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Vorstellungsgespräche

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kulantes Interview

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Helsana Versicherungen in Zürich als C# Developer Azure (a) 80-100% beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verspätung meinerseits wurde mit Humor genommen. Die Gesprächspartner blieben interessiert, haben direkt und dennoch wohlwollend nachgefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Weber, HR Consultant
Marcel WeberHR Consultant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Es freut uns, dass du uns zum Bewerbungsprozess dein Feedback gibst und den Prozess sehr positiv bewertest!
Wenn Bewerbende wissen, was sie bei Helsana am 1. Bewerbungsgespräch erwartet, kann das Gespräch in einem vertrauensvollen und anregenden Rahmen stattfinden. Dabei darf auch der Humor nicht fehlen - davon profitieren schlussendlich alle Beteiligten!
Übrigens, zur Orientierung haben wir auf unserer Webseite den ganzen Bewerbungsprozess verständlich beschrieben:https://www.helsana.ch/de/helsana-gruppe/jobs/stellenangebote/bewerbungsprozess.html

Nun wünsche ich dir, dass du bald die Stelle findest, welche deinen Wünschen entspricht und grüssen dich freundlich

Marcel Weber
HR Consulting

Inserat nicht mehr aktuell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Helsana in Dübendorf als CRM Kampagnen & Lead Koordinator (a) 80-100% beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte auf Aktualität der Ausschreibungen achten, da man sich als Bewerber die Mühe macht, Antworten auf die gestellten Fragen zu formulieren. Wenn man dann beim Abschicken der Bewerbung die Meldung bekommt, dass das Inserat nicht mehr aktuell ist, ist das sehr unbefriedigend bzw. frustrierend. Bei LinkedIn und jobs.ch war das Inserat ebenfalls noch ausgeschrieben.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Weber, HR Consultant
Marcel WeberHR Consultant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Deine Bewerbung auf eine Stelle bei Helsana hat uns gefreut. Wir danken dir für dein Feedback hier und bedauern deinen Ärger.
Unsere Stellenplattform halten wir täglich ajour. Das kann bei mehr als 80 zu besetzende Stellen auch mal eine Herausforderung sein, zumal wir auch internes Weiterkommen fördern und im Rekrutierungsprozess oft sehr schnell sind.
Unsere Website wird auch von Stellenplattformen (z.B. Indeed, Monster, etc.) besucht wo wir nicht direkt publizieren und unsere Vakanzen ungefragt kopiert werden. Leider kommt es so regelmässig vor, dass Stellen auf diesen Plattformen nach der erfolgreichen Besetzung nicht sofort gelöscht werden und dort verwaisen. Daher empfehlen wir in jedem Fall, sich über www.helsana.ch/jobs zu bewerben.

In deinem Fall hat unsere Recherche ergeben, dass diese Stelle zwischenzeitlich geschlossen wurde und kurzfristig nach einer neuen Vakanz unter demselben Titel wieder publiziert wurde. Eventuell entstand da die Verwirrung. Das tut uns auf jeden Fall leid und wir entschuldigen uns für deine unnötige Bemühungen. Wir wünschen dir, dass du zwischenzeitlich eine passende Stelle gefunden hast!

Freundlicher Gruss

Marcel Weber
HR Consulting

Rückkehr zur Helsana nach längerer Abwesenheit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Helsana AG in Dübendorf als Kundenbetreuerin Leistungen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr schnell, erhielt in kürzester Zeit eine Rückmeldung in Form von Telefon oder Mail.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Grund für Wechsel, weshalb Helsana, Erklärung Werdegang.
  • Die üblichen Fragen bei Vorstellungsgesprächen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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"Miserables Bewerberhandling: Hier werde ich sicher keine Krankenversicherung mehr abschliessen"

