133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Tolles Arbeitsumfeld!
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Holcim (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr loyale Mitarbeitende, freundlich und interessiert - Wille, die Welt ein bisschen besser zu machen. Unternehmen verfolgt einen grösseren Sinn als nur zu bestehen. Man will Produkte für die Zukunft schaffen und alle sind teil davon. Motiviert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Büroräumlichkeiten entsprechen nicht mehr dem heutigen Standard, IT Geräte sind jedoch tiptop.
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeitende
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung da grosses Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Entlöhnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr loyale Mitarbeitende, tolles Team, wird auf gutes Leadership geachtet und entsprechende Entscheidungen getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Top, sehr bemüht auch in der Talentförderung. Lassen Worte Taten folgen.
Wow, vielen Dank für deine top Bewertung! Es freut uns sehr, dass es dir so gut gefällt bei uns und du ausserordentlich zufrieden bist mit Holcim (Schweiz) AG als Arbeitgeber! Du hast sehr schöne Worte gefunden; wir hätten es nicht besser sagen können: "Wille, die Welt ein bisschen besser zu machen. Unternehmen verfolgt einen grösseren Sinn als nur zu bestehen. Man will Produkte für die Zukunft schaffen und alle sind Teil davon." - genau dies widerspiegelt unser #HolcimSpirit! Es ist schön, dich bei uns zu haben und zusammen Fortschritt zu schaffen für die Menschen und unseren Planeten!
Ehrlich gesagt Finger weg von Holcim! Es lohnt sich nicht, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Holcim Schweiz AG in Würenlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Wie ist es möglich, dass drei Teamleiter so giftig sind, dass sie allen Mitarbeitern das Leben verbittern?
Work-Life-Balance
sie sind nicht flexibel, sie lügen viel
Kollegenzusammenhalt
toxisch
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmsten Teamlearders, die ich je in meinem Leben gesehen habe
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist uns bewusst, dass Veränderungen – insbesondere im Zuge von Umstrukturierungen – für viele Mitarbeitende herausfordernd sein können. In solchen Phasen kann Frust entstehen, und wir nehmen jede Rückmeldung ernst, auch wenn sie aus einer emotionalen Situation heraus formuliert wurde.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass konstruktives Feedback uns am meisten dabei hilft, konkrete Verbesserungen umzusetzen. Eine ehrliche, faire und reflektierte Auseinandersetzung mit den Entwicklungen in unserem Unternehmen ist uns wichtig – sowohl im Dialog mit unseren Mitarbeitenden als auch in öffentlichen Rückmeldungen.
Top Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holcim Schweiz AG in Würenlingen gearbeitet.
Leider entwickelt sich die Firma menschlich in die falsche Richtung
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holcim in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn jeden 25ten des Monats. Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und Vorgesetzte schauen nur auf Zahlen. Manager werden in Positionen eingestellt oder befördert obwohl ihnen jegliche Fachkompetenz fehlt. HR ist völlig auf Holcim und bequemlichkeit getrimmt. Wenn Mitarbeiter ein Problem haben, wird zumeist alles so hingedreht, als sei der Mitarbeiter selbst das Problem. Es werden lieber alle unzufriedenen Mitarbeiter gekündigt als die offensichtlich fehlbesetzte Managerstelle in frage zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr auf den "Arbeiter" gehört werden. Vorgesetzte sollte mal die Jobs der Mitarbeiter machen, um zu wissen von was sie reden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst funktioniert es meistens super
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Es wird vorgegeben zu existieren, leider wird es nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
Immer ein Kampf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht für die ganze Firma sprechen, aber in meiner leider schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritärer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude. Arbeitsplatz gut ausgestattet
Kommunikation
Im Team zumeist gut. Kommunikation mit Managern und anderen Abteilungen eher mangelhaft.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Zumeist ein Kampf abwechslungsreiche Arbeit zu bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Holcim People Department
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben. Auch wenn wir es bedauern, dass deine Erfahrungen bei Holcim in mehreren Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprechen, schätzen wir deine Offenheit sehr.
Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Teamarbeit positiv hervorhebst – das sind Werte, die uns wichtig sind und auf die wir weiterhin bauen möchten.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Die angesprochenen Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenentwicklung sowie Einbezug der Mitarbeitenden geben uns wertvolle Hinweise, wo wir uns weiterentwickeln müssen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Feedback aus der Belegschaft besser zu hören – sei es durch Führungskräfteschulungen, transparente Kommunikationswege oder durch Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterstimme.
Wir danken dir für deine ehrlichen Worte. Wir würden es begrüssen, wenn du uns nähere Informationen zu deinen Erfahrungen zukommen lässt, damit wir noch gezielter auf die angesprochenen Themen eingehen können.
Alles nur bla bla
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das Managment sollte mal unten anfangen zuzuhören!
