Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Helsana-Gruppe 
/ 
Helsana 
Versicherungen 
AG
Bewertung

Nicht mehr zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helsana Versicherungen AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe fast 10 Jahre in diesem Unternehmen gearbeitet, was früher ein toller Arbeitgeber war mit interessanten Benefits ist heute nur noch ein Glasgebäude voll mit Unzufriedenheit und ohne Wertschätzung.
Flexible Arbeitszeiten waren jedoch bis zum Ende noch möglich, was geschätzt wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Benefits mehr, Diskriminierung von Teilzeitangestellten (mittels Kürzung diverser Rabatte), jährliche Umstrukturierungen ohne klare Kommunikation, Psychospiele, unfähige Führungskräfte, keine Unterstützung in den Linien oder vom HR

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterumfrage ernst nehmen und nicht nur als Alibiübung nutzen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Kummer, HR Consulting
Sabine KummerHR Consulting

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Danke für dein Feedback – schade, dass es Punkte gibt, die dir bei Helsana nicht mehr gefallen haben. Das mit den Benefits ist so eine Sache, der Markt verändert sich und langjährige Angebote müssen angepasst werden. Das dies gerade bei langjährigen Mitarbeitenden nicht gut ankommt, verstehen wir. Trotzdem bieten wir im Vergleich mit vielen anderen Arbeitgebern immer noch viele Vorteile, einige wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten erwähnst du ja auch. Die Reorganisation ist ein wichtiger Prozess, um die Firma den Gegebenheiten des Marktes immer wieder anzupassen. Uns ist aber klar, dass dies für die Mitarbeitenden immer eine Belastung und für die Führungskräfte eine grosse Herausforderung ist, mit der nicht alle gleich umgehen. Unsere HR Consultants sind gerne für ein Gespräch da und unterstützen beim Vermitteln und Brücken bauen.

Freundliche Grüsse

Sabine Kummer
HR Consulting

sabine.kummer@helsana.ch
058 340 61 83

Anmelden