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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
EssenszulageProdukte dürfen probiert werden und man profitiert von einem Mitarbeiterrabatt. Arbeitsplätze sind geräumig und hell.
Vieles gelernt wie man Dinge NICHT machen sollte, vor allem vorteilhaft in meiner jetzigen Führungsposition...
Gute Kommunikation, gute Athmosphäre im Büro
Da fällt mir nicht viel ein
Super Team und tolle Zukunftsperspektiven.
viel zu viel um es hier aufzulisten...würde den Rahmen sprengen...
Im Sommer ist die Klimaanlage manchmal zu schwach.
Verhalten von Vorgesetzten
Schlechte Kommunikation
Keine gute Eingliederung ins "Team"
Team Gedanke fehlt allgemein in der Firma
Anerkennung von Leistungen
Kann über nichts negatives berichten.
Die nicht vorhandene Kultur. Gerade bei den Kadermitgliedern mit mehr als 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit merkt man die fehlende Führungsqualtität.
Bessere Sozialleistungen im allgemeinen, wie z.B 5 Wochen Ferien und auch mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Begegnungen auf Augenhöhe und nicht herablassend. Jährliche Mitarbeitergespräche von der Firma aus organisiert. Mehr Kommunikation unter den Abteilungen und auch zwischen den Vorgesetzten.
Schliesst diese Firma
Anschaffung einer besseren, beziehungsweise leistungsfähigeren Klimaanlage.
Hierarchien sind Schnee von gestern. Unternehmen funktionieren nur mit zufriedenen Mitarbeitern. Somit sollte man ihre Arbeit anerkennen und vorallem die eigenen Leistungen nicht über die von anderen Stellen. Ein Lob schadet nie.
Dokumenten Management muss unbedingt aufgebessert werden, am besten von jemandem der sich mit GMP Dokumentation auskennt!!!!
Mehr in Werbung investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Hepart ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeiten sind vielfähltig und an Beschäftigung mangelt es zur keiner Zeit. Ideen bei den Arbeitsabläufen können gut selbst umgesetzt werden, vieles scheitert dann aber am veralteten System. Strukturierte Abläufe gibt es noch nicht.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und sehr interessant.
Wäre sehr interessant, wenn da nicht das Vorgesetztenverhalten wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hepart ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikation findet man hier nicht. Neue Informationen betreffend der ganzen Firma oder Partnerfirmen etc. werden nicht kommuniziert. Fragen zur Arbeit werden spät beantwortet oder garnicht. Fragen zu Arbeitsabläufen oder generelle Prozesse werden entgegengenommen aber nicht beantwortet. Wichtige Informationen für die Abteilung werden nur auf Nachfrage herausgegeben, ansonsten nicht.
Viel Gelaber nichts dahinter... Infos werden nicht kommuniziert.
Es wird zu wenig kommuniziert, stattdessen E-Mail Verkehr en masse.
Wenn man nur über mal kommunizieren möchte ist man hier genau richtig.
Manchen ist sogar ein "Guten morgen" zu viel.
Kommuniziert wird gar nicht. Alles ad-hoc. Heute hü, morgen hot.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden gefördert, mehr Lohn muss aber selbständig durchgeboxt werden.
Weiterbildungen werden nur die internen Abteilungen angeboten.
Fast keine Möglichkeit
