Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man erntet was man sät, karma macht auch beim diesem arbeitgeber keine ausnahme, wie schön
Es gab definitiv bessere Zeiten.
Immer an sich zu Arbeiten.
Da muss ich aber lange suchen
Absolut nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tätigkeitsbereiche werden mit rudimentär ausgebildeten Personen besetzt. Motorradgewerbe floriert, nur hier herrscht Flaute
tipp vor stellenantritt: rechtsanwalt organisieren und weg zum gericht schon mal googeln, dort enden zahlreiche HESS Motorrad-Reisen
Über den Lohn könnte man noch lange diskutieren...
Dafür reicht der Platz nicht aus
Willkürliche und schlecht strukturierte Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Vergangenheit lernen
tipp für die experten: sich im gerichtsgebäude ein zimmer mieten, so viel zeit wie man dort mit gerichtsfällen von ehemaligen mitarbeitern verbringt
Ein Mal "Hess", nie mehr "Hess" bestätigt sich.
"Der Fisch stinkt vom Kopf her": Da sich im Kopf des Fischs das leicht verderbliche Hirn befindet, verdirbt der Kopf zuerst und dort entwickelt sich der unangenehme Geruch. Macht der Kopf, also die Führung, in der Unternehmung schwerwiegende Fehler, so wird das Sprichwort darauf angewendet.
Laden schliessen oder Fehler bei sich suchen, wohl eher das erste
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hess Motorrad Ostermundigen ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mann und Frau fliegen auf dem gleichen Besen.
Keine Unterschiede Mann/Frau
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hess Motorrad Ostermundigen ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es ist eine Lebenseinstellung
Der Schwerpunkt liegt bei der Arbeit. Wenn immer möglich wird mehr gefordert.
hast du kein life dann bewerbe dich, die balance ist dir dann auch egal
ideale Mitarbeiter: allein, keine Familie, keine Verpflichtungen, kein Freund/keine Freundin, kein Leben ausserhalb der Arbeit, Überdurchschnittliche Arbeitszeit, unterdurchschnittliche Löhne, Feriensperrzeiten in der Saison, nur 4 Wochen Ferien, Überstunden werden angeordnet, Überstunden können nie abgebaut werden
In diesem Betrieb leider nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
dies ist eine sackgasse an deren ende eine müllpresse wartet, kommet her ihr neuen mitarbeiter
Nur wer sich selbst darum kümmert und am besten auch selbst bezahlt.
Kannst du vergessen
keine Aufstiegsmöglichkeiten, kein Karriereweg, keine Zukunft, die Mitarbeiterzahl hat sich deswegen halbiert, wer dort noch arbeitet ist kurz vor dem Absprung, an einen Lehrvertrag gebunden, oder privat verschworen
Versprochenes wird nicht eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hess Motorrad Ostermundigen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hess Motorrad Ostermundigen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hess Motorrad Ostermundigen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hess Motorrad Ostermundigen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.












