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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tip top

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das komplette arbeitspaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen

Arbeitsatmosphäre

Schweiz halt. Tip top

Image

Tip top

Work-Life-Balance

Schweiz halt. Tip top

Karriere/Weiterbildung

Schweiz halt. Wenn du Zuverlässigkeit bist geht's nach oben

Gehalt/Benefits

Schweiz halt. Tip top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schweiz halt. Tip top

Kollegenzusammenhalt

Tip top Schweiz halt

Umgang mit älteren Kollegen

Tip top.

Vorgesetztenverhalten

Schweiz halt. Tip top

Arbeitsbedingungen

Schweiz halt. Tip top

Kommunikation

Sehr gut schweiz halt

Gleichberechtigung

Tip top. Schweiz halt

Interessante Aufgaben

Schweiz halt. Immer was los

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Your Time is my Waste

2,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort mehr auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Ein Team welches aus 5 Leuten besteht, hat 3 Manager. Man kündigt lieber Leute mit einem Gehalt von 80 - 100k und stellt 3 Manager für 150k - 180k ein. das nennt man Kosteneffizienz.
Ich würde auch Lieber ein Unternehmen in der Schweiz führen hier die CEO Position besetzen und den Rest meiner Angestellten am besten in Indien platzieren, jedoch würde ich mich in Grund und Boden schämen, wenn ich den Standort Indien besuchen würde. Einfach nur Unmenschlich.
Man stellt einen Neuen Manager ein, und auf einmal sind all seine Kollegen mit Ihm Boot und zwar in Top Positionen.

Verbesserungsvorschläge

Auf ein Team von 5 Indianer 3 Häuptlinge welche nicht mal wissen, was die Aufgaben der Mitarbeiter sind. Kannte 2 Teamleader, welche auch mit anpacken konnten, und jeden Mitarbeiter seines Teams ersetzen konnte der Rest, sitzt nur an Meetings rum, und weiss gar nicht was die Arbeit der Mitarbeiter sind und solche Leute wollen den Prozess verbessern. Dass kann nur gut gehen.

Arbeitsatmosphäre

Komplette Angst Kultur, man weiss nie, wann sein Job ins Ausland verlagert wird, Hauptsache die Manager verdienen in der Schweiz eine Goldene Nase. Das Management besteht aus Leuten, welche gar nicht gerne in der Schweiz leben, sondern welche nur wegen des Salärs hier her gezogen sind, der Standort Schweiz oder die Wirtschaft in der Schweiz ist denen völlig egal. Komplette Buchhaltung wurde rasch komplett ausradiert und ins Ausland verlagert. GE Mentalität halt.

Image

Your Time is my Waste

Work-Life-Balance

Ganz ok, hängt vom Vorgesetzten ab

Karriere/Weiterbildung

Wenigstens unterstützen Sie bei der Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr Häuptlinge als Indianer, welche richtig Garnieren, während die Indianer eher Unterbezahlt sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für dass dass diese Unternehmung im Umweltbereich tätig ist zum Heulen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn das Team stimmt ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Das einzige, was ich als einigermassen OK empfand

Vorgesetztenverhalten

Als der Vorgesetzte wechselte, schrecklich der Neue.

Arbeitsbedingungen

Managers 9 to 17 Fuss Volk 8 to 20

Kommunikation

Wir sind die Besten, wir schaffen dass jedoch bitte alles mit Billig Fachkräften aus dem Ausland. Die die Kommunizieren essen aus goldenen Löffeln

Gleichberechtigung

Nicht wirklich, eher Männer dominiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr interessant, jedoch sehr viele durch die Angstkultur demotiviert.

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Bestes Unternehmen bis jetzt....

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HZI löst gleich Zwei Probleme, den Müllvorkommen zu reduzieren und gleichzeitig auch noch Strom und Fernwärme zu produzieren. Diese Punkte werden in Zukunft aufgrund der wachsenden Bevölkerung immer wichtiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es wirklich bis auf ( in meinen Augen) die Weiterbildungseinschränkung nichts zu meckern. Dieser Arbeitgeber ist für mich persöhnlich das Beste was ich bisher je hatte.

Verbesserungsvorschläge

Eben Weiterbildungsunterstützung sollte für alle im Unternehmen möglich sein unabhängig in welche Abteilung man angestellt ist. Am besten direkt über das HR und ohne dass es auf die jeweiligen Kostenstellen belastet wird. Denn wenn Vorgesetzte das unbegründete Gefühl bekommen ihre MA könnten ( durch Weiterbildung) an ihren Stuhl sägen wird jede Weiterbildung abgelehnt.

Arbeitsatmosphäre

in meinem Team Top

Work-Life-Balance

man kann sich die Aufgaben einteilen, bei Bedarf auch Überzeit abbauen. Seit Corona Homeoffice möglich :)

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an in welche Abteilung. Bei einigen Abteilungen wird Weiterbildung ohne Probleme finanziell unterstützt, dafür verpflichtet man sich. Bei anderen Abteilungen muss man selber schauen.

Gehalt/Benefits

kann mich nicht beklagen :)

Kollegenzusammenhalt

in meinem Team Top

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. In meiner Abteilung habe ich aber selbst miterlebt wie zwei ältere MA vor Jahren weggemobbt wurden, nicht schön. Vorgabe von oben ?, ausserdem hatten wir damals einen anderen (auf Sozialkompetenz unbrauchbaren) Vorgesetzten gehabt. Gott sei dank ist heute ist alles wieder harmonisch und das Team leistet sogar mehr!

Vorgesetztenverhalten

Bei uns Tip Top. Sehr zufrieden

Gleichberechtigung

Ich glaube jeder ist bei uns gleichberechtigt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Im Wandel der Zeit

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ und am Puls des Zeitgeschehens, Interessante Aufgabenstellung, moderne Infrastruktur, zeitgemässe Entlöhnung und Work-life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation erfolg meist nicht zeitnah oder ist nicht ausreichend, Schulung neuer Mitarbeiter nicht nur durch Self-learning,

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsprozesse erst dann umsetzen, wenn die administratvien Änderungen/Anpassungen vorhanden sind. Geschäftsprozesse auch Durchsetzen (Papiertiger vermeiden)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hitachi Zosen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hitachi Zosen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hitachi Zosen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.