Holcim (Schweiz) AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 158 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenNachhaltigkeit im Zentrum unseres Handelns!
Wer wir sind
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten. Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren. Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und 3 Recyclingcentern.
Produkte, Services, Leistungen
Unser globales Netzwerk, die langjährige Erfahrung und der hohe Anspruch an Qualität machen uns zu einem erstklassigen Unternehmen und bevorzugten Lieferanten von Baustoffen. Wir verstehen uns als Branchenführer in Sachen nachhaltige Baulösungen & Innovation und als faire Arbeitgeberin, sich für die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden einsetzt und Diversität begrüsst.
Die Holcim Schweiz bekennt sich zur umsichtigen Nutzung der natürlichen Ressourcen in der gesamten Wertschöpfungskette. Wo immer möglich, setzt das Unternehmen Reststoffe als alternative Roh- und Brennstoffe ein und fördert Produkte mit einer verbesserten Umweltbilanz.
Perspektiven für die Zukunft
Wer bei Holcim arbeitet, will etwas erreichen: für das Unternehmen und für sich selbst. Mit Schulungen und Weiterbildungen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden ihr Entwicklungspotenzial optimal entfalten können. An erster Stelle stehen Gesundheit und Arbeitssicherheit: Durch Trainings werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Risiken sensibilisiert. Wir bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten, denn Kaderpositionen werden hauptsächlich durch interne Bewerbungen besetzt. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen bilden bei uns die Basis einer fairen Zusammenarbeit.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Holcim (Schweiz) AG über Benefits sagt
Holcim (Schweiz) AG bietet eine hohe Vielfalt an spannenden und herausfordernden Aufgaben und Tätigkeitsfeldern sowie ein Handeln nach gesundheits-, sicherheits- und umweltbewussten Prinzipien. Nebst der Möglichkeit, Ihr Berufs- und Privatleben ausgewogen zu gestalten, sind für uns ein kollegiales Arbeitsklima, marktgerechte Anstellungsbedingungen sowie die Investition in Ihre Entwicklung selbstverständlich.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Holcim - attraktiver Arbeitgeber
- Holcim steht für Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Partnerschaft.
- Wer bei Holcim arbeitet, will etwas erreichen: für das Unternehmen und für sich selbst.
- Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie Ihr Wissen im Arbeitsalltag einsetzen und erweitern können.
- Wir bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten. Kaderpositionen werden hauptsächlich durch interne Bewerbungen besetzt.
- Der international tätige Konzern ermöglicht Mitarbeitenden der Holcim (Schweiz) AG Arbeitseinsätze im Ausland.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen bilden bei uns die Basis einer fairen Zusammenarbeit.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Holcim beschäftigt über 1200 Mitarbeitende in der Schweiz, in unterschiedlichen technischen und kaufmännischen Berufen. Davon arbeiten rund zwei Drittel in der Produktion, ein Drittel im Bereich Commercial, Finance & Services, Human Resources, Communications, Geschäftsleitung und weiteren Stabstellen.
Unsere offenen Stellen finden Sie unter: https://www.holcim.ch/de/offene-stellen
Gesuchte Qualifikationen
Für Holcim ist bei der Auswahl eines neuen Mitarbeitenden besonders die Persönlichkeit wichtig. Als begeisterungsfähige/r und engagierte/r Mitarbeitende/r sind Sie bei uns richtig.
