Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hero die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Kollegiales Zusammenarbeiten über alle Hierarchiestufen
- angenehme Vertrauensbasis beidseits
- regelmässige Kommunikation und Information des Managements
- regelmässiger Vorgesetzten - MA Austausch
- persönliche wie auch virtuelle Kommunikation
- angenehme, kollegiale Stimmung
- "Du"-Kultur über alle Hierarchiestufen
- guter Teamzusammenhalt (gemeinsam statt einsam an Probleme herangehen)
- super familiäre Einstellung
- Vorgesetzte achten darauf, dass die MA Ihre Ferientage abbauen und unterstützen dies
- Überzeit kann, sofern welche anfällt, kompensiert werden
Eigenständigkeit wird erwünscht und das Gestalten des Arbeitsbereiches ist einem weitgehend überlassen. Spannende Aufgaben und just do it Mentalität wird gelebt.