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Holcim (Schweiz) 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 153 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 153 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Holcim (Schweiz) AG ist einer der führenden Baustoffhersteller der Schweiz und Tochtergesellschaft der global tätigen LafargeHolcim Ltd. Zum Kerngeschäft gehört die Produktion von Zement, Kies und Beton sowie die dazugehörigen Dienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 1’200 Mitarbeitende an 55 Standorten und verfügt über drei Zementwerke, 16 Kieswerke und 36 Betonwerke. Diese lokale Verankerung ermöglicht es, schnell, flexibel und individuell auf verschiedene Bedürfnisse einzugehen und massgeschneiderte Lösungen für die Bereiche Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur zu erarbeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Unser globales Netzwerk, die langjährige Erfahrung und der hohe Anspruch an Qualität machen uns zu einem erstklassigen Unternehmen und bevorzugten Lieferanten von Baustoffen. Wir verstehen uns als Branchenführer in Sachen nachhaltige Baulösungen & Innovation und als faire Arbeitgeberin, sich für die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden einsetzt und Diversität begrüsst.
Die Holcim Schweiz bekennt sich zur umsichtigen Nutzung der natürlichen Ressourcen in der gesamten Wertschöpfungskette. Wo immer möglich, setzt das Unternehmen Reststoffe als alternative Roh- und Brennstoffe ein und fördert Produkte mit einer verbesserten Umweltbilanz.

Perspektiven für die Zukunft

Wer bei Hol­cim ar­bei­tet, will et­was er­rei­chen: für das Un­ter­neh­men und für sich selbst. Mit Schulungen und Weiterbildungen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden ihr Entwicklungspotenzial optimal entfalten können. An erster Stelle stehen Gesundheit und Arbeitssicherheit: Durch Trainings werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Risiken sensibilisiert. Wir bie­ten Ih­nen Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten, denn Ka­der­po­si­tio­nen wer­den haupt­säch­lich durch in­ter­ne Be­wer­bun­gen be­setzt. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen bilden bei uns die Basis einer fairen Zusammenarbeit.

Kennzahlen

Mitarbeiter1200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • KantineKantine
    61%61
  • CoachingCoaching
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Holcim (Schweiz) AG über Benefits sagt

Holcim (Schweiz) AG bietet eine hohe Vielfalt an spannenden und herausfordernden Aufgaben und Tätigkeitsfeldern sowie ein Handeln nach gesundheits-, sicherheits- und umweltbewussten Prinzipien. Nebst der Möglichkeit, Ihr Berufs- und Privatleben ausgewogen zu gestalten, sind für uns ein kollegiales Arbeitsklima, marktgerechte Anstellungsbedingungen sowie die Investition in Ihre Entwicklung selbstverständlich.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hol­cim - attraktiver Arbeitgeber

  • Holcim steht für Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Partnerschaft.
  • Wer bei Hol­cim ar­bei­tet, will et­was er­rei­chen: für das Un­ter­neh­men und für sich selbst.
  • Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie Ihr Wis­sen im Ar­beits­all­tag ein­set­zen und er­wei­tern kön­nen.
  • Wir bie­ten Ih­nen Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten. Ka­der­po­si­tio­nen wer­den haupt­säch­lich durch in­ter­ne Be­wer­bun­gen be­setzt.
  • Der international tätige Konzern ermöglicht Mitarbeitenden der Holcim (Schweiz) AG Arbeitseinsätze im Ausland.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen bilden bei uns die Basis einer fairen Zusammenarbeit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Holcim beschäftigt über 1200 Mitarbeitende in der Schweiz, in unterschiedlichen technischen und kaufmännischen Berufen. Davon arbeiten rund zwei Drittel in der Produktion, ein Drittel im Bereich Commercial, Finance & Services, Human Resources, Communications, Geschäftsleitung und weiteren Stabstellen.

