Nicht wie erwartet
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur bei der Helsana ist leider alles andere als innovativ. Zahlen und eine entsprechende Betriebsaufwandquote sind höchst prioritär. Agilität ist auf Produktebene vorhanden jedoch 0 skalliert. Es fehlt der Mindset und ein Unternehmensweites Enabling (auch der Geschäftsleitung!) Alle anderen rund um die Helsana arbeiten mit SAFe oder ähnlich. Da ist die Helsana noch meilenweit entfernt.
Kommunikation
Grundsätzlich nicht schlecht, innerhalb vom Bereich gut. Unternehmensübergreifende Kommunikation ist mangelhaft. MA werden tröpfchenweise über Reorg informiert.
Kollegenzusammenhalt
Top Team, wir halten zusammen!
Work-Life-Balance
40h Woche, Überzeitregelung und 27 Tage Ferien. Klar gibt es Tage wo länger gearbeitet wird aber es kann auch wieder kompensiert werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Vorhaben, viele chancen neues zu lernen.
Gleichberechtigung
Umgang mit Teilzeit Mitarbeitenden tw. nicht fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht gut beurteilen, arbeite mit eher Jüngeren zusammen (30-45J)
Gehalt/Sozialleistungen
Helsana bezahlt nicht die besten Löhne. Lohnverhandlungen nach der Einstellung schwierig. Fringe Benefits wurden vor kurzem gekürzt.
Image
Teils teils
Karriere/Weiterbildung
Leider Mangelhaft.. Kein Weiterbildungsbudget, eher knauserig. Schade! Als Gen Y habe ich andere Vorstellungen!