Internationales Arbeitsumfeld mit vielen interessanten Projekten unter ständig wechselneden Prioritäten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LafargeHolcim in Holderbank gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr "visible Leadership" vom Topmanagement würde helfen zu verstehen, wohin sich die Firma weiterentwickeln soll. Mut zu Entscheiden, welche nicht ständig wieder diskutiert und möglichwerweise rückgängig gemacht werden.Einen etwas unverkrapfterer Umgang mit Fehlern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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