Toll, solange man nichts sagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man beim Management auf der positiven Seite steht, dann stehen einem im Unternehmen selbst alle Türen offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern, wenn man mal Kritik äussert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeiter geben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Büros, grossraum Büros muss man mögen.
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren Änderungen bezüglich des Unternehmens oder des Managements (z.B. Massenentlassung) durch Medien. Proaktive & offene Kommunikation fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Ausserordentlich tolle Kollegen die den Tag genial machen.
Work-Life-Balance
Zwar wird gemäss Strategie und interner Kommunikation viel Wert darauf gelegen, dies ist aber in der Realität nicht so. Viele Mitarbeiter arbeiten jeweils bis 20:00-22:00 Uhr und sind Morgens bereits um 7:00 Uhr im Büro. Ein Danke gibt es nicht sondern eher den netten Tipp "wieder mehr Präsenz im Büro zu zeigen", sollte man mal zwischen 16:00 - 18:00 Uhr gehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management folgt klar der Rangordnung. Der MD hat das zu sagen und das Andere sind seine "Soldaten".
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Viele Mitarbeiter kritisieren das Management und den Umgang mit den Mitarbeitern. Die klassische "Hackordnung" wird hier angewendet, obwohl gemäss weltweiter Strategie dies nicht der Fall sein dürfte.