Traditionsreicher Arbeitgeber mit wertschätzendem Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, wertschätzende und kollegiale Führungskultur mit flacher Hierarchie.
Image
BICO als Traditionsmarke steht für Qualität, was wirklich auch hinter den Kulissen mit viel Leidenschaft gelebt wird!
Work-Life-Balance
Jede/r hat Anspruch auf mind. 24 Ferientage & 5 Vorholtage. Auf die Ferienwünsche wird sehr grosszügig eingegangen, wobei Mitarbeitende mit schulpflichtigen Kindern jederzeit Vorrang haben.
Karriere/Weiterbildung
Keine systematische Karriereplanung etabliert, was angesichts der Firmengrösse & Funktionen auch keinen Sinn machem würde. Firma jedoch sehr offen für individ. Entwicklungswünsche & höhere Weiterbildungen mit grosszügigen Kostenbeteiligungen.
Gehalt/Benefits
Sehr fair, orientiert sich an SGB Benchmark, grosszügige Sozialversicherungen, insbesondere Pensionskasse sowie bei Unfall/Krankheit, Zahlung immer super pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In jeder Hinsicht sehr hoch! Kurze Zuliefer- & Transportwege, langlebige Materialien (Garantie bis 10 Jahre), Entwicklung von "Second Life Matratzen", rund 75% der Belegschaft im Umkreis von 20km Zuhause, Strom in Schänis stammt zu 100% aus erneuerbaren Energien und 2022/23 wurde das Gebäude schrittweise auf nachhaltigere LED Beleuchtungen umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher & respektvoller Umgang und Zusammenhalt. Man hilft sich wo notwendig auch bereichsübergreifend (zB Administrationsmitarbeitende in Produktion/Logistik oder Supply Chain in Kundendienst) jederzeit aus. Gestärkt wird das immer auch wieder durch Firmenanlässe oder neu auch mit dem jährlichen "Raustag", wo wir einen Tag in einer anderen Abteilung/Funktion verbringen dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend - ganz unserer 160jährigen Geschichte entsprechend!
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzungen, transparente und jederzeit nachvollziehbare Zielsetzungen (oder Zwischenstand), wo notwendig unterjährige Anpassungen, SEHR geschätztes, neues Jahres-Dialoggespräch anstelle von "Punktevergabe" im bisherigen Mitarbeitergespräch.
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht zeitgemäss bezgl. Energieeffizienz. Doch ist das Gebäude nun mal aus den frühen 80er Jahren und müssen Investitionen auf mehrere Jahre verteilt werden. Einzelne Bereiche jedoch sehr modern oder mit Betten oder Pflanzen "bestmöglich wohnlich" gestaltet. :-)
IT-Infrastruktur, Arbeitsmittel inkl. Mobile/Laptop/iPad/o.ä. jedoch top!
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, direkte und rasche Entscheidungswege, sowie regelmässige Mitarbeiterinformationen für gesamte Belegschaft.
Gleichberechtigung
In keiner Weise unterschiedliche oder diskriminierende "Behandlung" von Geschlechtern. Die für die Unternehmenskultur passend(st)e Kompetenz geht klar vor.
Interessante Aufgaben
Umfangreich, sehr vielseitig, viele Schnittstellen & enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, kann sich jederzeit einbringen.