Guten Tag Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du bei uns unzufrieden bist. Wir legen großen Wert auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und sind stets darum bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt und unterstützt fühlt. Leider können wir aus deiner Bewertung keine spezifischen Punkte ableiten, an denen wir ansetzen können, um uns zu verbessern. Wir würden es begrüßen, wenn du uns nähere Informationen zu deinen Erfahrungen zukommen lässt, damit wir gezielt auf die angesprochenen Themen eingehen und uns weiterentwickeln können. Wir sind jederzeit für ein konstruktives Gespräch offen.
Mehrfachbewertung
Die Firma hat sich verändert
3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht frühzeitige Pensionierung .. und hilft bei der Finanzierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Weg weg von der Zementproduktion in den gesamten Baubereich wird zu anderen Anforderungsprofilen führen - es ist nicht klar wie schnell dies geschehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr und besser Kommuniziert werden. Fehlendes Einbinden der "Arbeiter" in Zielvereinbarung und Strategie
Arbeitsatmosphäre
Wird durch Kollegen erträglich gemacht
Image
Zementproduktion ......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Highlight in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Apero zur Verabschiedung in die Penion gibt es nicht mehr ....
Vorgesetztenverhalten
Will volle Kontrolle behalten - nicht alle Information wird geteilt
Arbeitsbedingungen
Standart
Kommunikation
nicht alle Information wird geteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Einige Programme initiiert - sehe aber keine direkten Resultate
Interessante Aufgaben
Früher Eigeninitiative, heute abarbeiten von Vorgaben
Vielen Dank für dein Feedback. Der Wandel von der reinen Zementproduktion hin zu einer breiteren Ausrichtung im gesamten Baubereich ist Teil unserer nachhaltigen Strategie. Unser Ziel ist es, innovative und umweltfreundliche Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Zukunft gerecht werden.
Wir verstehen, dass Veränderungen Fragen aufwerfen. Deshalb setzen wir auf eine transparente Kommunikation und unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv in diesem Prozess. Neue Anforderungsprofile bedeuten nicht automatisch etwas Negatives – sie eröffnen auch Chancen für Weiterentwicklung und spannende Perspektiven.
Wir sind überzeugt, dass dieser Wandel langfristig sowohl für unser Unternehmen als auch für unsere Mitarbeitenden viele Möglichkeiten schafft.
Hohe Fluktuation bei Zementwerk Siggenthal
3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim Schweiz AG in Würenlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation von Mitarbeiter-Events, neben Bahnhof gelegen, keine Rapportierung von Stunden, abwechslungsreiche Tätigkeit, Austausch mit anderen Standorten, viele Besucher / neue Menschen, Sicherheitskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Führung, Organisation vom Kader, Entscheidungskultur (fehlende Transparenz, besseren Einsatz von verfügbarem Geld), Unverständnis für die Tätigkeit anderer Mitarbeiter, Mitarbeiter sollten bei der Bandbreite an Aufgaben flexibel sein VS Abgrenzung Aufgabengebiet;
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen, Führungspersonen mit Führungserfahrung einsetzen, Bessere Schulungen für Führungspersonen; kein Mikromanagement, Aufgaben/Workload besser verteilen; Jobbeschreibungen/-profile thematisch sinnvoller gestalten (Kontrast: Arbeiter am Werk sehr breit an Themen/Aufgaben <> Konzerngruppe: Hohe Spezialisierung) -> Internes Tool, sodass Mitarbeiter anonymes Feedback ggü ihren Managern äussern können (ohne dass diese Angst haben müssen, ihren Job/Macht zu verlieren)
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, mit Znüni-Kultur; Vorgesetzte bringen nur bedingt Vertrauen entgegen (Druck vom Konzern > Vorgesetzte; wird weitergegeben); spezielle Arbeitskultur aufgrund von Konzern-Vorgaben
Image
Massnahmen zur Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung werden in Angriff genommen; Investitionen werden getätigt, um das Image und Reputation zu schützen und compliant zu sein. Die Mitarbeiter sind sich bewusst, dass das Zementwerk "Schmutz verursacht", haben aber generell ein positives Bild --> viele Menschen verwenden Holcim-Baustoffe;
Work-Life-Balance
Industrie: eigene Mentalität bei Holcim; je nach Position sind frei Zeiteinteilung möglich (für Termine bspw.); da der Workload generell hoch ist und auf wenige Leute verteilt ist, muss man selbst Grenzen setzen; Teilzeitpensum möglich;
Karriere/Weiterbildung
Einige Kurse sind intern möglich; Fokus auf Sicherheitsschulungen; keine Aussage zu fachlichen Weiterbildungen möglich; interne Weiterbildung (fachliche Grundlage) eigenverantwortlich;
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leicht über dem Durchschnitt gemäss Salärumfrage 2022/2023
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lokale Drittleister werden eingesetzt, Umweltbewusstsein vorhanden (v.a. um compliant mit den Behörden zu sein, Reputation zu schützen), Beim Einkauf von Teilen/Material (z.B. fürs Lager) entscheidet letztendlich die Wirtschaftlichkeit (keine Betrachtung der gesamten Lieferkette möglich)