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Helsana Versicherungen AG in Zürich als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich dem Lebenslaufe des HR-Mitarbeiters von Helsana auf LinkedIn lese. Weiss ich, dass es mit diesem Unternehmen nur bergab geht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Weber, HR Consultant
Marcel WeberHR Consultant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Danke für Dein Feedback. Es tut mir leid, dass deine Bewerbung bei Helsana nicht erfolgreich war.
Wir prüfen immer sämtliche Bewerbungen nach den Kriterien aus der Stellenausschreibung und geben möglichst rasch ein Feedback. Leider können wir nicht alle Kandidaten zu Gesprächen einladen und müssen auch Absagen kommunizieren. Das macht keine Freude und erzeugt auch Enttäuschungen - das verstehen wir.
Auf Anfrage begründen ich und meine Kolleginnen und Kollegen immer alle Entscheide und geben gerne detailliert Auskunft. Das wird von den Kandidaten sehr geschätzt und wir erhalten viele positive Rückmeldungen! Nicht selten wurden so auch Alternativen zu Stellen gefunden und eine win-win Situation entstand. Melde dich doch bei uns, vielleicht können wir auch dir bei Helsana die Türe zu ähnlichen, offenen Stellen öffnen!

Freundlicher Gruss

Marcel Weber
HR Consulting

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helsana in Zürich als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Momentan keine

Bewerbungsfragen

Es wurde ein Fragebogen von mir zu meiner Persönlichkeit ausgefüllt. Diesen haben wir gemeinsam mit der HR Spezialistin und meinem Vorgesetzten besprochen. Das war spannend und nicht unangenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Weber, HR Consultant
Marcel WeberHR Consultant

Lieber "künftiger" Kollege oder Kollegin

Es freut uns, dass du hier ein Feedback zum Bewerbungsprozess gibt und diesen als angenehm empfunden hast - so soll es auch sein!
Nun wünsche ich dir bis zu deinem effektiven Start bei Helsana noch eine gute Zeit und einen schönen Abschluss!

Herzliche Grüsse

Marcel Weber
HR Consulting

Stumm

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helsana Versicherungen AG in Zürich als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor mehr als einem Monat die Bewerbung abgeschickt. 100% Übereinstimmung mit den Anforderungen. Nie etwas gehört. So was von unprofessionell. Hilft aber auch bei der Wahl der Krankenkasse, denn wer mit den Bewerbern nicht wertschätzend umgeht, geht auch mit den Kunden nicht wertschätzend um. Ein Helsana Vertreter hat die Bewertung scheininteressiert kommentiert. Hier meine Antwort: schaut doch in eurem Recruitment System nach. So viele Marketing Stellen sind dort nicht ersichtlich. Ich melde mich nicht, würde eh nicht zu euch gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Weber, HR Consultant
Marcel WeberHR Consultant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Ich danke dir für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass es mit deiner Bewerbung nicht funktioniert hat.
Wir erhalten jährlich über 12000 Bewerbungen und prüfen diese alle gründlich und geben innert wenigen Tagen in jedem Fall ein Feedback. Als Branchensieger bei "Best Recruiter 2021/22" und dem 6. Platz im deutschsprachigen Raum in der Gesamtbewertung, "wurmt" uns dein geschildertes Erlebnis sehr.
Bitte gib uns eine Chance der Ursache auf den Grund gehen, weshalb das bei dir nicht geklappt hat und melde dich bei mir.

Besten Dank und freundlicher Gruss

Marcel Weber
HR Consulting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Eigentlich möchte man keine neuen Mitarbeiter finden

