Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten. Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren. Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und 3 Recyclingcentern.
Unser globales Netzwerk, die langjährige Erfahrung und der hohe Anspruch an Qualität machen uns zu einem erstklassigen Unternehmen und bevorzugten Lieferanten von Baustoffen. Wir verstehen uns als Branchenführer in Sachen nachhaltige Baulösungen & Innovation und als faire Arbeitgeberin, sich für die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden einsetzt und Diversität begrüsst.
Die Holcim Schweiz bekennt sich zur umsichtigen Nutzung der natürlichen Ressourcen in der gesamten Wertschöpfungskette. Wo immer möglich, setzt das Unternehmen Reststoffe als alternative Roh- und Brennstoffe ein und fördert Produkte mit einer verbesserten Umweltbilanz.
Wer bei Holcim arbeitet, will etwas erreichen: für das Unternehmen und für sich selbst. Mit Schulungen und Weiterbildungen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden ihr Entwicklungspotenzial optimal entfalten können. An erster Stelle stehen Gesundheit und Arbeitssicherheit: Durch Trainings werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Risiken sensibilisiert. Wir bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten, denn Kaderpositionen werden hauptsächlich durch interne Bewerbungen besetzt. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen bilden bei uns die Basis einer fairen Zusammenarbeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHolcim (Schweiz) AG bietet eine hohe Vielfalt an spannenden und herausfordernden Aufgaben und Tätigkeitsfeldern sowie ein Handeln nach gesundheits-, sicherheits- und umweltbewussten Prinzipien. Nebst der Möglichkeit, Ihr Berufs- und Privatleben ausgewogen zu gestalten, sind für uns ein kollegiales Arbeitsklima, marktgerechte Anstellungsbedingungen sowie die Investition in Ihre Entwicklung selbstverständlich.
Holcim - attraktiver Arbeitgeber
Holcim beschäftigt über 1200 Mitarbeitende in der Schweiz, in unterschiedlichen technischen und kaufmännischen Berufen. Davon arbeiten rund zwei Drittel in der Produktion, ein Drittel im Bereich Commercial, Finance & Services, Human Resources, Communications, Geschäftsleitung und weiteren Stabstellen.
Unsere offenen Stellen finden Sie unter: https://www.holcim.ch/de/offene-stellen
Für Holcim ist bei der Auswahl eines neuen Mitarbeitenden besonders die Persönlichkeit wichtig. Als begeisterungsfähige/r und engagierte/r Mitarbeitende/r sind Sie bei uns richtig.
Wir legen zudem grossen Wert darauf, dass die Anforderungen einer Stelle mit den Fähigkeiten von Bewerbenden übereinstimmen. Unsere Mitarbeitenden sollen möglichst viele der bereits vorhandenen Kenntnisse einsetzen und weitere entwickeln können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Holcim (Schweiz) AG.
Ist nach allem schwer.. in der anfangs Begeisterung noch was gutes zu finden
Super Kollegialität, der Einsatz wird geschätzt
Das man über alles Offen reden kann.
-Sicherlich die Gute Kantine / -Sie Informieren sehr gut die Mitarbeiter /
-Das wir Gleitzeit haben / -Das wir Überstunden als Ferientage nutzen können
Viele junge Kollegen, interessante Tätigkeiten und viele Events
Das die Angestellten nichtmal richtige Werkzeuge/Kleider bekommen weil man so im Sparmodus ist
Constantly deteriorating working conditions. Purely profit-oriented management. HR couldn't care less about the employees.
Management und Vorgesetzte schauen nur auf Zahlen.
Manager werden in Positionen eingestellt oder befördert obwohl ihnen jegliche Fachkompetenz fehlt.
HR ist völlig auf Holcim und bequemlichkeit getrimmt. Wenn Mitarbeiter ein Problem haben, wird zumeist alles so hingedreht, als sei der Mitarbeiter selbst das Problem. Es werden lieber alle unzufriedenen Mitarbeiter gekündigt als die offensichtlich fehlbesetzte Managerstelle in frage zu stellen.
Der Weg weg von der Zementproduktion in den gesamten Baubereich wird zu anderen Anforderungsprofilen führen - es ist nicht klar wie schnell dies geschehen wird.
Soweit noch nichts grosses aufgefallen was mich wirklich stören würde.
Der Arbeitsgeber sollte schauen das die verschiedenen Abteilungen wieder besser zusammenarbeiten. (Wenn ich als Neuling so höre was die Leute sagen fluchen sie immer über die anderen Abteilungen)
Mehr interne Kommunikation und Absprachen innerhalb der Führungskräfte.
Die Industrie und Wirtschaft ist im Wandel. Mehr Mut und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen.
Managers should work in the factories to see how the employees earn their salaries.
Fire the CEO.
Improve benefits (you get the bare minimum for the minimum).
Fahrspesenkosten zeitgemäss anpassen
Das man zu den Mitarbeitern steht und auf sie acht gibt
Der am besten bewertete Faktor von Holcim (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Es ist kein miteinander, nach aussen macht es den Anschein aber das Team besteht aus Einzelkämpfer. Jeder ist sich selbst der Nächste und wenn er den anderen noch in die Pfanne hauen kann, umso besser
Wenn man Gelegenheit hat sie alle kennenzulernen ist es prima, allerdings versuchen die Vorgesetzten das so weit wie möglich zu unterbinden und eine strenge Top-Down Hierarchie durchzusetzen
Depending on the department
Sehr loyale Mitarbeitende, tolles Team, wird auf gutes Leadership geachtet und entsprechende Entscheidungen getroffen.
Das Team ist hilfsbereit und unterstützend. Man arbeit gemeinsam an Lösungen und stärkt sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holcim (Schweiz) ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Weak communication, as in any company that works with pressure instead of motivation.
Die Kommunikation ist enttäuschend. Man bekommt viele Sachen mit, auf indirekten Weg bevor der direkte angesprochen wird
Im Team zumeist gut. Kommunikation mit Managern und anderen Abteilungen eher mangelhaft.
Überflüssige Online Meetings und Priorität haben die Tickets - nicht der Kunde!
nicht alle Information wird geteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Nach 7 Jahren konnte ich schon die eint oder andere Prüfung absolvieren
Wird unterstützt, wenn man sich engagiert selber drum kümmert. Intern gibt es nur sehr wenige fachspezifische Weiterbildungen mit anerkannter Zertifizierung
Kann ich noch nicht beurteilen.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und fachlich zu wachsen.
Viele Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung da grosses Unternehmen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.