Ihr Unternehmen?

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Helsana 
Versicherungen 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Helsana tempor. Kundenbetreuung - Viel Verantwortung und Stress für wenig Lohn.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei Helsana Versicherungen AG in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coaching, schöne Büros, moderne Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Gehalt, Teamleitung, Leistung wird nicht belohnt, es gibt keine Motivation durch Vorgesetzte, Überwachung

Verbesserungsvorschläge

Fix- nicht Stundenlohn, Anspruch/Garantie auf Festanstellung bei guter Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibts selten, vorallem Druck und Kritik.

Image

In der Werbung auf toller Arbeitgeber, entspricht nicht der Realität, alle beschweren sich über Lohn.

Work-Life-Balance

Ferien liegen nur bei einem 100% Pensum drin

Karriere/Weiterbildung

Festanstellung nicht garantiert, man muss sich selbst drum kümmern, Weiterbeschäftigung nach Sympathie und zig Bewerbungen. Manche brauchten Jahre

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt ne chance, aber die brauchen/nehmen jeden, hoher Wechsel, Kündigungen

Vorgesetztenverhalten

Anschreien lassen und WC-Verbot, Befehle wie in der Armee und bei echten Problem gibts hilfe nach Sympathie

Gehalt/Benefits

Stundenlohn entspricht nicht dem was man leistet. Schwierige Kundengespräche und viele Kenntnisse erforderlich um gut zu sein in dem Job.
Für eine Firma dieser Grösse und gemessen am erforderlichen Fachwissen unterirdiesch 29.-/h Brutto

Interessante Aufgaben

Guter Einblick ins KK Wesen/Helsana allgemein.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin
Wir danken dir, dass du dir nach deinem Austritt Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu deiner Anstellung als temp. Mitarbeiter/Mitarbeiterin zu geben. Das wissen wir sehr zu schätzen.
Dass dir u.a. die Infrastruktur und der Einblick in den Krankenversicherungswelt gefallen haben, freut uns. Für Letzteres sind temporäre Einsätze natürlich ideal. Bei der Entlöhnung achten wir darauf, dass wir marktkonform bezahlen und von Anfang an mit offenen Karten spielen.
Eine Festanstellung nach einem temporären Einsatz können wir nicht garantieren, begrüssen es aber wenn sich temporäre Mitarbeitende auf unsere ausgeschriebenen Vakanzen bewerben. Sie werden im Bewerbungsprozess für Festanstellungen bevorzugt behandelt, vorausgesetzt sie erfüllen die Stellenanforderungen in allen wesentlichen Punkten.
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg und grüssen dich herzlich

Petra

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.