20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hess Motorrad AG und die Gefangenen von Askaban
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostermundigen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Vergangenheit lernen
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich an wie ein Kuss von
einem Dementor.. Dicke Haut ist
die optimale Vorraussetzung
Image
Früher ein Träumchen
Work-Life-Balance
Es ist eine Lebenseinstellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Sterne für Elektro.
Kollegenzusammenhalt
Slytherin dominiert ganz klar.
Einige Hufflepuffs schwiren noch umher
und versuchen nicht aufzufallen, ordnen
sich unter weil es keine andere Lösung
gibt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Schlange macht
normalerweise "Zzzz" ich kenne Einige die
können sprechen. Frühere Mitglieder werden
durch diese Aussage ausgeschlossen.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel.
Wenn du ein Mensch bist welcher
absolut nichts gegen Lügen, Intriegen
und Tatsachenverdrehung hast, bist du
bestens aufgehoben. ( Paselmund)
Schlangensprache ist erlaubt und wird
belohnt.
Gehalt/Benefits
Galleonen bei Gringotts
anzusammeln wird schwierig, je nach je bist
du froh wenn du in der Winkelgasse noch
aushelfen kannst.
Gleichberechtigung
Mann und Frau fliegen auf dem gleichen Besen.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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*LEID*enschaft & *QUAL*ität, wie passend zu HESS Motorrad 1949-2023/4?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ostermundigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man erntet was man sät, karma macht auch beim diesem arbeitgeber keine ausnahme, wie schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tipp vor stellenantritt: rechtsanwalt organisieren und weg zum gericht schon mal googeln, dort enden zahlreiche HESS Motorrad-Reisen
Verbesserungsvorschläge
tipp für die experten: sich im gerichtsgebäude ein zimmer mieten, so viel zeit wie man dort mit gerichtsfällen von ehemaligen mitarbeitern verbringt
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine *BOMBEN*stimmung, noch ein wenig steigerung und man ist auf friedhofniveau
Image
ruhe in frieden
Work-Life-Balance
hast du kein life dann bewerbe dich, die balance ist dir dann auch egal
Karriere/Weiterbildung
dies ist eine sackgasse an deren ende eine müllpresse wartet, kommet her ihr neuen mitarbeiter
Gehalt/Benefits
wer hier an eine faire entlohnung glaubt, der glaubt auch an den weichnachtsmann, an das sandmännchen und die zahnfee, aufwachen leute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
holzpaletten (ein lieferwagen voll) werden zu hause im expertengarten abgefackelt um entsorgungsgebühren zu sparen, wie vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
einer für einen und einen für einer, musketiere findest du hier keine
Umgang mit älteren Kollegen
die idealen mitarbeiter: zu hungerslöhnen angestellt und zu alt zum künden da sie keine neue stelle finden, wie schön es doch in der Karibik ist
Vorgesetztenverhalten
jeder ist austauschbar, aber niemand ist ersetzbar - das (und vieles mehr) ist noch nicht verstanden, vielleicht nach dem konkurs da die hoffnung bekanntlich zuletzt stirbt
Arbeitsbedingungen
hire and fire - we love fluctuation <3! arbeitsstühle sind hier aus der mode, es gibt nur schleudersitze
Kommunikation
mitarbeiter die ende monat entlassen werden erfahren es vorher selbst von ihren arbeitskollegen, äusserst transparent
Gleichberechtigung
ausgezeichnet, alle werden gleich mies behandelt und ausgebeutet
Interessante Aufgaben
lager umräumen, putzen, kleider umräumen, abstauben, lager umräumen, wände malen, teile umräumen, gratis winterräder am expertenauto wechseln, lager umräumen, boden legen, kleider umräumen, billig umbauen, lager umräumen, . . . . . such dir was interessantes aus
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Das Wort "Misswirtschaft" macht sich hier einen Namen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostermundigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab definitiv bessere Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeitsbereiche werden mit rudimentär ausgebildeten Personen besetzt. Motorradgewerbe floriert, nur hier herrscht Flaute
Verbesserungsvorschläge
Ein Mal "Hess", nie mehr "Hess" bestätigt sich.
Arbeitsatmosphäre
Das war einmal. Wer noch hier arbeitet kann nicht anders.
Image
Ehemals guter Ruf wurde durch eigene Misswirtschaft ruiniert.
Work-Life-Balance
Der Schwerpunkt liegt bei der Arbeit. Wenn immer möglich wird mehr gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich selbst darum kümmert und am besten auch selbst bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Nur beim Feierabendbier.
Vorgesetztenverhalten
Die Kompetenz der ausgebildeten Mitarbeiter wird ignoriert. Stattdessen einfach der eigene Wille durchgesetzt, trotz fehlendem Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Private Geräte müssen für die Arbeit genutzt werden, ohne Entschädigung - Hauptsache 24h erreichbar. Mitarbeiter werden vielfach für Tätigkeiten eingesetzt, welche überhaupt nichts mit dem eigentlichen Fachgebiet zu tun haben.
Kommunikation
Keine. Infos erhält man nur durch Dritte oder externe Personen.