Wir legen zudem grossen Wert darauf, dass die Anforderungen einer Stelle mit den Fähigkeiten von Bewerbenden übereinstimmen. Unsere Mitarbeitenden sollen möglichst viele der bereits vorhandenen Kenntnisse einsetzen und weitere entwickeln können.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Holcim (Schweiz) AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist nach allem schwer.. in der anfangs Begeisterung noch was gutes zu finden
Super Kollegialität, der Einsatz wird geschätzt
-Sicherlich die Gute Kantine / -Sie Informieren sehr gut die Mitarbeiter /
-Das wir Gleitzeit haben / -Das wir Überstunden als Ferientage nutzen können
Viele junge Kollegen, interessante Tätigkeiten und viele Events
Sehr loyale Mitarbeitende, freundlich und interessiert - Wille, die Welt ein bisschen besser zu machen. Unternehmen verfolgt einen grösseren Sinn als nur zu bestehen. Man will Produkte für die Zukunft schaffen und alle sind teil davon. Motiviert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Angestellten nichtmal richtige Werkzeuge/Kleider bekommen weil man so im Sparmodus ist
Constantly deteriorating working conditions. Purely profit-oriented management. HR couldn't care less about the employees.
Management und Vorgesetzte schauen nur auf Zahlen.
Manager werden in Positionen eingestellt oder befördert obwohl ihnen jegliche Fachkompetenz fehlt.
HR ist völlig auf Holcim und bequemlichkeit getrimmt. Wenn Mitarbeiter ein Problem haben, wird zumeist alles so hingedreht, als sei der Mitarbeiter selbst das Problem. Es werden lieber alle unzufriedenen Mitarbeiter gekündigt als die offensichtlich fehlbesetzte Managerstelle in frage zu stellen.
Der Weg weg von der Zementproduktion in den gesamten Baubereich wird zu anderen Anforderungsprofilen führen - es ist nicht klar wie schnell dies geschehen wird.
Soweit noch nichts grosses aufgefallen was mich wirklich stören würde.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsgeber sollte schauen das die verschiedenen Abteilungen wieder besser zusammenarbeiten. (Wenn ich als Neuling so höre was die Leute sagen fluchen sie immer über die anderen Abteilungen)
Mehr interne Kommunikation und Absprachen innerhalb der Führungskräfte.
Die Industrie und Wirtschaft ist im Wandel. Mehr Mut und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen.
Managers should work in the factories to see how the employees earn their salaries.
Fire the CEO.
Improve benefits (you get the bare minimum for the minimum).
Fahrspesenkosten zeitgemäss anpassen
Das man zu den Mitarbeitern steht und auf sie acht gibt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Holcim (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Es ist kein miteinander, nach aussen macht es den Anschein aber das Team besteht aus Einzelkämpfer. Jeder ist sich selbst der Nächste und wenn er den anderen noch in die Pfanne hauen kann, umso besser
Depending on the department
Wenn man Gelegenheit hat sie alle kennenzulernen ist es prima, allerdings versuchen die Vorgesetzten das so weit wie möglich zu unterbinden und eine strenge Top-Down Hierarchie durchzusetzen
Sehr loyale Mitarbeitende, tolles Team, wird auf gutes Leadership geachtet und entsprechende Entscheidungen getroffen.
Das Team ist hilfsbereit und unterstützend. Man arbeit gemeinsam an Lösungen und stärkt sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holcim (Schweiz) ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Weak communication, as in any company that works with pressure instead of motivation.
Die Kommunikation ist enttäuschend. Man bekommt viele Sachen mit, auf indirekten Weg bevor der direkte angesprochen wird
Im Team zumeist gut. Kommunikation mit Managern und anderen Abteilungen eher mangelhaft.
nicht alle Information wird geteilt
Es gibt viele Kanäle, und Gruppenmeetings für den Austausch, wichtig ist hier eine transparente Kommunikation; da die meisten Mitarbeiter nicht wissen/verstehen, was die anderen Mitarbeiter am Werk machen (bis zu >150 MA am Werk)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Nach 7 Jahren konnte ich schon die eint oder andere Prüfung absolvieren
Kann ich noch nicht beurteilen.
Wird unterstützt, wenn man sich engagiert selber drum kümmert. Intern gibt es nur sehr wenige fachspezifische Weiterbildungen mit anerkannter Zertifizierung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und fachlich zu wachsen.
Viele Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung da grosses Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holcim (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Holcim (Schweiz) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holcim (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holcim (Schweiz) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.