 Tagen einen ersten Bescheid. Im positiven Fall vereinbaren wir rasch einen Gesprächstermin mit Ihnen.

Schritt 2 – Persönliches Interview: In einem ersten Gespräch geht es darum, uns gegenseitig vorzustellen und die gegenseitigen Anforderungen und Erwartungen zu besprechen. Und selbstverständlich gibt es dabei auch Raum für Ihre Fragen an uns.

Schritt 3 – Vertiefungsgespräch: In einem zweiten Gespräch wollen wir Sie näher kennenlernen, um zu einer abschliessenden Entscheidung zu kommen. Dabei wollen wir fachliche Details klären und einen ersten Eindruck Ihres Arbeits- und Lösungsverhaltens gewinnen.

Schritt 4 – Onboarding: An unserem Welcome Day lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen und erfahren alles, was Sie für die Arbeit bei uns wissen müssen: Organisatorisches, aber auch ganz praktische Dinge. Und dann kann es losgehen.

Helsana Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
3,91 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist der ganz kleine Mitarbeiter welcher sich manchmal nicht vetstanden fühlt. Dort müsden wir noch ansetzen.
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 199 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (97)
    48.743718592965%
    Gut (47)
    23.618090452261%
    Befriedigend (36)
    18.090452261307%
    Genügend (19)
    9.5477386934673%
    3,62
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    65.217391304348%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (3)
    13.04347826087%
    3,91
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Helsana Gruppe
3,65
222 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,31
33.847 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.538.000 Bewertungen