Gleichberechtigung
Männerdomäne; Frauen sind fürs Putzen und Aufräumen...oder noch besser, zum Hinterherräumen angestellt.
Interessante Aufgaben
War früher einmal. Heute: Hauptsache anwesend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir immer besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostermundigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer an sich zu Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über den Lohn könnte man noch lange diskutieren...
Verbesserungsvorschläge
Weiter auf diesem Weg!
Arbeitsatmosphäre
Ein cooles Team! Immer Hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Es kommt gut
Kollegenzusammenhalt
Ein Team das auch in schweren Situationen zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht alle hatten einen guten Abgang, dennoch ist dies nicht immer auf Seite Firma basierend.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Arbeit mit voller Respekt, beim Bier Lustig und Offen. Alles was man braucht.
Kommunikation
War schon schlechter..
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leidenschaft und Qualität?! In welcher Hinsicht ist hier ganz klar die Frage...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ostermundigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Negative Vibes durch und durch
Image
Leider nicht mehr zu retten
Work-Life-Balance
In diesem Betrieb leider nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Je nach je
Gehalt/Benefits
Traurig
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Kreis hält noch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Handlungen sind zum "Wohle" des Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Nicht aktuell !
Kommunikation
In dem Sinne : Rede nicht, bemengle nicht und sage deine Meinung nicht.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter = Hunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Uiuiuiui... Hände weg oder noch besser rennen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ostermundigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich aber lange suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Laden schliessen oder Fehler bei sich suchen, wohl eher das erste
Arbeitsatmosphäre
Launisch und unmotiviert
Image
Ist untendurch.. wohl selber schuld
Karriere/Weiterbildung
Kannst du vergessen
Gehalt/Benefits
Günstige Mitarbeiter sind Willkommen
Kollegenzusammenhalt
Unter den wenigsten
Vorgesetztenverhalten
Was?? Welche Vorgesetzten? Definitiv keine Vorbilder
Arbeitsbedingungen
Hauptsache alles günstig und so wenig als möglich
Kommunikation
Keine oder gelogen
Gleichberechtigung
Fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Putzen oder günstig umbauen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vertrau kununu, lies die Bewertungen und tu dir das nicht an! Finger weg von HESS Motorrad!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostermundigen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch stinkt vom Kopf her": Da sich im Kopf des Fischs das leicht verderbliche Hirn befindet, verdirbt der Kopf zuerst und dort entwickelt sich der unangenehme Geruch. Macht der Kopf, also die Führung, in der Unternehmung schwerwiegende Fehler, so wird das Sprichwort darauf angewendet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist im Keller, Mitarbeiter sind gereizt, Team ist nervös und hat Angst um die Zukunft, düstere Stimmung, die vielen Veränderungen steuern diese Firma in den Abgrund
Image
Das Image der Firma ist nachhaltig zerstört, die Motorradszene weiss Bescheid und schaut dem Untergang gespannt zu.
Work-Life-Balance
ideale Mitarbeiter: allein, keine Familie, keine Verpflichtungen, kein Freund/keine Freundin, kein Leben ausserhalb der Arbeit, Überdurchschnittliche Arbeitszeit, unterdurchschnittliche Löhne, Feriensperrzeiten in der Saison, nur 4 Wochen Ferien, Überstunden werden angeordnet, Überstunden können nie abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten, kein Karriereweg, keine Zukunft, die Mitarbeiterzahl hat sich deswegen halbiert, wer dort noch arbeitet ist kurz vor dem Absprung, an einen Lehrvertrag gebunden, oder privat verschworen
Gehalt/Benefits
Tiefere Löhne als in der Branche, keine Lohnerhöhungen für Mitarbeiter, abtretende Mitarbeiter werden nicht ersetzt und das freigewordene Geld erhalten die Führungskräfte als Lohnerhöhung, keine Bonis für langjährige Mitarbeiter, keine Belohnung für gute Arbeit, Schwarzarbeit, man versucht gemein an seinen eigenen Mitarbeitern zu verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das unternehmerische Handeln zielt einzig und allein auf Gewinn ab. Die gesetzlichen Mindestanforderungen für Umwelt und Soziales werden weitestgehend erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
überall wird gelästert, Mitarbeiter schieben sich gegenseitig die Schuld zu, oberflächliche Kameradschaft, kein Zusammenhalt im Team, man arbeitet gegeneinander statt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt praktisch keine langjährigen Mitarbeiter, ältere ehemalige Mitarbeiter werde nur verpflichtet weil keine Arbeitskräfte gefunden werden, keine Förderung langjähriger Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Konflikte bleiben ungelöst, Ziele sind unrealistisch, die Visionen sind gut gemeint aber nicht umsetzbar, Prioritäten und Fokus sind falsch gesetzt, das Kerngeschäft bröckelt, die Mitarbeiter stehen nicht hinter den Entscheidungen der Führung, das Vertrauen zerbricht nach und nach, Mitarbeiter sind den Entscheidungen ausgeliefert und werden gar nicht nach der Meinung gefragt
Arbeitsbedingungen
Unangenehme Hitze im Sommer und Kälte im Winter, keine Klimatisierung, ständig defekte Heizung, veraltete IT, keine Geräte (Mobiltelefon/Laptop) zur Verfügung gestellt, man muss seine eigenen Geräte mitbringen
Kommunikation
Vertrauliche strategische Infos verplappert, Schweigepflicht verletzt, Mitarbeiter werden von Führungskräften angelogen und hintergangen, nur leere Versprechungen, keine Kommunikationen im Alltag, die Führung kommuniziert nicht oder schwach
Gleichberechtigung
Stereotypische Wahl der Mitarbeiter, Frauen und Männer erhalten die für Sie traditionellen Jobs, kein Mix, die Emanzipation hat hier einen schweren Stand
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen, Vorschläge zur Verbesserung und Wünsche werden zwar angehört aber leider selten verwirklicht. Konzepte werden ständig über den Haufen geworfen - es herrscht Chaos pur.
