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Bewertung

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Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schänis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr professionell und zeitgemäss geführt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ungewöhnliches

Verbesserungsvorschläge

Die Veränderungen, die ich anstossen würde, sind bereits erkannt und vorgesehen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima. Kollegen gehen locker und familiär und trotzdem professionell um.

Image

Grösste "Bedding" Company Europas!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, starker Fokus auf Mitarbeiter Gesundheit. Es findet sogar ein (freiwilliges) Mitarbeiter "turnen" jeden Morgen statt - wo selbst Direktionsmitglieder oft mitmachen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich (noch) nicht beurteilen - weshalb ich einfach mal mit Mittelwert beurteile.

Gehalt/Benefits

Nicht Top of the Top - aber keineswegs "Flop" oder unangemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht einfach in einer Branche die Schaumstoffe verarbeitet. Ich sehe jedoch, dass das Thema durchaus ernst genommen wird und grosse Anstrengungen gemacht werden, um sich hier zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen nehmen neue Mitarbeiter sehr gut auf. Der Zusammenhalt ist richtig gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemessen an der Stimmung, Loyalität und Motivation der älteren Mitarbeiterschätze ich den Umgang als sehr gut ein. Erfahrung wird hochgehalten und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Man erhält regelmässig Anerkennung für die Arbeit. Und sei es nur ein kurzes Dankeschön per Mail. Vorgesetzte sind zugänglich (open door) und suchen den Kontakt zur Basis.

Arbeitsbedingungen

Neg. Arbeitsgeräte (Computer und Software) nicht immer auf dem neusten Stand. Pos. es wird sehr viel Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter gelegt

Kommunikation

Die Umgangsformen untereinander sind freundlich, aufgeschlossen und die Führung ist sehr zeitgemäss.

Gleichberechtigung

Ich erkenne zumindest keine Ungerechtigkeiten. Frauenanteil ist in allen Abteilungen eher über 50%.

Interessante Aufgaben

Manchmal komplex aufgrund der Historie, DNA und Konzernstrukturen. Dafür trotz der Herausforderung umso spannender.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.