Kollegenzusammenhalt
Viele Abteilungen, Zusammenhalt v.a. in den Teams/Abteilungen (subjektiv, variiert stark, aber generell gut)
Umgang mit älteren Kollegen
Pensionierte bei MA-Events willkommen
Vorgesetztenverhalten
Besser: Führungspersonen mit vorheriger Führungserfahrung einsetzen (sonst: Sachbearbeitung ohne Führungsfunktion, diese ggf. schulen)
Arbeitsbedingungen
Laptop (Prozessoren teilweise zu langsam für die Aufgaben, Win11 führt zu Endlosschleifen beim Starten), Natel vorhanden (iphone oder Samsung), verstellbare Tische, Beleuchtung vorhanden, aktives Facility-Team und IT-Team (top)
Kommunikation
Es gibt viele Kanäle, und Gruppenmeetings für den Austausch, wichtig ist hier eine transparente Kommunikation; da die meisten Mitarbeiter nicht wissen/verstehen, was die anderen Mitarbeiter am Werk machen (bis zu >150 MA am Werk)
Gleichberechtigung
Code of Conduct
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und breit an Themen, teilweise extrem viele Themen; Industrie: Bearbeitung der Aufgaben, wie es im Interesse vom Werk ist (Prio: Bedürfnisse des Werks); ggf. bei Schnittstelle zum Konzern mit interessanten Aufgaben möglich
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns dein detailliertes und konstruktives Feedback zu geben. Wir möchten darauf eingehen und einige der bereits unternommenen Schritte hervorheben:
• Führungsausbildung: In diesem Jahr haben rund 40 Führungskräfte eine umfassende Führungsausbildung durchlaufen, um sicherzustellen, dass sie bestens auf ihre Rolle vorbereitet sind und die notwendigen Fähigkeiten entwickeln können. • Feedbackkultur: Wir fördern eine offene und ehrliche Feedbackkultur. Sollte dies im direkten Austausch nicht möglich sein, stehen unseren Mitarbeitenden entsprechende neutrale Stellen zur Verfügung, um ihre Anliegen anonym und sicher zu äussern. • Transparenz und Verständnis: Wir setzen uns aktiv dafür ein, das gegenseitige Verständnis für die Tätigkeiten der Kolleginnen und Kollegen zu fördern. Dies erfolgt durch verschiedene Initiativen, bedarf jedoch auch der Motivation und Eigeninitiative jedes/r Einzelnen, sich auf diese Angebote einzulassen.
Wir schätzen deine Rückmeldung und nehmen sie als Ansporn, unsere Unternehmenskultur weiter zu verbessern.
Freundliche Grüsse
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Bewertung als Baustoffprüfer
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim Schweiz AG in Würenlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und Kommunativ. Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten was meistens möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bei höheren Angestellten unübersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Abteilungen sollten besser miteinander Zusammen arbeiten.
Gleichberechtigung
Keine Mitarbeiterin in der Abteilung Labor Baustoffprüfungen
Das Traineeship namens GLOWH ist ein super Weg den Einstieg bei Holcim zu machen & erlaubt einen kompletten Rundumblick
4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das echte Nachhaltigkeitsbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es zu wenige Frauen gibt
Verbesserungsvorschläge
Minderheiten besser fördern (ex. Frauen, LGBTQ+, Menschen mit Behinderungen,...)
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeitenden sind sehr motiviert und arbeiten zusammen in Richtung nachhaltiges Bauen
Work-Life-Balance
Man wird grundsätzlich nicht ausserhalb von Arbeitszeiten kontaktiert und der Urlaub wird zu 100% respektiert
Kollegenzusammenhalt
Vor allem im GLOWH Programm ist der Zusammenhalt zwischen den Trainees sehr gut, aber auch in Teams untereinander wird ein respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt.
Kommunikation
Intern gibt es zwei Mal im Jahr ein Briefing von dem Executive Comittee bzgl. Jahreszahlen und ich pflege einen wöchtenlichen Austausch mit meinem Chef
Vielen Dank für dein Feedback, liebe GLOWH Trainee:-)
Wir schätzen deine offene und ehrliche Rückmeldung und freuen uns sehr, dass das eineinhalbjährige GLOWH Traineeprogramm der Holcim (Schweiz) AG als Einstiegsprogramm für Studienabgänger:innen hält, was es verspricht! Und es freut uns auch zu lesen, dass unsere Bestrebungen in Richtung nachhaltiges Bauen gespürt und wahrgenommen werden.
Natürlich nehmen wir gerne auch deine Anregungen zur Verbesserung auf. Wir haben klar zum Ziel, den Frauenanteil bei uns zu erhöhen - umso mehr freut es uns, dass wir dieses Jahr im Traineeprogramm so engagierte Frauen für uns gewinnen konnten. Wir arbeiten ständig daran, unsere Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur noch mehr zu verbessern und sie für alle Geschlechter so attraktiv wie möglich zu gestalten. Danke für deine Unterstützung auf diesem Weg!
Basierend auf 206 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Holcim (Schweiz) durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden Holcim (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 206 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 206 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Holcim (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.