6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Henkel & Cie. AG Vorstellungsgespräche
Henkel
&
Cie.
AG
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Übertriebener Stresstest beim 1.Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkel & Cie. AG in Basel-Pratteln als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stresstests beim 1. Gespräch. Kandidaten darauf hinweisen, dass Fallstudien oder Stresstests im Gespräch durchgeführt werden könnten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gefragt, ob ich an diversen Stellen in meinem Lebenslauf Reue gezeigt bzw. immer noch habe. Kann man fragen, aber fand ich komisch. Eigentlich sind solche Fragen in Ordnung, aber nicht beim 1. Gespräch.
- Mir wurde mitgeteilt, dass man mir wegen dem Wechselgrund nicht glaube. Dahingehend wurde ich indirekt als Lügner dargestellt. Auch wenn es ein Stresstest war, fand ich solche Bemerkungen ziemlich uncool. In dem Sinne verliert man dann die Lust für so eine Person zu arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier würde ich mich nicht mehr bewerben
Bewerber/inHat sich 2018 bei Henkel & Cie. AG in Basel-Pratteln als Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Vollständiger Stellenbeschrieb
- Bewerber mit respekt behandeln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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nicht zufrieden mit dem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Henkel & Cie. AG in Basel-Pratteln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Gespräch wurde gesagt, dass man sich in 2 Wochen melden wird. Da ich keine Antwort bekam, habe ich die Fachperson angeschrieben wie der Status des Bewerbungsprozesses ist. Keine Antwort. 1 Woche danach habe ich mich beim HR gemeldet und nachgefragt. Da hiess es, man hat es dieser Fachperson weitergeleitet. Wieder keine Antwort von der Fachperson. 1 Woche danach hab ich mich wieder gemeldet bei der Fachperson. 1 Woche später kommt die Absage. Die Begründung der Absage hatte nichts mit dem Inhalt des Gesprächs zu tun. Deshalb habe ich wieder nachgefragt, ob man das besser erklären könnte. Das HR hat dabei versprochen, dass die Fachperson sich bei mir melden würde und mir das besser erklären könnte. Immer noch keine Antwort.
Ich hätte mir ein bisschen mehr Wertschätzung gewünscht und eine ehrliche Kommunikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Ahnung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Henkel & Cie. AG in Basel-Pratteln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angeblich muss es der Firma gut gehen, dass man auf eine Bewerbung hin keine Rückmeldung bekommt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Rückmeldung und Wertschätzung sucht man in dieser Firma vergeblich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Henkel & Cie. AG in Basel-Pratteln als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine kurze Rückmeldung zum Stand der Dinge, würde dem Bewerber ein Mindestmass an Wertschätzung entgegenbringen. Es kam weder eine Einladung, noch Absage noch Zwischenstand... Bewerbung geschickt und nie etwas gehört.
Stolze 4 Monate später meldete man sich schließlich doch zurück- jedoch mit einer Absage auf eine Stelle, auf die ich mich nie beworben habe. Auf Nachfrage gab man dann mir die Schuld, weil ich es angeblich nicht korrekt in meiner Bewerbung vermerkt hätte. Dabei war die Stellenbezeichnung ausführlich in Anschreiben als sogar auch CV angegeben. In meinem Bewerber-Cockpit wird auch alles korrekt angezeigt.
Hier herrscht unglaubliches Chaos, gepaart mit Unprofessionalität und Unverschämtheit.
Produkte top, der Rest einziger Flop!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Praktikum Brand Management Beauty Care
Bewerber/inHat sich 2017 bei Henkel & Cie. AG in Basel-Pratteln als Praktikum Brand Management Beauty Care beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- HR ist ausgelagert in Slowakei, was sehr verwirrend ist (Telefonanruf kam von dort)
- Standort in Pratteln wirkt sehr kühl und ausgestorben (Am Empfang war niemand und man musste sich selber per Telefon am Empfang anmelden)
-- Wenn in der Stellenbeschreibung steht, Englisch ist Pflicht, dann erwarte ich auch englische Fragen im Bewerbungsgespräch. Somit habe ich kein Problem damit, meinen CV auf Englisch zu erzählen. Steht aber "französisch von Vorteil", habe ich nicht das Gefühl, dass dies auch geprüft wird. Wurde aber...
Bewerbungsfragen
- Was ist ihr grösstes Erfolgserlebnis im Leben?
- Stellen Sie sich vor, sie stehen vor der Lancierung eines neuen Produktes und die Lagerhalle brennt ab. Was machen Sie?
- Marktanteil und Rentabilität berechnen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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