Grundsätzlich zufrieden mit der Arbeitgeberin
Verbesserungsvorschläge
Es sollte verstärkt in das Wir-Gefühl der Mitarbeitenden investiert werden. Die aktuellen Eventangebote sind eher spärlich und wenig ansprechend oder kreativ gestaltet. Dem sollte eindeutig eine höhere Priorität eingeräumt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich begrüsse es sehr, dass immer wieder teamübergreifende Vernetzungen entstehen, sowohl in den Pausen als auch während der Mittagspause. Dennoch ist leider gelegentlich eine gewisse Unzufriedenheit spürbar. Besonders bedauerlich empfinde ich, dass häufig über andere Mitarbeitende gesprochen wird. Auch wenn es nachvollziehbar ist, sich gelegentlich Luft zu machen, bin ich der Überzeugung, dass dies das Arbeitsklima nicht fördert.
Work-Life-Balance
Da ich im Büro arbeite und zudem die Möglichkeit habe, im Homeoffice zu arbeiten, betrachte ich mich in diesem Bereich als Glückspilz. Ich bin damit sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt im Allgemeinen als sehr positiv; man fühlt sich wohl und unterstützt. Natürlich gibt es, wie überall, einzelne Personen, denen man nicht uneingeschränkt vertrauen kann. Das ist bedauerlich, aber ich denke, das wird es immer geben.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Einwände
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Gleichzeitig nehme ich jedoch wahr, dass es auch Vorgesetzte gibt, die ihre Rolle nicht optimal wahrnehmen und dadurch eine unzufriedene Mitarbeiterschaft verursachen. Leider gibt es Fälle, bei denen man sich fragt, weshalb solchen Personen eine Führungsposition anvertraut wird.
Arbeitsbedingungen
Ich beobachte, dass viele Mitarbeitende Überstunden leisten (im Administration Bereich). Meiner Ansicht nach liegt es jedoch in der Verantwortung der Vorgesetzten, dies im Blick zu behalten.
Kommunikation
Ich persönlich finde, dass die Mitarbeitenden im Allgemeinen nicht ausreichend informiert sind. Zudem empfinde ich die Kommunikation insgesamt als verbesserungswürdig. Gerade in Projekten führt dies häufig zu Problemen und einer unzufriedenen Stimmung, da auf den Betrieb kaum Rücksicht genommen wird.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde die Einteilung in diese «Tabelle», in die man aufgrund der Zugehörigkeit zum Kanton eingestuft wird, als nicht ganz fair.
Gleichberechtigung
keine Einwände
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden, und eine wachsende Neugierde sowie Interesse werden gefördert, was ich als sehr positiv empfinde. Meine Verbesserungsvorschläge und neuen Ideen wurden in meinem Team stets mit Freude entgegengenommen und umgesetzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass du viele Bereiche deiner Arbeit bei uns positiv erlebst, etwa die Möglichkeit zum Homeoffice, deine Aufgabenvielfalt, das kollegiale Miteinander und den wertschätzenden Austausch mit deiner Führungskraft.
Gerade diese Punkte sind uns sehr wichtig, weil sie wesentlich dazu beitragen, dass Mitarbeitende sich wohlfühlen, sich einbringen und beruflich wachsen können.
Umso schöner ist es, dass du diese Aspekte als positiv wahrgenommen hast.
Deine Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Eventgestaltung oder der Einordnung im Lohnsystem nehmen wir aufmerksam wahr. Rückmeldungen wie deine, helfen uns dabei, verschiedene Perspektiven zu verstehen und in unsere laufenden Schritte zur Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds einzubeziehen.
Für deinen weiteren Weg bei uns wünschen wir dir weiterhin alles Gute und freuen uns, wenn du bei Bedarf den Dialog mit uns suchst, unser HR-Team steht dir dafür gerne und jederzeit zur Verfügung.
Liebe Grüsse
Saskia