Unsere offenen Stellen finden Sie unter: https://www.holcim.ch/de/offene-stellen

Gesuchte Qualifikationen

Für Holcim ist bei der Auswahl eines neuen Mitarbeitenden besonders die Persönlichkeit wichtig. Als begeisterungsfähige/r und engagierte/r Mitarbeitende/r sind Sie bei uns richtig.

Wir legen zudem grossen Wert darauf, dass die Anforderungen einer Stelle mit den Fähigkeiten von Bewerbenden übereinstimmen. Unsere Mitarbeitenden sollen möglichst viele der bereits vorhandenen Kenntnisse einsetzen und weitere entwickeln können.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten und -orten (Homeoffice war schon vor Corona möglich und von vielen genutzt). Der bodenständige, unkomplizierte Umgang miteinander. Die flachen Hierarchien.
Personalbetreuung, Arbeitsklima, Kundenpflege, nachhaltige Kreislaufwirtschaft und geschäftlicher Erfolg!
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Es hat immer noch Mitarbeiter die Kollegial sind
Das Arbeitsklima mancher Teams stimmt immer noch
Lohn, Sozialleistungen,
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Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 51 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetztenverhalten (überfordert, unehrlich und absolut keine Linie), Jahresarbeitszeit reine Propaganda.
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Wertschätzung von niederen Mitarbeitern fehlt, man wird nicht gefördert, wenn man zu alt ist wird man aussortiert
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Man ist nur noch eine Nummer und man muss immer damit rechnen, dass man eine Kündigung erhält auf Grund Veränderungen
Zur Firmenkultur gehört das Vertrösten. Hier kommt man nur durch Vitamin B und schleimen weiter.
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Lohnerhoehung muss oeffter kommen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Vorgesetzte sollten dringend einen Führungs- und Organisationskurs belegen, Team situativ mehr einbinden, Verbesserungsvorschläge umsetzen, ehrlich gegenüber Team sein und Fehler eingestehen, HR vereinzelt auswechseln.
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Mit Menschen umgehen und sie nicht nur ausnutzen
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HR muss ausgewechselt werden
Vetterliwirtschaft unterbinden
Unprofessionelle Führungskräfte feuern
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Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von deren Stellung
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Management und HR unbedingt auswechseln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Holcim (Schweiz) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gerade wenn man noch nicht so lange dabei ist und weiss, wie die Lohnniveaus generell auf dem Schweizer Markt sind, sieht man klar, dass sich Holcim hier nicht verstecken muss, v.a. in Bezug auf die Sozialleistungen.
5
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Unterbezahlt. Es wurde die Mär erzählt, dass man in der Industrie halt weniger verdiene; was aber so nicht stimmt. Pensionskasse mittelmässig, AN-Anteil niedriger als in anderen PKs.
2
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Bis jetzt noch, bis der angedrohte Abbau bei der PK kommt.
4
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Komfortabel
5
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Besonders die Sozialleistungen und andere "Goodies" und Beteiligung an der Firmeninfrastruktur können sich sehen lassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holcim (Schweiz) ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Katastrophe
1
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Wird verlangt und danach gegen den selben Mitarbeiter negativ verwendet.
1
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Wenn dann zu spät und falsch
2
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Offen und teamorientiert
4
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Sehr einseitig, nur seitens Management war die Welt rosarot.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nach Gusto der Vorgesetzten unterstützt - oder auch nicht.
Wenn man interessiert ist, selbstmotiviert und seine eigenen Entwicklungspläne offen kommuniziert, ist vieles möglich. Die "alten Zeiten", in denen MBAs voll finanziert wurden, sind vorbei.
3
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Man hat sehr viele Freiheiten und ist dadurch des eigenen Schicksals Schmied
3
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Nur die Lieblinge kommen weiter
3
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Viele Mölichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 88 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer2 Gehaltsangaben
Ø79.700 CHF
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø103.200 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Holcim (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Aktionismus betreiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holcim (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

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