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HG 
COMMERCIALE
Bewertungen

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Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verbesserungspotenzial

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HG Commerciale in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeit und Kundenumgang war stets gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Mehr Unterstützung der oberen Etage

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich angenehme Atmosphäre, Abteilungsübergreiffend jedoch ausbaufähig

Image

Image ist grundsätzlich nach aussen gut

Work-Life-Balance

4 Wochen Ferien, fixe Arbeitszeiten, wenn Überzeit kompensiert wird und man früher geht, erhält man böse Blicke

Karriere/Weiterbildung

Praktisch keine Weiterbildungsmöglichkeiten, wird auch nicht gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher die schlecht bezahlteste Stelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war in meiner Abteilung gut, gab aber Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen können es sich bequem machen, eine "der ist halt so"- Haltung, Mitarbeiter fangen die Arbeit der älteren Kollegen ab

Vorgesetztenverhalten

Es gab fähige Vorgesetzte, welche die Arbeit angenehm machten. Diverse Wechsel in der Führungsebene waren zum Nachteil der ganzen Firma

Arbeitsbedingungen

Es gab nach langem Hin und Her endlich Stehpulte, Klima vorhanden kann aber nicht gebraucht werden weil sonst ein MA voll angelüftet wird

Kommunikation

Teilweise keine. Das meiste erfährt man via Lernende oder aus dem Mitarbeitermagazin, wenn überhaupt. Die linke Hand weiss nicht was die rechte macht.

Interessante Aufgaben

Im grossen Ganzen immer dasselbe, Abwechslung kommt nur selten


Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber den ich je hatte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Probleme hat kann man darüber dirskret reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation seitens Führung bitte noch verbessern sonst alles Top

Arbeitsatmosphäre

Top top und nochmals top. Teamzusammenhalt im Einkauf hoch. Man arbeitet speditiv und kanns auch mal lustig miteinander haben

Image

Es weht ein neuer frischer Wind

Work-Life-Balance

Sehr geht. Hat man Termin oder braucht mal eher spontan frei kann man mit dem Vorgestezen sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Kann man mit Vorgesetzen anschauen

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man noch etwas verbessern --> Umweltbewusstsein
Sozialbewusstsein Top

Kollegenzusammenhalt

Stehen für einander ein

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet

Kommunikation

Könnte momentan seitens Führung Hauptsitz verbessert werden. Im Team selber jedoch Top.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitsgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HG Commerciale in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer zusammenhalt, Verkaufsleiter steht für seine Mitarbeiter ein.

Work-Life-Balance

Kurzfristiges frei nehmen oder früher gehen ist lein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und auch mit Verpflichtung von 3 Jahren bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gute Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Die alten Hasen sind zum Teil verbittert und Einzelkämpfer. Die jungen stehen für einander ein.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegialer und komplementärer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Zum Teil sehr alte Filialen welche dringendst umgebaut werden müssten.

Kommunikation

Man wird immer wieder von der Direktion über Veränderungen infomiert. (Interne Zeitschrift)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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