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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rundum sehr dankbar, hier arbeiten zu dürfen!
Alle auf Augehöhe
Besonders schön finde ich immer wieder den grossen Zusammenhalt bei "Extremsituationen". Ob bei der Organisation eines Grossanlasses, der spontanen, bereichsübergreifenden Unterstützung bei kurzfristigem Personalengpass (auch Administration in Produktion/Logistik) oder dem freiwilligen Mithelfen wollen an Wochenenden (wie zB Rampenverkauf oder Online-Deals). Auch finde ich das alljährliche Grillfest im Sommer, das grosszügige Firmenfeste im Herbst und die immer noch gelebten, alljährlichen Geburtstagsgeschenke alles andere als eine Selbstverständlichkeit.
Bei BICO stehen Respekt, eine familiäre Atmosphäre, Hilfsbereitschaft, offene Kommunikation und kompetente Führungskräfte im Zentrum unserer herausragenden Unternehmenskultur.
Egal welche Position man im Betrieb hat, kann man immer seine Ideen äussern und man wird ernst genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu Zeit nichts
Es wir gemobbt was das Zeug hält sowohl vom männlichen als auch vom weiblichen Personal. Es werden Verträge ohne Überzeitkompensation angeboten. Dadurch kommt die Sparphilosophie des Unternehmens so richtig in Fahrt, was nach Arbeitsrecht gar nicht erlaubt wäre, da man sehr viel in der Freizeit erledigen muss. Der Geschäftsleitung ist sich dessen sehr wohl bewusst. Der Eingriff in die Privatsphäre ist enorm, weil Überzeit verlangt und befohlen wird ohne Rücksicht auf das Privatleben. Auffallend ist der Kampf Frau/Mann, Mann/Frau. Entgegenkommen ...
Nichts ungewöhnliches
das man nichts macht um schwer zu Anheben der Matratze
Verbesserungsvorschläge
schnellere Entscheidungswege
Bis jetzt keine
Traurig aber wahr! Man weiss gar nicht, wo man beginnen soll. Vorgesetzte akzeptieren keine Kritik, Feedbacks sind nicht erwünscht. Viele Mitarbeiter sind festgefahren und akzeptieren keine Veränderungen in einem moderneren Zeitalter mit entsprechenden Hilfsmittel - hat sehr viel mit der geografischen Lage der Firma zu tun. Die Firma befindet sich in einer ständigen Reorganisation, entsprechend ist die Fluktuation auch unten den Führungskräften, das Resultat ist eine hohe Unstabilität. Keine Kontrolle über die Finanzen. Gewisse Produkte sind gut, andere wiederum sehr ...
Die Veränderungen, die ich anstossen würde, sind bereits erkannt und vorgesehen.
Maschinen für anheben der Matratzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hilding Anders Switzerland ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird gewahrt durch Entscheidungen und Chancen basierend auf Fähigkeiten und Leistung, nicht auf persönlichen Merkmalen.
Gleichberechtigung wird aktiv gefördert und jeder Mitarbeiter erfährt Wertschätzung, Respekt und Unterstützung.
Ich konnte bisher keinerlei Missstände feststellen
Frauen und Männer im guten Ausgleich.
Bis jetzt alles positiv
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilding Anders Switzerland ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Grosse Unterschiede, teilweise schwierig nachzuvollziehen.
Gehalt und Sozialleistungen entsprechend der Marktlage. Aus Spargründen werden gewisse Mitarbeiter gezwungen, vieles auf eigene Kosten zu kaufen, weil es einfach gestrichen wird.
Grundsätzlich fair und regionengerecht; innerhalb des Unternehmens teilweise grössere Unterschiede
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
Grosszügige Weiterbildungsbeteiligungen wenn auf aktuelle oder zukünftige Funktion bezogen.
BICO legt grossen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit dem Arbeitgeber möglich.
Karrieremöglichkeiten intern sind gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hilding Anders Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Hilding Anders Switzerland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hilding Anders Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilding Anders Switzerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hilding Anders Switzerland
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hilding Anders Switzerland
Branchendurchschnitt: Handwerk