14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herold Taxi ist ein guter Arbeitgeber. Ich fahre auch noch Schulbus, auch das gefällt mir sehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in St. Gallen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
In Ordnung. Übliche Entlöhnung bei Taxis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin neu bei Herold. Jeder hilft jedem mut Tipps.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 64 und werde von allen sehr geschätzt. Der Umgang ist einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriöses Taxiunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, ausser man sagt zu allem ja und amen, wie gewisse Angestellte.
für rauchen im Taxi werden Fr. 40.- vom Lohn abgezogen. ich habe ausserhalb des Autos geraucht. Die Scheibe musste geöffnet sein, dass man den Funk hörte. Eine Windbö reichte und die Asche flog ins Auto. Die Fr. 40.- sollte an die Lungenliga gehen. Eine Quittung oder einen Beleg hab ich nie erhalten, trotz mehrmaliger Nachfrage. Dem zu folge hat er den Betrag in die eigene Tasche gesteckt. Das ist Lohndiebstahl.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht anlügen, Arbeit gerecht verteilen, nicht gewisse Leute bevorzugen, auf Probleme der Mitarbeiter eingehen, keine hohlen Phrasen, Taggeldversicherung dringend,
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Funkdisziplin der Zentrale, aber den Mitarbeitern vorhalten sie sollen sich an die Funkdisziplin halten. Wenn reklamiert wird, wird man bei dieser Firma aufs ABSTELLGLEIS gestellt, es gibt keine Aufträge mehr durch die Zentrale. Gewisse Fahrer werden bevorzugt. So erging es mir und einem Arbeitskollegen. Darauf angesprochen kam immer die gleich
einfältige Antwort des Chef: Das ist nicht gut, werde schauen, passiert ist null und nichts.
( Schleimerhaftes verhalten!! )
Bin sogar angelogen worden durch den Chef. Eine ihm sehr nahestehende Person arbeitet auch in diesem Superladen. Sie hat behauptet, dass ich eine Treppe herunter gefahren sei, was so gar nicht stimmte. Dann hat sie mir eine Beleidigung vorgehalten, dass ich einen leeren Kopf habe. Das ist eine Beleidigung ersten Grades. Ich verlangte eine schriftliche Entschuldigung. Er hat es 3 Mal versprochen, leider war das eine Lüge!! So etwas machen nur Feiglinge. Dieser Typ hat null Charakter.
Obendrein ist er der teuerste auf dem Platz St. Gallen.
Es gab keinen schriftlichen Arbeitsvertrag. Es gibt keine Tagversicherung!! Vorsicht es gibt Chauffeure, die Umwege fahren
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
null,null, nur mit Vetternwirtschaft
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, Lügen, Intrigen
Arbeitsbedingungen
Zentrale hat Mühe mit der ARV. sehr schlechte Funkdisziplin
Kommunikation
sehr schlecht, Lügen , Ausreden
Gehalt/Benefits
keine Taggeldversicherung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Objektiv und Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und unkomplizierte Hilfe bei Unfällen.
Freie Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Krankentaggeldversicherung
Das ist nicht Sozial.
Das andere Wort dafür hat die KI gefressen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Krankentaggeldversicherung wäre gut, Diensthandy auch.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich stark verbessert
Image
Hat einen sehr guten Ruf bei den Gästen/ Kunden
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Pausengestaltung
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Wenn immer Pünktlich, alle Fahrten gemacht werden, einen eigenen Kundenstamm aufgebaut wird, ist die Bezahlung gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Elektro, Hybrid, Wasserstoff Autos
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer, der Neid Ist riesig
Umgang mit älteren Kollegen
Auch pensionierte werden berücksichtigt .
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und Fair
Arbeitsbedingungen
Das ganze Risiko, liegt beim Chauffeur, zb. Bussen, Unfälle, keine Krankentaggeldversicherung.
Kommunikation
Noch immer nicht wirklich gut
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Herkunftsländer, es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Immer wieder Spezialfahrten
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Schlechte verlogene firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wird zu wenig verdient
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führung auf entsprechende Schulung schicken.. faire Bezahlung... Reagieren bei Gewalt ( Fahrer schlagen Kollegen) bei Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen denken nur durch "unter der Hand" Geschäfte an eigenen Vorteil.. Mobbing wird tolleriert
Work-Life-Balance
Gibt's nur für Chef.. arbeiten ohne Pause ist pflicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Chef ist sich selbst der nächste
Kollegenzusammenhalt
Lauter Egoisten
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse
Arbeitsbedingungen
Hungerlohn und 8h arbeiten ohne Pause oder die Chance auf WC Besuch
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Bestehen aus Papier schneiden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Objektiv und Ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeit Einteilung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Stundenlohn, Grundlohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsanreize, Freie ArbeitszeitaUnterstützung beim Fremdsprachen lernen.
Stundenlohn bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Image
Ein über 100 Jahre altes führendes Familienunternehmen.
