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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle und unkomplizierte Hilfe bei Unfällen.
Freie Zeiteinteilung.
Freie Arbeitszeit Einteilung,
Schöne Fahrzeuge freie Zeiteinteilung.
Die flexiblen Arbeitseinteilung kann mann selber bestimmen
Zuverlässig und zahlt den Lohn immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles, ausser man sagt zu allem ja und amen, wie gewisse Angestellte.
für rauchen im Taxi werden Fr. 40.- vom Lohn abgezogen. ich habe ausserhalb des Autos geraucht. Die Scheibe musste geöffnet sein, dass man den Funk hörte. Eine Windbö reichte und die Asche flog ins Auto. Die Fr. 40.- sollte an die Lungenliga gehen. Eine Quittung oder einen Beleg hab ich nie erhalten, trotz mehrmaliger Nachfrage. Dem zu folge hat er den Betrag in die eigene Tasche gesteckt. Das ...
keine Krankentaggeldversicherung
Das ist nicht Sozial.
Das andere Wort dafür hat die KI gefressen.
Keinen Stundenlohn, Grundlohn
Das mann noch jedem Mitarbeiter wo mal den bus braucht für mal Privatfahrt auch noch 80 Rappen pro kilometer am Zahltag abgezogen wird wenn man es nicht gleich am anderen tag im Büro zahlt .oder mal zwischen Menschlichkeit sagt gehe mir mal das Auto wieder tanken und gut ist den Beleg bringen und dann ist die Sache gut.
Er versucht es allen recht zu machen und setzt sich zuwenig durch.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht anlügen, Arbeit gerecht verteilen, nicht gewisse Leute bevorzugen, auf Probleme der Mitarbeiter eingehen, keine hohlen Phrasen, Taggeldversicherung dringend,
Führung auf entsprechende Schulung schicken.. faire Bezahlung... Reagieren bei Gewalt ( Fahrer schlagen Kollegen) bei Mobbing
Mehr Weiterbildungsanreize, Freie ArbeitszeitaUnterstützung beim Fremdsprachen lernen.
Stundenlohn bezahlen.
Eine Krankentaggeldversicherung wäre gut, Diensthandy auch.
Die leute besser bezahlen dann würden sie auch nicht ständig davon laufen
besseres Lohnmodel zum Beisspiel Monatslohn und eine Kranken Taggeldversichrung für den Angestellten gibts bei Herold nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Herold Taxi ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Freie Zeiteinteilung
Freie Zeiteinteilung, Pausengestaltung
was in dieser Sparte beim Schulbusdienst gibts Fixe Zeiten und beim Taxidienst ist die Zeit einteilung frei für jeden kann so viel arbeiten was das Gesetz erlaubt 53 Std Woche 45 Std Fahrzeit was meisten als Taxichaufeur
durchschnittlich unter woche 30 Taxi draussen zwischen 60-90 Minuten auf den Standplatz verbringst bist eine kleine Taxifahrt bekommst .
Sehr frei. Arbeitszeiten können immer selbst eingeteilt werden.
Teilzeit und Vollzeit mögich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herold Taxi ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
null,null, nur mit Vetternwirtschaft
Nicht vorhanden
Durch die flache Hierarchie leider wenige Möglichkeiten, jedoch kann man dennoch in demselben Job die Aufgaben erweitern und den Lohn verbessern.
Chaufeur bleibt Chauffeur und gut ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herold Taxi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Herold Taxi schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herold Taxi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herold Taxi als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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