Hepart 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitsbranche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führung und Innovationskraft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt im Umgang mit Mitarbeitenden, bessere Kommunikation, echte Führung und endlich etwas mehr Zukunftsdenken. Auch bei Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und Sozialleistungen gäbe es mehr als genug Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Gruselige Stimmung. Jede Abteilung arbeitet für sich, ein echtes Miteinander gibt es kaum. Es herrscht eher Angst als Offenheit, deshalb sagt auch kaum jemand ehrlich seine Meinung. Am Ende wird alles einfach brav abgenickt.

Image

Ein wirklich positives Image gibt es aus meiner Sicht nicht. Nach aussen findet die Firma kaum statt, und wenn man sich die Bewertungen auf Kununu und anderen Portalen anschaut, ist das Bild eher negativ.

Work-Life-Balance

42-Stunden-Woche, 21 Tage Ferien und Home-Office nur mit viel Widerstand und Protokoll-Pflicht. Modern oder mitarbeiterfreundlich ist anders.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gibt es kaum und Aufstiegsmöglichkeiten praktisch keine. Weiterbildungen muss man sich selbst proaktiv zusammensuchen, ein echtes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeitende gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt gibt es grosse Unterschiede. Manche verdienen fast Mindestlohn, andere wiederum ganz ordentlich. Insgesamt hat man aber klar gemerkt, dass bei den Personalkosten möglichst stark gespart werden soll. Auch die Sozialleistungen sind schwach – zum Beispiel gibt es ab dem ersten Krankheitstag nur 80 Prozent Lohnfortzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt hier kaum eine Rolle. Es wird viel Plastik eingesetzt, und insgesamt hat man nicht den Eindruck, dass Umweltbewusstsein wirklich wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der einzelnen Abteilungen war es teilweise ok. Aber ein gemeinsames Wir-Gefühl im Unternehmen gab es überhaupt nicht. Jede Abteilung schaut nur für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal wie alt Mann/Frau.

Vorgesetztenverhalten

Kaum echte Führung. Es gab keine klaren Ziele, keine Förderung und auch keine individuelle Entwicklung. Dazu kommt, dass viele Vorgesetzte selbst nur nach oben kuschen, statt wirklich Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ok, aber um moderne Ausrüstung muss man teils richtig betteln. Die Büros haben zwar Tageslicht, sind im Sommer aber extrem heiss. Eine Klimaanlage gibt es natürlich nur auf der Etage der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Katastrophal. Der Ton war oft von oben herab, Mitarbeitergespräche gab es nie. Statt echter Kommunikation wurde alles einfach per Mail delegiert...

Gleichberechtigung

keine Angaben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten schauen gerne weg und die Mitarbeiter leiden darunter.

Verbesserungsvorschläge

Regelmässige Shopfloor Meetings, welche nicht in Grundsatzdiskussionen enden, die zu nichts führen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind genervt, aufgrund der Unfähigkeit der Vorgesetzten.

Image

Man mogelt es sich so hin, wie man es braucht.

Work-Life-Balance

Eine der wenigen positiven Aspekte

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt mehr Verantwortung, aber man wird nicht gehört.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man seine Leute gefunden hat, kann man eine schöne Zeit haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die keine sein sollten.

Kommunikation

Existiert nicht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich positive ist das Produktportofolio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Konfliktmanagement von Seiten der obersten Führungsriege, vor allem, wenn es wirklich darauf ankommt. ''Code of Conduct'' ist hier das passende Stichwort.. Es gilt das Recht des Stärkeren, wie auf der freien Wildbahn.. Raubtierkapitalismus vom Feinsten. Meiner Erfahrung nach ist die Organisation der Firma extrem hierarchisch.. Solche Strukturen sind das Kryptonit für hochqualifizierte Fachkräfte.

Verbesserungsvorschläge

Dafür müsste man mich bezahlen =)

Arbeitsatmosphäre

Verschwendetes Potential dank dem Verhalten der obersten, operativen Instanzen.

Work-Life-Balance

20 Tage Ferien bei einer 42.5 Std./Woche...

Kollegenzusammenhalt

Ein rarer, positiver Aspekt

Umgang mit älteren Kollegen

Die relativ wenigen ''Alteingesessenen'' geniessen einen Sonderstatus

Vorgesetztenverhalten

Teilweise menschenverachtendes Verhalten, was von der Unternehmensleitung gedeckt wurde. Ein brutaler Kontrast im Gegensatz zu den offiziell propagierten und nach aussen vertretenen Werten.