Work-Life-Balance
Teilzeit und Vollzeit mögich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie leider wenige Möglichkeiten, jedoch kann man dennoch in demselben Job die Aufgaben erweitern und den Lohn verbessern.
Gehalt/Benefits
Sehr guter Lohn im Vergleich zu Mitbewerbern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner und ökologischer Fuhrpark.
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf auch gerne nach der Pensionierung weiterarbeiten und es wurden meines Kenntnis nach noch nie ältere Mitarbeitende entlassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgerüstete Fahrzeuge, was für mich als Chauffeurin sehr wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Man begegnet den verschiedensten Personen. Die Arbeit ist sinnstiftend, so gehören viele ältere und auch beeinträchtigte Personen zu den Fahrgästen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fair und zuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Fahrzeuge freie Zeiteinteilung.
Arbeitsatmosphäre
Gut, es gibt viele nette Kollegen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr frei. Arbeitszeiten können immer selbst eingeteilt werden.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Die Fahrer verdienen einen Anteil am erzielten Umsatz.
Gute Chauffeure welche einen Kundenstamm haben und alle Fahrten annehmen verdienen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig und es wird immer wieder in moderne Fahrzeuge investiert.
Kollegenzusammenhalt
Viele verschiedenen Leute mit vielen verschiedenen Ansichten.
Jedoch, meist positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht einfach gekündigt sondern dürfen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich.
Kommunikation
Fair, man darf immer fragen und erhält eine erhliche Antwort.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Je nach Kunde gibt es immer wieder spannende Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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wenn ich als junger Familenvater da rein kommt hast du schlechte Karten zum überleben in dem Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitseinteilung kann mann selber bestimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mann noch jedem Mitarbeiter wo mal den bus braucht für mal Privatfahrt auch noch 80 Rappen pro kilometer am Zahltag abgezogen wird wenn man es nicht gleich am anderen tag im Büro zahlt .oder mal zwischen Menschlichkeit sagt gehe mir mal das Auto wieder tanken und gut ist den Beleg bringen und dann ist die Sache gut.
Verbesserungsvorschläge
Die leute besser bezahlen dann würden sie auch nicht ständig davon laufen
besseres Lohnmodel zum Beisspiel Monatslohn und eine Kranken Taggeldversichrung für den Angestellten gibts bei Herold nicht.
Arbeitsatmosphäre
was in dem Betrieb von Fairness ist nicht viel zu Erwarten
Image
Auch nicht immer es wird sehr viel geredet... passieren tut nichts
Work-Life-Balance
was in dieser Sparte beim Schulbusdienst gibts Fixe Zeiten und beim Taxidienst ist die Zeit einteilung frei für jeden kann so viel arbeiten was das Gesetz erlaubt 53 Std Woche 45 Std Fahrzeit was meisten als Taxichaufeur
durchschnittlich unter woche 30 Taxi draussen zwischen 60-90 Minuten auf den Standplatz verbringst bist eine kleine Taxifahrt bekommst .
Karriere/Weiterbildung
Chaufeur bleibt Chauffeur und gut ist
Gehalt/Benefits
Die Löhne entsprechen überhaupt nicht der Heutigen Zeit keine Monatslöhne nur Provision Taxichauffeur bei 37+42+46% Tag und Nacht und ohne Funk Schauffeur entsprechen die Provisionen ensprechen zwischen 1500- 2000 Fr.Brutto im Monat mit etwa 180 Bis 200 Std
Als Schulbus Chauffeur hat .-80 Rappen pro Km Verdienst was natürlich alles schon so geplant ist das er nicht mehr bekommt.als vorgeschriebne Km verrechnet werden .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja für den Betrieb werden meinstens immer die neusten Autos eingekauft Elektroautos VW Teslas 2 Toyota Wasserstoffautos 54 Autos im Betrieb über 40 Schulbusse ein grossen Betrieb mit etwa über 100 Mitarbeiter schätzung
Kollegenzusammenhalt
Neidisch auf den Andern das dieser die Bessere Fahrt bekommen hat
Umgang mit älteren Kollegen
nicht so besonders gut
Vorgesetztenverhalten
dürfte besser funktioniren
Arbeitsbedingungen
Dürfte grösser sein das Büro es besteht dort eine 3.Zimmerwohnung
Kommunikation
Sehr schlecht was Kuminikation anbelangt wird viel nur Geredet ..
Gleichberechtigung
Chauffeur bleibt Chauffeur und gut ist
Interessante Aufgaben
Es geht viel unter dem Tisch durch was Aufträge betrifft wo bessere Fahrten sind bekommen meisten die älteren Chauffeure wo schon Pensioniert sind und us den Junge Leute die Arbeit weg nehmen.
können die kleinen Aufträge bedienen dem sagt man Fähr ...
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Reinigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kündigung ohne richtigen Grund
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kündigen
Vorgesetztenverhalten
Erschreckend, NICHT EHRLICH NACH 11 JAHREN
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herold Taxi durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Herold Taxi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herold Taxi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.