Sehr gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- alle nötigen Ressourcen stehen einem zur Verfügung
- Unternehmungsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Zentralisierung einiger Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- Bessere und direkte Kommunikation über Veränderungen, Arbeitsprozessen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe vorher in Dübendorf (Stettbach gearbeitet). Die Arbeitsatmosphäre war zum Teil giftig und leblos aufgrund von einzelnen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Auch gab es keine klare Linie (komme ich heute nicht komme ich morgen). Es gab aber auch sehr gute Zeiten. Die Vorgesetzten waren gut. Jetzt habe ich intern die Stelle gewechselt. Hier tragen die Vorgesetzten wesentlich zu einem guten Klima bei und tragen Verantwortung. Sie haben eine klare Linie, was mir zusagt. Man fühlt sich als Mensch verstanden und es wird auch Rücksicht auf die Person genommen.
Kommunikation
Strategische Entscheide werden verständlicherweise nicht sofort mitgeteilt, was ich verstehe. Aber Änderungen die z.B. die Arbeitsprozesse und Ihre Veränderungen betreffen, werden zwar kommuniziert, es herrscht aber viel Unklarheit da nicht *genau* kommuniziert wird. In der jetzigen neue Stelle sehr gute Kommunikation. Feedback - Kultur ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, nichts zu meckern.
Work-Life-Balance
Bei meiner früheren Stelle und auch jetzt in meiner neuen Position konnte ich über mein Pensum selbst entscheiden. Ein Pensumwechsel wurde noch nie abgelehnt. Gemäss Vertrag arbeitet man 40h pro Woche. Überzeit kann man ausser im Herbstgeschäft, im restlichen Jahr kompensieren, was der Gesundheit und dem Stressabbau zu Gunsten kommt. Man muss aber auch bereit sein, im Herbstgeschäft mehr zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat mich bis jetzt nicht enttäuscht. Andere Mitarbeiter wurden angeblich vernachlässigt oder haben schlechte Erfahrungen gemacht. Daher kann ich hier keine schlechte Bewertung abgeben.
Interessante Aufgaben
Ich erhielt zwischendurch spannende Zusatzaufgaben während des Kalenderjahres.
Gleichberechtigung
Keine Diskrimminierung bezüglich Geschlecht, Alter, Religion, Sexualität, Behinderung. Diversity wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja..... Sie gehören zum Team und gleichzeitig doch nicht. In einem jüngeren Team werden diese eher ausgeschlossen. Grüppchenbildung.
Arbeitsbedingungen
Alle Ressourcen die man zum Arbeiten braucht sind vorhanden. Stehpult finde ich sehr gut. Nach einer Operation habe ich Ablagestützen für mein Bein erhalten. Am Hauptsitz (Ex-Arbeitsstelle) haben viele, unabhängig von der Jahreszeit geniesst oder gehustet. Der Teppich war schon uralt und wenn man draufklopfte entstanden Staubwolken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Gerechtes und umweltbewusstes Entsorgen. Einzig der hohe Papierverbrauch ist mir aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Falls man sich erstmalig bei Helsana bewirbt ist der Einstiegslohn meistens bei gleichem Alter und gleicher Bildung / Berufserfahrung höher, als bei einem der schon 3-5 Jahre dabei ist. Das ist doppelt frustrierend, wenn man die Person noch einarbeiten muss. Lohnerhöhungen werden immer im April bekanntgegeben. Diese sind, was ich gehört habe, eher selten. Lohnerhöhungen finden meist nur dann statt, wenn eine Weiterbildung (was nachvollziehbar ist) oder man einen internen Wechsel gemacht hat.
Sehr gute Pensionskasse! Mitarbeitervergünstigung bei KK Prämie. Halbtax wird gezahlt. Fairer Bonus. Bin hier unschlüssig ob ich hier 3 oder 4 Sterne geben soll.
Image
Das Image war schon immer gut und verbessert sich kontinuierlich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann einen internen Antrag für Weiterbildungen stellen. Gute Karrieremöglichkeiten und man verfügt auch über interne Weiterbildungen die meistens gratis sind.