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Ein Arbeitgeber der keine Kompetenzen im Umgang mit seinen Angestellten hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ostermundigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Augen öffnen und bei sich selbst die Fehler suchen anstatt immer am Personal sparen.
Arbeitsatmosphäre
Wird nicht gepflegt oder gefördert. Alle machen was sie wollen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden gehören zum täglichen Geschäft.
Karriere/Weiterbildung
Versprochenes wird nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Hungerslohn
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt es keine. Entweder kündigt die Geschäftsleitung den Angestellten in regelmässigen Abständen oder die Mitarbeiter künden selbstständig.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie solche unqualifizierte Vorgesetzten erlebt wie in diesem Betrieb. Sehr enttäuschend!
Arbeitsbedingungen
Es wir extrem viel erwartet, jedoch kommt dafür nichts zurück.
Kommunikation
Komunikation gibt es bei diesem Arbeitgeber nicht. Wer fragt geht leer aus…
Interessante Aufgaben
Ab und zu möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klare Empfehlung: Vertraue den Bewertungen und mach einen grossen Bogen um den Laden!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ostermundigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend.. kein Wohlbefinden
Image
Image das war einmal... alles kommt irgendwann ans Licht.
Work-Life-Balance
Ferien sperren, Überstunden bis zum geht nicht mehr und bezüglich Corona Verordnung zur Schliessung werden schön ignoriert...
Gehalt/Benefits
Hauptsache der Mitarbeiter ist „Billig“
Sozialleistungen hat die Firma noch nie gehört.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Entweder werden Kollegen entlassen oder sie gehen von alleine!
Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation
Wenn es sowas wie Kommunikation gibt ist auch diese für die Katz.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen „hui“, Innen „PFUI“
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ostermundigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Undankbar, fake und null Respekt.
Hinter dem Rücken wird gelästert, ob aus Seiten des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers. Mitarbeiter verstehen sich nur teilweise gut, vor Allem wenn es um den Alkoholkonsum am Feierabend geht.
Mitarbeiteranlässe wurden meist von den Angestellten selbst organisiert, durchgeführt und abgebaut. Traurig!
Image
Seit längerer Zeit hört man nicht mehr viel Gutes über diesen Betrieb und die Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Es wird das Maximum verlangt und das Minimum geboten. Sei es seitens Lohn oder auch Arbeitszeiten/Ferien etc.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Karriere anstrebt, ist in diesem Betrieb an der falschen Adresse.
Gehalt/Benefits
Freizeit ist kaum mehr vorhanden, auch schwierig die Ferien zu geniessen, da man vom Betrieb aus angerufen wird, weil sie den Überblick nicht haben, weil die Kommunikation und das Fachwissen zum Teil fehlen.
Lernende werden als billige Arbeitskräfte ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildungen sind an der Tagesordnung. Wer nicht passt, muss weg!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, man ist eine Nummer, welche man sofort auswechseln kann. Auch der geforderte Respekt gegenüber älteren Kollegen lässt zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich, egoistisch und absolut niveaulos. Motto: Hauptsache mir geht es gut.
Arbeitsbedingungen
Unmotivierte Mitarbeiter und stetige Personalwechsel sagen wohl genug.
Kommunikation
Meist erfährt man die News von der Kundschaft (welche mittlerweile auch sehr reduziert ist).
Aufgabenstellungen gibt es praktisch nicht, jeder schaut auf sich und was die Anderen machen, ist egal. Man wird ins kalte Wasser geworfen.
Gleichberechtigung
Es ist schwierig in einem Betrieb zu arbeiten, in dem man merkt, wer die Lieblinge sind. Diese können sich Alles erlauben, die Anderen müssen schuften. In der heutigen Arbeitswelt passt diese Einstellung und auch die entsprechenden Lohnleistungen nicht.
Interessante Aufgaben
Ideen sind Willkommen, jedoch darf es Nichts kosten. Die Branche wäre sehr interessant und fordernd, aber leider nicht in diesem Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hess Motorrad Ostermundigen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hess Motorrad Ostermundigen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hess Motorrad Ostermundigen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.