Kommunikation

Keine klare, verbindliche Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte dürfen probiert werden und man profitiert von einem Mitarbeiterrabatt. Arbeitsplätze sind geräumig und hell.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Sozialleistungen im allgemeinen, wie z.B 5 Wochen Ferien und auch mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Begegnungen auf Augenhöhe und nicht herablassend. Jährliche Mitarbeitergespräche von der Firma aus organisiert. Mehr Kommunikation unter den Abteilungen und auch zwischen den Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Einer der Vorgesetzten hat stehts ein offenes Ohr und versucht alle Fragen zu beantworten und bietet Unterstützung an. Von der Geschäftsleitung gibt es nur Unterstützung zur Arbeitsentlastung wenn es knallt. Anliegen und Verbessurungsforschläge werden entgegengenommen, aber prinzipiell ignoriert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist prinzipiell frei gestaltbar, Vorgesetzte erkundigen sich bei internen Terminen (die auch für den Mitarbeiter wichtig wären) aber nicht, ob der Mitarbeiter dann auch da ist. 42.5 Stunden Wochen und 20 Tage Ferien...

Karriere/Weiterbildung

Werden gefördert, mehr Lohn muss aber selbständig durchgeboxt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Lohn je nach Verhandlungsgeschick. 42.5 Stunden pro Woche und 20 Tage Ferien 1 Woche kann man unbezahlt nehmen (lächerlich), Sozialleistungen auf dem Gesetzlichen Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch ein langer Weg zur Digitalisierung, obwohl dies von Internen wie auch Externen gewünscht wird.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung ist ein Einzelkämpfer, ein "wir gegen den Rest der Welt" gibt es hier definitif nicht und wird auch nicht vorgelebt. Probleme können untereinander gut geklärt werden.

Vorgesetztenverhalten

Als weibliche Person wird man vom Geschäftsführer eher belächelt und als günstige Arbeitskraft gesehen, die sich einfach fügen muss. Gerne wird man in einer Disskusion auch persönlich. Über ehemalige Mitarbeiter wird schlecht gesprochen und dabei auch kein Blatt vor den Mund genommen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist gräumig und man hat Platz für seine Arbeit. Es hat genügend Licht, Teppichboden finde ich nicht optimal aber dies ist Geschmackssache. Raumaufteilungen sind okay, Lampenlicht erinnert eher an die Industrie. Die Systeme sind eher veraltet so wie auch das Equipment.

Kommunikation

Kommunikation findet man hier nicht. Neue Informationen betreffend der ganzen Firma oder Partnerfirmen etc. werden nicht kommuniziert. Fragen zur Arbeit werden spät beantwortet oder garnicht. Fragen zu Arbeitsabläufen oder generelle Prozesse werden entgegengenommen aber nicht beantwortet. Wichtige Informationen für die Abteilung werden nur auf Nachfrage herausgegeben, ansonsten nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt keine klare Linie, es wird eher nach Lust und Laune gehandelt. Chancen zur Weiterentwicklung und Wiedereinsteigungsmöglichkeiten gibt es, solange man "nicht viel kostet". Da gibt es auch klare Unterschiede bei der Beurteilung zwischen verschiedenen Mitarbeiter. Es werden auch unpassende Bemerkungen im Gespräch gemacht, die ich in der heuten Zeit als unzumutbar einstufen würde.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Arbeitsatmosphäre

Kein Kommentar

Gehalt/Benefits

Wenn man ein kleines Taschengeld benötigt,

Kollegenzusammenhalt

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation, gute Athmosphäre im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer ist die Klimaanlage manchmal zu schwach.

Verbesserungsvorschläge

Anschaffung einer besseren, beziehungsweise leistungsfähigeren Klimaanlage.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kommunikation

Ok

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante produkte, aber mehr finde ich nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das menschliche Verhalten von Vorgesetzten gegenüber anderen Menschen. Speziell, weil die Firma in puncto alternativer Gesundheit unterwegs sein will

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich externe Beratungen im Umgang mit Menschen, die keine Dr. Titel haben, ins Haus holen. Die Verkaufsleitung sollte in sich gehen und sich fragen, ob sie richtig am Platze der Verkaufsleitung ist.

Arbeitsatmosphäre

In den Büros herrscht eine beklemmende, diffuse Atmosphäre.

Image

? bei Mitarbeitern, bei Kunden weiss ich, gehen viele auf Distanz

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten, es wird auch schonmal die 50 und mehr Stundenwoche verlangt. Ohne Salärausgleich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur die internen Abteilungen angeboten.

Gehalt/Benefits

sehr gering, zum Verhältniss was Tag für Tag gefordert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NULL, never

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut dass er, sie nicht aneckt. offener Zusammenhalt, fehl am Platze

Umgang mit älteren Kollegen

über 50 werden wohl eingestellt, aber zu nur Konditionen, die 40% unter den Gehaltsspiegeln der Region liegen.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind viele Aussagen von der Geschäftsleitung und der Verkaufsleitung, oft tagesabhängig, sehr wiedersprüchlich. Vorsicht ist hier geboten.

Arbeitsbedingungen

schlechte Energien in den Räumen

Kommunikation

Meist nicht offen und ehrlich, es wird viel hinter dem Rücken (speziell von der GL) über andere gesprochen. Gute Kommunikation, fehl am Platze

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen, hier arbeiten sehr viele junge Frauen, die kosten dem Unternehmen nicht so viel.

Interessante Aufgaben