Von den Bewerbern wird viel verlangt - zurück kommt leider wenig!
Verbesserungsvorschläge
Von den Bewerbern wird sehr viel verlangt. Obwohl die Firma in Lenzburg tätig ist, findet das erste Gespräch mit der Agentur in Bern statt. Wünsche bei der Terminfindung werden kaum berücksichtigt. Der Zeitrahmen für das Job Interview von einer Stunde ist viel zu knapp. Wichtige Informationen über Strategie/Ziele/Organisation etc. werden nicht gegeben. Firma Hero wurde nicht vorgestellt (man geht davon aus, dass man sie ja kennt und bekommt am Schluss die Firmenbroschüre). Das Feedback/Absage wurde mit einem 'netten' Standard Absageschreiben durch die Assistant der Agentur per Post gemacht. Der persönliche Kontakt durch die Interviewer mit dem Bewerber wäre hier sicher stilvoller und angebracht. Auch ein Feedback über die Gründe der Entscheidung fehlt.
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