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helsana AG in Dübendorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Bewerbungsrunde war in Ordnung. Nichts spezielles, sehr freundliches HR und nur ein persönliches Abklopfen usw.
In der technischen „Zwischenrunde“ wurde es merkwürdig. Es wurden sehr abstrakte und einseitige Fragen gestellt. Ein Entwickler hat 30 Probleme aus seiner Arbeit als Fragenkatalog zusammengestellt. Die Fragen waren sehr umständlich und sehr unverständlich formuliert und bildeten nur das einseitig Wissen von diesem Entwickler ab und waren teilweise wenig Praxisnah. Also unterm Strich war es absolut unmöglich die Fragen korrekt zu beantworten. Ich musste auch feststellen das das Wissen von diesem Entwickler recht flach war, bei Gegenfrage kam er ins straucheln bzw. konnte er programmatisches Grundwissen nicht wiedergeben. Zudem wendet dieser Entwickler noch Techniken an, die heute nicht mehr aktuell sind. Sehr bedenklich das diese Person entscheiden darf ob eine Stelle besetzt wird oder nicht. Das ganze machte einen sehr dilettantischen Eindruck. Aber besser Bewerber ablehnen, als ihnen ein Chance geben.
Nur so als Hinweis, da draussen handelt es sich derzeit um einen Arbeitnehmermarkt, d.h. es hat mehr Angebote, als Nachfragen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Weber, HR Consultant
Marcel WeberHR Consultant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Danke für deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Wie von dir beschrieben, führen wir diesen Prozess in mehreren Schritten durch. Dabei ist es uns wichtig, möglichst einen umfassenden Eindruck von den Kandidaten zu erhalten. Helsana will als Arbeitgeberin ein authentisches, fachlich und technisch realistisches Bild abgeben. Hierfür helfen uns die Führungsverantwortlichen oder anlässlich einem Stage oft auch engagierte Mitarbeitende. Der Entscheid einer Anstellung liegt schlussendlich bei der Linie.
Was technisch aktuell ist oder nicht, vermag ich persönlich nicht zu beurteilen. Mein Kollege Chris, welcher die IT als HR-Consultant betreut meint zu deiner Kritik, dass die Fragen in den Gesprächen aktuelle Problemstellungen und die Erfahrung der Kandidaten betreffen. Offenbar gehen aber deine Erlebnisse damit nicht überein. Bilde melde dich doch bei Chris Wieland, HR Consultant im Bereich IT, chris.wieland@helsana.ch / +41 58 340 66 56. Candidate Experience ist uns ein wichtiges Anliegen und wir nehmen deine Bemerkungen dazu sehr ernst.

Einer der unprofessionellsten Bewerbungsprozesse überhaupt.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helsana Versicherungen AG in Zürich als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

neue HR-Koordinatoren finden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Weber, HR Consultant
Marcel WeberHR Consultant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Ich danke dir für deine Bewertung. Deine Enttäuschung tut uns leid. "Instand Feedbacks" und Rückmeldungen im Anschluss an Bewerbungsgespräche erhalten wir meistens sehr positiv, auch bei Absagen. Bitte gib uns eine Chance zu erfahren, was bei dir genau nicht professionell war und melde dich bei uns.

Besten Dank und freundlicher Gruss

Marcel Weber
HR Consulting

Ein sehr offener, freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helsana AG in Dübendorf als Temporärer Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine, tadellos - Vom ersten Telefon an vor der Versendung der Bewerbung, bis hin zum ersten Bewerbungsgespräch fühlte ich mich sehr willkommen und gut behandelt. Der HR Consultant war für meine Fragen zum Bewerbungsprozess jederzeit da und hat alles transparent kommuniziert, inklusive dem ersten Interview. Ich kann den gesamten Prozess als sehr professionell bewerten - Da können sich einige Betriebe eine Scheibe abschneiden.

Diese Bewertung folgt von einem Bewerber/in, der/die unabhängig davon, ob eingestellt wurde oder nicht, von der Erfahrung dieses Bewerbungsprozesses berichtet.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen und Eigenschaften
  • gute Fragen zum Lebenslauf, die auf den ersten Blick nicht klar erscheinen auf der Bewerbung. Es wurde sehr viel interesse am Lebenslauf gezeigt, was für mich bedeutet, dass auf jeden Bewerber individuell sehr gut geachtet wird - unabhängig von Job und Position für das man sich bewirbt.

Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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bisschen altbacken

3,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helsana in Dübendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Führungspositionen bitte!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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