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Holcim (Schweiz) 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 157 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 157 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Holcim (Schweiz) AG ist einer der führenden Baustoffhersteller der Schweiz und Tochtergesellschaft der global tätigen LafargeHolcim Ltd. Zum Kerngeschäft gehört die Produktion von Zement, Kies und Beton sowie die dazugehörigen Dienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 1’200 Mitarbeitende an 55 Standorten und verfügt über drei Zementwerke, 16 Kieswerke und 36 Betonwerke. Diese lokale Verankerung ermöglicht es, schnell, flexibel und individuell auf verschiedene Bedürfnisse einzugehen und massgeschneiderte Lösungen für die Bereiche Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur zu erarbeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Unser globales Netzwerk, die langjährige Erfahrung und der hohe Anspruch an Qualität machen uns zu einem erstklassigen Unternehmen und bevorzugten Lieferanten von Baustoffen. Wir verstehen uns als Branchenführer in Sachen nachhaltige Baulösungen & Innovation und als faire Arbeitgeberin, sich für die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden einsetzt und Diversität begrüsst.
Die Holcim Schweiz bekennt sich zur umsichtigen Nutzung der natürlichen Ressourcen in der gesamten Wertschöpfungskette. Wo immer möglich, setzt das Unternehmen Reststoffe als alternative Roh- und Brennstoffe ein und fördert Produkte mit einer verbesserten Umweltbilanz.

Perspektiven für die Zukunft

Wer bei Hol­cim ar­bei­tet, will et­was er­rei­chen: für das Un­ter­neh­men und für sich selbst. Mit Schulungen und Weiterbildungen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden ihr Entwicklungspotenzial optimal entfalten können. An erster Stelle stehen Gesundheit und Arbeitssicherheit: Durch Trainings werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Risiken sensibilisiert. Wir bie­ten Ih­nen Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten, denn Ka­der­po­si­tio­nen wer­den haupt­säch­lich durch in­ter­ne Be­wer­bun­gen be­setzt. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen bilden bei uns die Basis einer fairen Zusammenarbeit.

Kennzahlen

Mitarbeiter1200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • KantineKantine
    60%60
  • CoachingCoaching
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Holcim (Schweiz) AG über Benefits sagt

Holcim (Schweiz) AG bietet eine hohe Vielfalt an spannenden und herausfordernden Aufgaben und Tätigkeitsfeldern sowie ein Handeln nach gesundheits-, sicherheits- und umweltbewussten Prinzipien. Nebst der Möglichkeit, Ihr Berufs- und Privatleben ausgewogen zu gestalten, sind für uns ein kollegiales Arbeitsklima, marktgerechte Anstellungsbedingungen sowie die Investition in Ihre Entwicklung selbstverständlich.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hol­cim - attraktiver Arbeitgeber

  • Holcim steht für Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Partnerschaft.
  • Wer bei Hol­cim ar­bei­tet, will et­was er­rei­chen: für das Un­ter­neh­men und für sich selbst.
  • Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie Ihr Wis­sen im Ar­beits­all­tag ein­set­zen und er­wei­tern kön­nen.
  • Wir bie­ten Ih­nen Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten. Ka­der­po­si­tio­nen wer­den haupt­säch­lich durch in­ter­ne Be­wer­bun­gen be­setzt.
  • Der international tätige Konzern ermöglicht Mitarbeitenden der Holcim (Schweiz) AG Arbeitseinsätze im Ausland.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen bilden bei uns die Basis einer fairen Zusammenarbeit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Holcim beschäftigt über 1200 Mitarbeitende in der Schweiz, in unterschiedlichen technischen und kaufmännischen Berufen. Davon arbeiten rund zwei Drittel in der Produktion, ein Drittel im Bereich Commercial, Finance & Services, Human Resources, Communications, Geschäftsleitung und weiteren Stabstellen.

Unsere offenen Stellen finden Sie unter: https://www.holcim.ch/de/offene-stellen

Gesuchte Qualifikationen

Für Holcim ist bei der Auswahl eines neuen Mitarbeitenden besonders die Persönlichkeit wichtig. Als begeisterungsfähige/r und engagierte/r Mitarbeitende/r sind Sie bei uns richtig.

Wir legen zudem grossen Wert darauf, dass die Anforderungen einer Stelle mit den Fähigkeiten von Bewerbenden übereinstimmen. Unsere Mitarbeitenden sollen möglichst viele der bereits vorhandenen Kenntnisse einsetzen und weitere entwickeln können.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherheit, beständig, vielfältig, Strukturiert, Sinn für Sicherheit der Mitarbeiter.
Die hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten und -orten (Homeoffice war schon vor Corona möglich und von vielen genutzt). Der bodenständige, unkomplizierte Umgang miteinander. Die flachen Hierarchien.
Personalbetreuung, Arbeitsklima, Kundenpflege, nachhaltige Kreislaufwirtschaft und geschäftlicher Erfolg!
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Wirtschaftlich handeln, schöne Arbeitsräumlichkeiten bieten, gute Sozialleistungen
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Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 53 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung von niederen Mitarbeitern fehlt, man wird nicht gefördert, wenn man zu alt ist wird man aussortiert
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Pflege vom Areal, Arbeitsgeräte.
Keine Teilzeitarbeit
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Vorgesetztenverhalten (überfordert, unehrlich und absolut keine Linie), Jahresarbeitszeit reine Propaganda.
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Zur Firmenkultur gehört das Vertrösten. Hier kommt man nur durch Vitamin B und schleimen weiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Teurungsausgleich sonder vielleicht ach mal Leistungsausgleich währe Motivierender.
Gewisse Vorgesetzte sollten dringend einen Führungs- und Organisationskurs belegen, Team situativ mehr einbinden, Verbesserungsvorschläge umsetzen, ehrlich gegenüber Team sein und Fehler eingestehen, HR vereinzelt auswechseln.
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HR muss ausgewechselt werden
Vetterliwirtschaft unterbinden
Unprofessionelle Führungskräfte feuern
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Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von deren Stellung
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Mit Menschen umgehen und sie nicht nur ausnutzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Holcim (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Alle sehr freundlich zueinander, geht bis zur oberste Etage.
5
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In my case a 10/10.
5
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Top Arbeitsklima
5
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Team war mittlerweile sehr gut
3
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Freundschaftlich direkt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holcim (Schweiz) ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Grosse Versprechungen und nichts dahinter
1
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Wird verlangt und danach gegen den selben Mitarbeiter negativ verwendet.
1
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Katastrophe
1
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Sehr einseitig, nur seitens Management war die Welt rosarot.
2
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Wenn dann zu spät und falsch
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Wenn man interessiert ist, selbstmotiviert und seine eigenen Entwicklungspläne offen kommuniziert, ist vieles möglich. Die "alten Zeiten", in denen MBAs voll finanziert wurden, sind vorbei.
3
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Steinig aber machbar.
3
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Weiterbildungen werden nach Gusto der Vorgesetzten unterstützt - oder auch nicht.
Man hat sehr viele Freiheiten und ist dadurch des eigenen Schicksals Schmied
3
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Nur die Lieblinge kommen weiter
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 92 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø69.500 CHF
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø79.700 CHF
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø103.200 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holcim (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holcim (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Industrie
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