Genau so muss eine Bewerbung nicht behandelt werden!
Bewerber/inHat sich bei Hilti AG (Liechtenstein) in Buchs AG als IT Consultant SAP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verheerendes Bewerbermanagement - als vorgeblich dringend gesuchter Kandidat fühlte ich mich keineswegs wertgeschätzt behandelt.
HInzu kommt der - nicht umgesetzte - Anspruch, ein professionelles Bewerbermanagement zu haben. Alles in allem hinterläßt dies einen nagativen Eindruck beim Kandidaten. Auch könnte man den Eindruck gewinnen, es gibt unterschiedliche Grade der Wertschätzung - je nach dem, für welche Position und Unternehmensbereich (F6E, HR, Produktion, IT ...) sich ein Kandidat bewirbt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen